🤔#反问环节# 技术面:初面,二面,三面应该问些什么?

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🤔#反问环节# 技术面:初面,二面,三面应该问些什么?

2024-06-12 03:18| 来源: 网络整理| 查看: 265

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前述

针对自己在秋招的面试中,根据自己面试情况中,在后面的面试复盘中,针对于面试官要求最后的反问环节的一些注意细节,从反问的角度对于下面问题:

我们应该如何进行提问? 应该分别针对不同阶段的面试提问哪些内容? 提问上应该抱有那些心态? ……

自己从每次面试,这里做一次简单的总结分享一下,希望能帮助到各位同学。

一面:纯技术面 目的

对于技术面来说,一面主要是进行基础的技术面,涉及到你对该方向的基础知识的掌握程度。比如软开:会涉及到对于

计算机的基础知识的掌握情况:让你说说操作系统,网络方面的知识等;

编程能力的熟悉程度:相应手撕几道编程题目;

编程语言的理解程度:比如对于你所熟悉的编程语言,如CPP或者 jave会让你说一些这些语言底层的机制是如何如何等等问题。

反问

技术层面上反问:

比如刚刚面试中有遇到自己不太清楚的问题,或者答的不太好的问题点,自己可以问下:您刚才问的xxx问题,我想问下您的思路? 比如自己和面试的部门的匹配程度:部门的主营业务和使用的技术栈都是哪些(组里面进去的新人一般做哪些任务)?岗位主要负责的业务? 当前部门的一个大概分工方向?部门主要的架构?

能力层面上的反问:

就我的这次面试,您觉得我的能力有哪些地方(比如技术上或者语言表达能力上)需要提升? 面试一般多久会通知结果? 二面:技术综合面/主管面 目的

二面一般是一个部门的小领导或者一个主管来进行面试的(大部分情况是这样的),等顺利进入改公司的时候,也大概率是你的领导或者小组长之类的。二面的出发点,表明你的一面技术基础面是OK的,至少对于该公司来说是基本够用。

二面综合面,会相应对的技术综合实力来进行考量的,

一搬会根据你的项目经历,结合你的技术来深入项目细节展开交流,所以你一定得对的项目所涉及的知识网非常熟悉方可。 同时,会结合你的项目,穿插一些情景类的技术问题,让你说一下自己的解决思路和想法。我认为这也是一个和面试官进行交互想法的过程,不懂的也可以问,互相讨论感觉效果更好(不乏有的面试官总向咄咄逼人😅) 反问

从综合层面上的反问:

面试的候选人,特别是对于我们这样的校招生,企业一般最看重什么? 您对进入您团队的成员的要求是什么?或者说,我们需要具备哪些能力才能胜任这个岗位? 团队工作氛围? 三面:HR面 目的

如果能顺利进入HR面,也意味着你是较大可能的能顺利拿到该家公司的offer了👏。

HR也仅仅是考一下的个人软能力方面的问题。

反问 公司对新人的培养模式是什么样的? 公司氛围? 一般情况大概多久可以出结果?(这时候,应该去想HR确认最终什么时候出结果,后续的还有那些流程等) 总结

自己的校招记录,在此专栏下面个人校招记录:回馈牛客,对秋招的回顾算是做一个小小的总结。

下面对应的是之前发布的个人校招其他公司面试总结,希望可以更好的帮到你

✍✍总结:以代码的方式回看自己23届校招 | 或恐慌、疑惑、好在坚持!

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这里是Cpp一些面试问题整理

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这里是一些积累的面试技巧

#反问环节如何提问#


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