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1、 代表人力资源专员，有时被称为人事专员。

2、Hrg是HR通才的缩写。

3、一般人事专员的职责主要包括：执行和完善公司的人事制度和计划、培训和发展、绩效评估、员工的社会保障和福利等。

4、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核；并实施和完善员工入职、录用、离职、辞职等相关政策和流程；人事信息管理，员工档案维护，员工工资福利核算等。

5、其他日常人事工作。

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