什么是搜索理论？ 搜索理论是对两方之间阻止他们找到即时匹配的交易摩擦的研究。 主要建议 搜索理论解释了买卖双方如何决定何时接受合适的交易报价。 搜索理论将经济分析扩展到完全竞争市场的理想化世界之外。 搜索理论有助于解释为什么在工人找工作和公司寻找新员工时会发生摩擦性失业。 了解搜索理论 搜索理论主要用于解释劳动力市场的低效率，但它也广泛适用于任何形式的“买方”和“卖方”，无论是产品、房屋，甚至是配偶/伴侣。 根据经典的竞争均衡模型，买卖双方可以在信息完整公开的无摩擦世界中进行交易； 清算价格会立即得到满足，因为供求力量会自由反应。 然而，在现实世界中，情况并非如此。 搜索理论试图解释如何。 在现实世界中，信息不完善且昂贵，交易涉及离散数量的商品和服务，买家和卖家可能被空间或其他障碍隔开。 换句话说，想要做生意的双方——雇主和求职者，或者商品的卖家和买家——都面临着寻找对方的摩擦。 这些摩擦可能表现为不合适的地理区域、价格预期和规格要求，以及参与方之一的缓慢响应时间和谈判。 政府或公司政策可能会继续干扰有效的搜索过程。 搜索理论最初应用于劳动力市场，但它在许多经济学学科中都有应用。 在劳动力市场中，搜索理论是解释工人换工作时的摩擦性失业的基础。 它还被用于分析消费者在不同商品之间的选择。 在搜索理论中，买方或卖方面临着一组不同质量和价格的可供选择的要约来接受或拒绝，以及一组偏好和期望，所有这些都可能随时间变化。 对于工人来说，这意味着一份工作的工资和福利与工作条件和工作特征相结合。 对于消费者来说，这意味着商品的质量及其价格。 对于两者而言，搜索取决于他们的价格和质量偏好以及他们对其他可能替代品的看法。 搜索理论描述了在选择可接受的替代方案之前搜索将花费的最佳时间量。 搜索时间将取决于几个因素： 保留价： 这个人的保留价格是他们愿意接受的最低价/他们愿意支付的最高价。 例如，购买汽车的固定预算为 5,000 美元现金的买家将竭尽全力寻找价格低于 5,000 美元的合适优质汽车。 随着保留工资的上涨，失业和社会福利可能会导致技术工人呆在家里领取失业救济金而不是找工作。 昂贵的搜索： 如果成本随着搜索时间的增加而增加，则最优搜索时间将趋于更短。