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799

作者：

杜坤坤

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摘要：

麦当劳作为世界500强企业,快餐业毋庸置疑的龙头企业,虽然进入中国市场晚于其竞争对手肯德基,客观上面临着许多压力和挑战,但由于其独特的人力资源管理模式和人才培养体系,使其在客观劣势的情况下取得了骄人的成绩.

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关键词：

麦当劳 人力资源管理 人才培养

被引量：

1

年份：

2009