Zarobić można trochę więcej niż najniższa krajowa. Benefity pozapłacowe też są bardzo ubogie jak na te czasy. Obiecują Ci premię od wyniku, ale nie wiem czy ktoś ją kiedyś zobaczył. Stawiają nierealne do osiągnięcia cele. A jak idzie waszemu działowi za dobrze, to w kolejnym miesiącu masz 2x większy próg do zrobienia. Najbardziej frustrowało mnie to, że od nowego roku wymyślili sobie w głowie jakąś niebotyczną kwotę do zrobienia (co najmniej 3x większą nić w roku poprzednim), a potem szef wrzeszczał na nas, że plan nie jest zrobiony. Nie było żadnych rozmówi jak dojść do takich wyników, wsparcia, czegokolwiek. Jedynie wymagania, które są niemożliwe do spełnienia. Regularnie wymaga się od ciebie przychodzenia na szkolenia poza godzinami pracy. Nieoficjalnie wymagane jest też przychodzenie przed czasem i zostawanie długo po. Oczywiście o nadgodzinach zapomnij, tam takiego słowa nie znają. Jak się nie stosujesz do zostawania po godzinach to jesteś pierwszy do odstrzału, tacy pracownicy nie są im potrzebni. Atmosfera jest ogólnie fatalna bo nigdy bo dobrze jest przez 5 min, a potem znów zarzucają Cię presją nie do spełnienia. Ogólnie jest to miejsce w którym pracują sami bardzo młodzi ludzie, zaraz po studniach. Płaci się im mało, traktuje się ich okropnie i wykorzystuje i się da.