2、英语 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐

英语考试由选拔性考试向实用性考试过渡，更加注重老师的的是口语和听力，所以会导致各地，尤其是农村地区学校具备英语口语教学能力的教师急缺。促使英语老师报考人数增加，竞争加剧！！

3、音乐美术体育 ⭐ ⭐ ⭐

音乐美术体育这些学科，招聘人数相对较少、但是报名人数也不少。考过美术音乐体育编制的同学就知道，这三个学科是报名的人数多，并且在笔试成绩中，分数有时候会之间超越语数外同学的笔试分。总结来说：招聘人数少，分数要求不低。音体美招聘有时候面试时还会要求才艺展示。

4、教师招聘其他科目 ⭐ ⭐

其他如小学科学、道德与法治、心理健康、历史、化学等这些招的少，考的人更少，相对容易一些。

相比之下，如果你具备心理健康教师资格证、文理学科教师资格证、信息技术教师资格证，在参加相应职位教师招聘的时候，反而更容易上岸。

这是因为，以上这些教师职位，相对而言，专业特点更明显，在参加教师招聘考试时，报名者往往不多。也因此，如果是学习以上专业的大学生，又考取了相应的教师资格证，反而具备更大的优势。

未来这5类教师吃香

深入推进县域内义务教育学校教师“县管校聘”管理改革，加大音体美、劳动教育、信息技术、心理健康教育等紧缺学科教师补充力度。

1、幼教

随着二胎”政策落实后，国家开始实施三胎政策。意味着未来5~8年内的适龄幼儿相比之前增加很多，特别是北方地区。但是幼师的入职数量却严重不足，根本满足不了未来的需求！

教育部也在强调，摸清岗位需求，重点加大对幼儿园教师的补充力度。

*图源：教育部官网*

2、道德与法治老师

国家一直在注重人文文化，人的道德素质的发展！想要提高中国人的素质，要从孩子抓起！各个学校很重视孩子道德方面的培养，加大思政老师的配备！！虽然道德与法治这门学科被大家认为是一门小科，但我们仔细想一想，从初中到高中，再到考研，道德与法治这门学科都非常的具有存在感。

3、音体美教师

双减政策的实施，帮助学生减负，促进学生全面发展！！各个学校都会在原有基础上增多音体美专业性强的人才！！会加大对音体美老师的招聘！！

4、信息技术教师

近几年“中小学人工智能教材”上了热搜，这从一定程度上肯定了中小学迫切需要信息技术老师。

现在国家主张发展智能教育，许多学校开始实施“创客教育”，将编程，人工智能，机器人引入各个学校的教学当中！！学校对于信息技术教师的重视不亚于语数外教师。

人工智能时代的火爆，导致目前中小学的信息技术教师要求提高，从小学开始学习编程，参加机器人制作活动等等，这些都需要信息技术老师来教学。

并且越来越多的人投身网络行业，从而导致信息技术、大数据、开发软件等成为考生喜欢报考的专业，所以信息技术老师的需求量也会与日俱增！

5、心理健康老师

如今中小学生的心理问题日渐突出，需要专业的心理教师辅导，所以新增开了“心理健康教育”学科。心理健康老师将会是日后每所学校的标配。这一学科的增设，彰显出国家在重视学科教育的同时，也将同等重视学生的心理健康教育。

随着新政策下发，考编的人数将会增多，考生仍将面对“僧多粥少”的竞争局面！结合以上对各个学科的分析，我们可以看到不管是考哪个学科都不是那么容易的。都必须要付出努力。

只有坚持，才会相信自己能行，因为这世上没有手到擒来的光鲜美丽，只有默默付出的坚定与信仰。念念不忘，必有回响，希望每一位有志于从事教师行业的朋友都能顺利上岸，如愿以偿。返回搜狐，查看更多