写在《大庆日报》创刊60周年之际:我们从哪里来 向何处去

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写在《大庆日报》创刊60周年之际:我们从哪里来 向何处去

2024-07-13 07:20| 来源: 网络整理| 查看: 265

今天

是个特别的日子

《大庆日报》

创刊60周年

铅华六十载,风云一甲子

《大庆日报》一直在路上

《大庆日报》正青春

为纪念这一时刻

大庆日报社社长马成

在《大庆读本》栏目刊发文章

《我们从哪里来 向何处去》

在此报庆之日

向读者汇报、与读者交流

伴大庆同时诞生 与油城血脉相连

六十载铅华沉淀 一甲子巨笔如椽

我们从哪里来 向何处去

——写在《大庆日报》创刊60周年之际

大庆日报社社长 马成

今天,是《大庆日报》创刊60周年纪念日。这对于报业人来说,是个重要时间节点。以往的4月13日,我们都通过举办读者节的形式来纪念,因为报纸办得好不好,归根结底要看读者的认可程度。今年正处疫情期间,不方便聚集,我们就以出刊一期《大庆读本》的形式来向读者汇报、与读者交流。

平时,我们日复一日地从事宣传报道工作,赶上重要时间节点,有利于我们停下来,思考一下我们从哪里来,要向何处去。

我们从石油大会战的烽火中走来,必然保留着深深的石油印迹。

石油石化大企业是大庆经济的压舱石,我们必将一如既往地把宣传服务大企业作为重中之重。我们从全市二次创业发展多元经济的辉煌中走来,必然带有改革开放、万象更新的活力。我们必将围绕全市经济社会发展这个中心,服从服务于这个大局。我们从大庆精神、铁人精神的光辉中走来,我们身体内就有她的基因,也是弘扬大庆精神、铁人精神的主渠道。我们从读者的信任与期待中走来,会战时期,我们被称为“不见面的指导员”。为此,我们不敢有一日懈怠。60年了,人事有更替,初心不敢忘。

60年来,我们既有脚步铿锵,也有阶段性的迷茫。在人人都有麦克风的社交媒体时代,传统媒体如何走出困境,继续发挥主导作用,在全国范围内成为共性问题,大庆也未能例外。一直以来,我们始终思考着向何处去的问题。我们始终坚信,纸媒式微,但社会上对宣传报道的需求是刚性的。按照中央、省委、市委的要求,我们努力做到人群在哪里,我们的宣传报道就跟进到哪里。只有凤凰涅槃,才能浴火重生。

值此《大庆日报》创刊60周年之际,市委书记韩立华同志专门打来电话表示祝贺,勉励我们要围绕中心,服务大局,守正创新,继续深入推进媒体融合,为全市经济社会发展、为全市人民福祉鼓与呼。这对我们是极大的鼓舞,也为大庆日报社发展指明了方向。在市新闻改革领导小组的谋划与推进中,全市新闻战线改革成效明显,大庆日报社已经走出困境。60周年节点到来之际,我们方向更加明确,能力更加强大,信念更加坚定。

今天的大庆日报社,已经成为以《大庆日报》 《大庆晚报》等纸媒为基础,大庆网、掌尚大庆 APP、微大庆、大庆高端阅读、直播大庆等新媒体为主打,专业新闻人才、专业策划团队和网络技术支撑,图文、H5、视频直播、短视频等集合传播为手段的融媒体机构,拥有20多个新媒体终端,坐拥400万粉丝。

随着改革的不断深入,报社全员呈现出士气高涨、生龙活虎的局面。疫情最严重的时期,大庆日报社五大主流媒体,尤其是三大新媒体平台及时快速地发布信息、引导舆论走向、稳定人心,使社会运转更加井井有条,发挥了主流媒体在特殊环境下定海神针的作用。市委主要领导和分管领导在视察报社时,也对媒体发挥的特殊的、不可替代的作用给予充分肯定。

方向越明确,我们追赶的脚步就越急切。

我们与全国前沿地市报社相比,差距仍然很大。大数据、云计算、5G时代已经来临,将对传媒业产生更深远的影响。这些既是差距,也是动力。我们只有确立更高目标,不断提高本领,更好地服务读者,才能抢占先机,弯道超车,后来居上。

我们有全员学习的氛围。近年来,大庆报业人从没断了学习,特别是在媒体融合领域比着学,像憋着一股劲。目前,媒体融合的思路和措施已在全员形成共识。下一步,我们还要走出去学习,实地感受前沿发展态势,取长补短,做大做强,永不懈怠。

我们有以人民为中心的办报理念和措施。不忘初心,就是不能忘了我们为了谁。从毛泽东延安文艺座谈会上的讲话到习近平同志的一系列有关新闻工作的论述,都在强调要解决好为了谁的问题。疫情期间,报社编委会专门抽调人员成立一个小组,集中处理读者反馈的各种各样的问题,几乎做到了有问必答,一对一回复。尽管繁琐,但只要心中装着读者,能为读者切实解决实际问题,再苦再累也值得。我们会一直将这项工作坚持下去,只要读者有需求,我们就会倾尽所有热情。我们的微大庆、掌尚大庆在疫情期间高速涨粉,为什么?就是因为做到了满足受众的全方位信息需求,而且又准又快。为了与粉丝即时互动,每个终端都增设了编辑,专门回复跟帖,做到你的声音我们倾听,你的困难我们关心。我们的理念就是网上网下都要走好群众路线。

我们有大庆精神、铁人精神的基因。有的人将大庆精神、铁人精神看作空洞的概念,其实大庆精神、铁人精神不仅是一种苦干、争先、奉献的理念,也是一种科学的管理方法。我们继承弘扬大庆精神、铁人精神,不仅要有一种有排头就争、见红旗就扛的精气神,同时也要培育和实行像“岗位责任制” “四个一样”这样高标准的内部管理机制,更要创新对全员的激励机制,不断练好内功,抢占头功。

风云一甲子,弄潮在今朝!

我们一直在路上……

来源:大庆日报

原标题:《写在《大庆日报》创刊60周年之际:我们从哪里来 向何处去》



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