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日本首相岸田文雄在10月23日举行的施政演讲中明确表示，将实现持续的结构性工资上涨。

外界预计日本政府会通过延长“减轻提高了工资的企业的法人税”的时期，来实现这一目标。

那么，日本人的平均年收入水平到底如何了？我们都说日本持续衰退了30年，今天我们来具体看一下日本国内相关的数据统计，以此来对日本人的收入一探究竟。

根据2023年9月日本国税厅发表的“2022年民间工资实际情况调查”显示，2022年全体日本就业人员的平均工资是457万6000日元（约合22.27万人民币），与2021年的445万7000日元相比，增长了2.7%。

按男女分别来看，男性为563万3000日元（约合27.4万人民币），比2022年增长2.5%，女性为313万7000日元（约合15.3万人民币）增长3.9%。

那么，按行业来看平均年收入的话，又是什么情况呢？

日本人的平均年收入因行业而异，我们可以确认哪个行业的平均年收入比较高。

日本各行业的平均年收入如下：

・建筑业:529万日元（约25.7万人民币）

・制造业:533万日元（约25.8万人民币）

・批发业:384万日元（约18.7万人民币）

・住宿业、餐饮服务业:268万日元（约13万人民币）

・金融业、保险业:656万日元（约32万人民币）

・不动产业、物品租赁业:457万日元（约22.2万人民币）

・运输业、邮政业:477万日元（约23.2万人民币）

・电力、煤气、热供给、自来水业:747万日元（约36.35万人民币）

・信息通信业:632万日元（约30.75万人民币）

・学术研究、专业、技术服务业、教育、学习支援业:544万日元（约26.47万人民币）

・医疗・福利:409万日元（约19.9万人民币）

・复合服务事业:506万日元（约24.6万人民币）

・服务业:377万日元（约18.34万人民币）

・农林水产・矿业:337万日元（16.4万人民币）

我们可以看到：日本平均年收入最高的行业是“电、煤气、热供给、自来水业”的747万日元。

接下来是“金融业、保险业”的656万日元、“信息通信业”的632万日元。

事业所规模是根据员工人数来区分的划分方法。数据如下；

・1～4人:323万6000日元（15.74万人民币）

・5～9人:368万8000日元（17.94万人民币）

・10～29人:380万日元（18.49万人民币）

・30～99人:365万3000日元（17.78万人民币）

・100～499人:370万9000日元（18.05万人民币）

・500～999人:392万6000日元（19.1万人民币）

・1000～4999人:418万6000日元（20.37万人民币）

・5000人以上:431万8000日元（21万人民币）

我们可以看到事业所规模在30人以上的情况下，人数越多的企业平均收入也越高。

通过以上数据我们可以看到，虽然日本经济已经迈入了第4个失去的十年，但由于日本在上个世纪的超高存量的资本积累。日本企业包括日本人的家底还是比较雄厚的，但即使是这样的收入水平，近期日本国内出现的大规模的消费品价格上涨也让日本普通国民喘不过气来。

岸田首相意气风发呼吁工资连连上涨的口号，还不知道最终能不能够落实！因为日本人的收入水平就是这样，30年来都没有什么大的变化。虽然从世界范围来看日本人的收入完全符合发达国家的水平，但在这个基础上，日本想要实现过去30年来都未能实现的工资上涨的目标，我看是比较困难的。

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