麦当劳中国计划2028年迈入万店时代，随着业务高速发展，今年全年预计招募超过15万名新员工。在麦当劳，新员工被亲切地称为“新番茄”，寓意着活力、成长、快乐和无限可能。麦当劳尊重每一位不同个性和背景的新番茄，致力于为他们营造开心、友好、包容的工作环境，更提供灵活的工作时间安排、多元化的学习路径和完善的人才培养机制，为每位“新番茄”量身打造个性化的发展规划，助力成长，实现自我价值。在麦当劳，“新番茄”可以实现从校园到职场的平稳过渡，结识志同道合的伙伴，与资深前辈共同成长。

今年麦当劳中国首次以真实“新番茄”员工们的超凡能力和才华为创意灵感，设计了12张“了不起！新番茄”限定闪卡，让更多人有机会了解“新番茄”们的闪光点。这些闪卡背后的原型人物都是来自全国各地麦当劳餐厅的年轻人，他们在看似平凡的岗位中找到热爱，创造“了不起”的成绩。其中有来自广州担任社区品牌合伙人的曹凯恒，用创意和热情服务亲子家庭；也有四川的美味大厨李天才，以真诚和专业传递好美味；还有上海的“粉红姐姐”张靖苑，用爱心和耐心为孩子创造美好回忆；更有来自北京的徐韵文、江苏的徐凯月和浙江的唐龙，从“新番茄”经历多元发展，成为餐厅的“专家”，让餐厅运营更加高效，为社区邻里提供美味和凝聚力。