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这个主要是公司老板的要求了，一般是老板定一个基本任务，比如50W，超出部分按3%-5%提成，可以规定封顶提成为1W,也可以不规定，多卖多得。

百分之六到百分之十五。北京软件销售岗位提成是百分之六到百分之十五。软件销售就是软件公司的销售。软件销售有几类目标任务，具体包括：直营销售(将本公司软件产品或软件方案通过直接接触用户将产品或软件解决方案直接售卖给客户)、渠道销售（将本公司产品或解决方案销售给渠道商，渠道商再整合客户实际解决方案给客户）、销售代理其他公司产品或解决方案（类似于做其他公司的渠道商）。软件销售需要懂一些技术和目标客户没行业背景知识。

代理销售金蝶软件提成是软件金额嗯财务软件公司般提成多少啊的5-15%。其嗯财务软件公司般提成多少啊他嗯财务软件公司般提成多少啊的福利待遇是入职缴纳五险、定期团建和定期的培训。

这个一般看具体的公司和产品，很难说具体的数，一般来说有两种情况：

1、根据金额来定提成：比如50万之内的销售额提供在10% 销售额在50万以上 每增加一定金额增加一个1个点

2、根据年销售目标来提成 未完成年度目标之前无提成 完成之后才有提成。团队提成无非在这提成范围内，多几个人一起分而已。

开发成本的1/3。

拉来一个软件项目的提成一般是1/3的开发成本。

提成是从总数中提取一定的份额嗯财务软件公司般提成多少啊，提成是指在基本工资嗯财务软件公司般提成多少啊，之外在销售利润中得到的奖励，看清了是在利润中的一部分。提成工资制：又称“拆帐工资制”或“分成工资制”，是一种按照企业的销售收入或纯利润的一定比例提取工资总额，然后根据职工的技术水平和实际工作量计发工资的形式。

主要是公司的要求了，一般是定一个基本任务，比如50W，超出部分按3%-5%提成，可以规定封顶提成为1W,也可以不规定，多卖多得。

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