1、试用期：基本工资 2460元/月 + 新进员工补贴 160元/月(前三个月)

2、转正后：基本工资 2850元/月

3、夜宵津贴 8元/晚

4、特殊/特种岗位津贴70~150元/月(岗位申请评定后可享有)

5、关键工站岗位津贴：80~120元/月(工作满1个月后从事关键工站并认证)

6、加班费：8小时外算加班。平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍工资。

7、薪资发放日：每月7号

1、生产部门:

a.组装部门:焊锡，焊接线

b.生产线:生产手机产品

2、QC部门:产品质检

3、测试部门:测试电路板

4、成品包装部门：贴标签，打包装

5、仓管部门：成品仓管，原料库管理

吃：富士康园区内建有南北风味的食堂、餐厅、小吃店等，每个月月初公司预支400元到厂牌里（园区内可以刷卡消费)，月底按“吃多少扣多少”原则，从当月工资里扣除。 住：富士康为员工提供住宿（6-8人/间），房间内配备空调、热水器等生活电器（住宿费110元/月，水电费用平摊）。

龙华/观澜富士康全国厂区部门任选工价23-29元/时

年龄18-38岁

学历不限、男女不限

无案底、无纹身、非富士康黑名单

身心健康，无残疾、无传染性、潜伏性疾病

温馨提示:富士康临时工工价政策会随政策变动而变动，请与招聘专员确认政策后再进行报名。

深圳富士康2022年是不是底薪涨到2850了？应该是的。把握住机会。进去好好的上班。可以挣不少钱。就是不包吃住。要花点钱。特别是吃饭。一个月估计要600到800 具体的涨薪主要是看行业的行情是怎么样的2022年深圳富士康底薪已涨试用期底薪2360涨至2460元试用期后底薪2650涨至2850元举报/反馈。

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最新或2022（历届）富士康员工工资待遇_爱上秀-教育信息门户网最新或2022（历届）年富士康员工工资待遇　富士康员工分三个级别：一是台湾人所谓的“不铨叙”，就是普通员工，底薪基本在900左右[现在工资又长了]，加班费另计富士康涨薪事件_百度百科全球最大消费电子产品代工厂商—富士康科技集团宣布，自2010年10月1日富士康集团深圳地区各厂区将再度上调标准薪资，经考核合格的作业员及线组长的标准薪资上调。

富士康涨薪背后说到底还是离不开中国_手机搜狐网另一方面是中国成熟的生产环境、产业基础和良好的市场秩序，成为富士康良性运转的保障，而在其他国家，会面临着太多有形和无形的限制。如果按照富士康的设想以及郑州富士康将再度调薪，2020年薪资将达4400元-福利plus有剖析觉得，伴随着郑州富士康2年来连续数次调薪，对诸多郑州富士康员工而言是肯定的利好消息，但因为持续涨薪将大幅度提高中国劳动力的“成本费门坎”。