**法院精神发言

在上一阶段的学习基础上，经过认真思考总结，我认为我院法院的精神分三个方面：百折不挠、永争第一的进取精神，甘于吃苦、乐于吃苦的奉献精神，同心同德、共克难关的团队精神。

进取精神。我们法院工作面临法官队伍断层等客观困难，但是仍然能完成审判任务，同时积极创先争优，荣获了全国奖项。所有这些成绩都离不开进取精神。“逆水行舟，不进则退”，进取精神与我们法院实现科学跨越发展有着很深的内在联系，现在我们的案件量呈上升趋势，各条战线都在争先创优，面对这种秦高，需要破除安于现状、无所作为的思想，弘扬“宁愿苦干、不愿苦熬”的精神，强化昂扬向上、奋发有为的意识，是我们法院应对挑战的现实需要，更是跨越发展的紧迫任务。

奉献精神。法官审理案件的工作是专业性、技术性很强且复杂的一项智力劳动，又是需要登门释法送达、苦口婆心调解的体力劳动。随着社会经济关系的日益复杂化，法官工作越来越繁琐、越来越艰难。我们法院的干警们真正发扬“白加黑”、“五加二”工作法，每天早到晚归，放弃休假、放弃节假日，我们庭很多干警的工作作风让当事人都敬佩不已。在案件审理中多跑路以便多了解情况，多谈话以便化解纠纷。

团结精神。我们法院一直具有很强的团队精神，在不同意见面前，心平气和，求同存异；在困难面前，同舟共济，共渡难关；在荣誉面前，相互谦让，他人为先。小局服从大局，局部服从整体，为整个淮安法院而共同努力。法官具备团队精神是构建和谐法院的需要。作为社会公平与正义最后一道防线的法院，应成为发挥团队精神的表率，只有这样才能使人民群众和当事人对法院产生信任。同时，团队精神也是做好法院工作的基本保证。法院内部人人具备团队精神、团结协作，可以增强凝聚力，增强向心力，为大家创造一个宽松的环境，从而激发大家的工作热情，提高办案效率，及时解决社会纠纷，维护社会的稳定与团结。

法院精神引导广大法官和法院工作人员为实现共同的发展目标而自觉努力地学习工作，赋予广大法官和法院工作人员共同的价值观念和思维方式，以其巨大的精神驱动力充分调动每个成员的积极性、创造性和集体主义精神，不断激励广大法官和法院工作人员努力奋斗，是推动法院跨越发展的强大动力。我们要用实际行动诠释法院精神，为法院的发展贡献力量。

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