麦当劳的招聘流程包括几个阶段，包括工作申请和面试流程，您必须完成这些流程才能被公司聘用。

如果您想在麦当劳工作，此页面将告诉您有关公司招聘程序的所有信息。

麦当劳是一家总部位于美国的快餐连锁店。 两兄弟于 1940 年在美国加利福尼亚州圣贝纳迪诺创建并维护了它作为餐厅，理查德和莫里斯麦克唐纳。

就销售额而言，麦当劳仍然是全球最大的连锁餐厅。 它每天为全球一百多个国家的超过 69 万客户提供服务。

汉堡包、炸薯条和芝士汉堡在这家巨大的餐厅都很受欢迎。 然而，鸡肉产品、奶昔、软饮料、早餐食品和甜点仍在菜单上。

麦当劳也是世界第四大雇主，拥有 1.9 万名员工。

有普通餐厅，也有高级餐厅。 发现： 世界上最贵的 10 家餐厅2023

一旦申请人完成了公司的招聘流程，麦当劳就会将他们招聘为永久或临时雇员。

麦当劳招聘流程的阶段是：

如果您正在麦当劳寻找工作，公司官方网站是您的理想去处。 这意味着您将完全在线填写并提交您的工作申请。

访问麦当劳官方网站，创建候选人资料，并通过提供所有相关信息提交您的申请。

如果您可以访问互联网，您可以在 15 分钟内完成此过程。

提交申请后，招聘团队的一名成员将对其进行审核，他们将与您联系以继续招聘流程。

麦当劳有一个筛选程序来确定哪些人可以参加面试。 本人格测评提供给应聘者，筛选出有潜力在麦当劳工作的人。

他们经常邀请在筛选考试中表现出色的申请人进入就业流程的下一阶段，即与招聘经理的面试。

如果你接到麦当劳的面试电话，你几乎肯定会得到这份工作。 这通常是与招聘经理和其他团队成员的面对面面试。

面试通常持续几个小时，并在其中一个主要办公室进行。 但是，面试可能需要一整天。 这可能是因为个人申请的职位。

此外，在麦当劳面试期间，他们必须提出一些具体问题，包括：

在准备麦当劳面试时，请牢记以下提示：

在您在麦当劳工作之前，您将接受与其他员工类似的入职培训。

方向包括 网络和学习 与其他公司专家。 你的老板会带你参观办公室，并解释正常的一天是什么。

在入职培训期间，您可以参观公司的设施，并可以练习一些分配给您的活动。

麦当劳通常会在申请人完成整个申请程序后联系申请人开始工作。

收到此回复可能需要几周甚至一个月的时间。 但是，如果您以出色的成绩通过面试，雇主无疑会为您提供职位。

与其他组织一样，麦当劳在面试后需要很长时间才能做出反应，因为他们需要时间来决定谁将从大量申请中得到这份工作。

以下是麦当劳提供的一些主要职位，其中包括：

这些工作和其他一些工作对麦当劳的运营非常有用，可确保公司的日常活动得以开展。

在麦当劳工作可能是你生活中一个非常有趣的时刻，因为他们会教你如何完成同事给你的家务。 有令人愉快的同事，您可以与他们交谈和学习。

几乎所有麦当劳员工在轮班期间都穿着公司的商标制服。 每个人都得到了很好的补偿。

但是，事情可能并不总是按您的计划进行。 您可能会给经理或高级同事留下粗鲁和不尊重的印象。

如果你不善于交流你的想法，你需要学习： 如何提高沟通技巧并在工作场所有效

还有很多任务要完成，还有许多粗鲁的顾客要忍受。

许多在麦当劳工作的人很快意识到他们非常适合公司。 这一启示可能会激发您考虑公司的计划以及您如何适应这些计划。 每家商店都不同，但这里有一些提示可以帮助您开始规划活动。

询问您的班长和经理的工作经历。

了解所有站点，并愿意接受交叉培训以进行烧烤、接单和付款处理。

最后，主动、可靠和保持开朗的态度总是会让你长期受益。

问问你的管理层和培训师，随着时间的推移，你可以做些什么来提高你的表现。

麦当劳招聘与选拔

麦当劳有一个筛选程序来确定他们将选择哪些人进行面试。 本人格测评提供给应聘者，筛选出有潜力在麦当劳工作的人。

麦当劳的入职流程

搜索到您喜欢的店铺后，您可以亲自或在麦当劳网站上在线申请。 如果你申请公司餐厅，他们会将你的申请转发给麦当劳人力资源部，如果你申请特许经营店，则将其发送给店主。 如果您在公司商店工作，区域经理会联系您安排面试。

麦当劳的招聘策略

麦当劳公司是雇用合格员工的多家企业之一，无论其肤色、性别、国籍或宗教信仰如何。

由于他们的高水平专业知识，即使是有犯罪背景的求职者也能在麦当劳找到工作。