小李于2012年1月1日入职A公司,双方签订了劳动合同,劳动合同期限为2012年1月1日至2014年12月31日,2014年12月31日,劳动合同到期,公司提出不再续签,小李在离职前12个月的月平均工资为20000元,当地月平均工资为6000元。 A.合同已到期,无需支付经济补偿金 B.合同到期单位不再续签,单位需要支付 经济补偿金 C.公司应支付小李终止劳动合同经济补偿 金为60000元(即20000x3) D.公司应支付小李终止劳动合同经济补偿 金为54000元(即6000x3x3) 请问这道题的答案是什么,还有CD为什么要乘3 |
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问题已解决 小李于2012年1月1日入职A公司,双方签订了劳动合同,劳动合同期限为2012年1月1日至2014年12月31日,2014年12月31日,劳动合同到期,公司提出不再续签,小李在离职前12个月的月平均工资为20000元,当地月平均工资为6000元。 A.合同已到期,无需支付经济补偿金 B.合同到期单位不再续签,单位需要支付 经济补偿金 C.公司应支付小李终止劳动合同经济补偿 金为60000元(即20000x3) D.公司应支付小李终止劳动合同经济补偿 金为54000元(即6000x3x3) 请问这道题的答案是什么,还有CD为什么要乘3 |
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