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公交售票员

这个职业大家应该还不算陌生，毕竟刚刚离开大家的视野不算太久。80年代我国正大力发展城市公共交通，公交车成为了活动在城市里的人们的必备的出行工具。

受制于当时国情所限，每辆公交车上都配备有售票员，负责买票以及维持车内的乘车和排座的秩序。随着如今无人售票和移动支付的兴起，公交售票员这一职业也逐渐消失。

以上这几种职业，其实消失都在近百年之间，要是以人的生命长度来衡量的话，用时下流行的话来讲，许多当年这些行业的人，遭遇的可能不仅仅中年危机，而是“下半生危机”。

虽然这些职业已经或正在退场，但也不乏新兴行业在时代发展的洪流中崭露头角。物联网工程师、5G工程师、电竞运动员、情感守护师，垃圾分类师......越来越多的新行业、新岗位正在改变人们的生活，与时代共同进步。

眼下正是秋招时节，无数应届生都在寻找工作，那哪些职业才是值得我们去托付“下半生”的理想工作呢？

近日，在BOSS直聘新鲜出炉的《2019应届生求职趋势报告》中，数据显示，截至2019年8月底，企业为2019年应届生开出的平均招聘薪资为5610元，较2018年同比提高7.5%。

而为了在抢人大战中获得先机，各企业对技术类岗位普遍提高了薪资待遇，80%的应届生技术类岗位平均招聘薪资有不同幅度的增长，平均薪资为6514元。

图片来源于boss直聘《2019应届生求职趋势报告》

其中，Web前端、测试开发、通信设备工程师、通信测试工程师、移动端测试岗位的平均招聘薪资涨幅均超过30%，AI类岗位的起薪有明显优势。

据悉，虽然2019年已有35所高校获批开设人工智能本科专业，但整体录取规模并不大。在产业界对人才质量要求不断提高的背景下，人工智能人才面临培养周期长，教学难度大，实践需求高、技术进步快等多项挑战，巨大的人才缺口仍将长期存在。

所以，面对未来的变化趋势，无论是应届生还是已经参加工作的在职人员，都应该早做准备，更积极地去获取信息，主动出击，为自己的“下半生”找到一条光明之路。

职业兴衰的背后，反映的是社会变迁、时代进步。旧职业的消亡，另一方面也代表新技术、新职业正在崛起，为社会发展创造新的机遇和可能性。

如果你能顺应时代，顺势而为，那么你的未来，才会更好。返回搜狐，查看更多