大家好，我是2022届计算机应届毕业生，毕业入职了一家大型非互联网外企，2022年由于只上了半年班，所以只有半年工资，总收入在10W左右。下面是收入截图

23年公司普调了百分9，目前年薪在24W左右。和知乎上面的人均百万的大佬相比，我这种小渣渣肯定比不上。 我只能根据我的切身体验来谈谈我所在的非互联网外企的生存现状。

    我的大学是民办本科院校，俗称三本，可以说在学历上母校所能给我简历上的帮助等于没有，专业是软件工程。我个人是主修JAVA 与 C# ，也就是说在找工作的时候我是既找java方向的又找C#方向的。

    对于这两个语言我只学了个入门，也就是会基本的crud，Java方面基本的ssm能勉强理解，C#方面可以自己做出一个简单的winform程序。在数据库方面学校教了SQL server ，mysql 自学为主，在完成Java课程设计时用到。

    可以说在学校我也是得过且过，没有不学无术，也没有拼命卷。

    由于“口罩”原因，我大四一整年都在校外，这就给了我很多的实习时间，大四一年的时间内我实习了三家公司，面试了近百家公司，从刚开始的0个offer 到后来斩获13个offer，可以说是经验丰厚，收获颇丰。我在实习第三家公司的时候拿到了现在这家公司的offer，最终决定毕业来这家公司上班。

    坐标广州 实习去的第一家公司月薪2.5K 包吃包住，是一家第三方检测机构，工作内容是系统运维与实施，需要全国到处出差。在这家公司我实习了将近4个月，第四个月的时候受不了出差的待遇，觉得一天只补贴50块钱伙食太少。我拿着四个月的实习经验到处找工作，随后跳槽到其他公司。在跳槽的时候发现，我在找第一份工作的时候投递20封简历只有一人回复的情况消失了，现在不仅回复率百分五十，而且有人主动与我聊天。

    当然这不是我今天谈论的重点，关注我，我会在后面的文章说说如何找实习和如何进入大外企。

    非互联网外企在2023年依靠自己的护城河依旧活得很滋润，我所在的仪器领域里，市场份额被各大外企牢牢把控。在2022年大部分企业裁员的环境下，公司不仅涨薪，而且大规模招人。中国区依旧保持较大增长，这说明并不是所有行业都在过寒冬。

    国内环境依旧很好，有少部分行业还在快速发展。老牌外企在专利技术上依旧领先国内企业，发展潜力不容小窥。

    2023年依旧可以多看看外企的机会，外企在招聘的有要求英语能力，但是在技术上没有那么高，很适合技术不是那么好的但是外语还可以的人应聘。