最近，一位朋友面试失败 17 次的经历，成功引起了我的注意：

很多同学准备面试时，会花大量的时间去看各种各样的“面经”。

在这之前，有必要先想清楚一件事：

当你准备面试时，到底在准备什么？

考试复习需要划重点，准备面试也一样。

一般来说，1场正常的面试包括：80% 的经历问答 + 20% 的行为&企业文化问题

划重点：80%的经历问答— 基于你的简历

一般面试的大部分时间，都是根据你提供的简历，就过去的工作/实习经历进行问答，来了解你的经验和能力。

而很多人在准备面试时，喜欢大量看面经却忽视自己的简历。这相当于复习时连必考知识点都没记住... 不及格的风险就会非常大！

有经验比较少的同学说：“ 不是这样啊，我面试的时候随机问了一大堆，简历上倒是没问几个。” 这往往是因为面试官无法从你的经历中知道你的能力，只能以假设性的问题去考察你。

也就是说，你的简历内容越少，对面试的掌控力就越弱，复习起来就越难。

所以，面试最根本的其实是在简历上梳理好自己的经历以及技术要点，才能把更多可控性掌握在自己手里。

那么要怎么样去系统的补落下面试过程中的技术基础 ，毕竟技术的掌握不是一时半会能有所提升的，但这并不妨碍我们临时抱佛脚，可以去多刷刷常见的面试题，加深自身技术印象，可以在短期内大幅提升面通过率。

希望这份面试题文档可以帮助大家学习提升进阶，能够节省大家在网上搜索面试题的时间来学习，也可以分享给身边好友一起学习，下面我就把这份面试题展示给大家。