012024年“五一”假期临近，由于4月28日和5月11日需要上班，众多网友讨论节假日调休的“套路”。

02国家发改委官方微博曾发文解读2024年假期安排的亮点，称调休是避免节假日“碎片化”的有效政策安排。

03然而，调休政策引发两派声音长期交织，一部分人认为调休打乱工作生活节奏，另一部分人认为调休有助于满足人们劳逸结合的实际需要。

04为此，专家建议优化法定节假日调休安排，考虑分行业分类别进行弹性调休、错峰调休，以及保留部分传统节日的原汁原味。

05事实上，推广带薪休假制度被认为是解决节假日调休问题的关键，但落实带薪休假制度仍需整个社会的共同参与。