ps：考试题目可能每个人都不一样，注意甄别

一、单选题 （题数：40，共 40.0 分）

1

下列不属于系统规划法的特征的是()。（1.0分）

1.0 分

A、

有直觉

B、

有节奏

C、

有步骤

D、

有框架

我的答案：A

2

自我效能感的来源有：（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。（1.0分）

1.0 分

A、

失败的经历

B、

人生经历

C、

有意义的经历

D、

成功的经历

我的答案：D

3

互动最核心的规则是()。（1.0分）

1.0 分

A、

平等

B、

了解

C、

互赢

D、

因果律

我的答案：D

4

K之所以是大学阶段最重要的任务，那是因为：（1.0分）

1.0 分

A、

工作以后单位往往不会给大专学习知识的机会

B、

离开了大学，就失去了大学的教学资源

C、

大学里拥有丰富的学习资源，而社会上没有

D、

错过大学时代，认真细致建立体系化K机会非常少

我的答案：D

5

知识架构建立的推进过程中,学习动机很强的是()阶段。（1.0分）

1.0 分

A、

不知道型无知

B、

知道型无知

C、

学到关于……的知识

D、

学到系统化的知识

我的答案：B

6

海瑞是()的著名清官。（1.0分）

1.0 分

A、

明朝

B、

元朝

C、

宋朝

D、

清朝

我的答案：A

7

舒伯认为占据人一生大部分时间的六大角色不包括()。（1.0分）

1.0 分

A、

子女

B、

休闲

C、

父母

D、

持家者

我的答案：C

8

下列不属于舒伯盘点的对人影响最大的六大角色之一的是()。（1.0分）

1.0 分

A、

子女

B、

学生

C、

公民

D、

领袖

我的答案：D

9

“我们的决定,决定了我们”是存在主义大师()的名言。（1.0分）

1.0 分

A、

阿尔贝·加缪

B、

别尔嘉耶夫

C、

萨特

D、

马塞尔

我的答案：C

10

休闲最关键的一个要素是()。（1.0分）

1.0 分

A、

是否花了时间

B、

是否有经济实力

C、

是否获得了积极的回报

D、

是否得到了休息

我的答案：C

11

“幼儿园老师是女性的工作职位”所涉及到的规划方法是()。（1.0分）

1.0 分

A、

自然发生法

B、

目前趋势法

C、

最少努力法

D、

刻板印象法

我的答案：D

12

能力是指：（1.0分）

1.0 分

A、

能够知道事情怎么运作，并有效使其运作。

B、

由遗传决定的完成事情的特征。

C、

那些稳定的，独立环境与当前条件的行为系统。

D、

顺利完成任务以达到预期目标的行为。

我的答案：D

13

孔子说君子有三戒,及其壮也,戒之在()。（1.0分）

0.0 分

A、

色

B、

欲

C、

斗

D、

得

我的答案：A  正确答案：C

14

“对我来说，坚持理想和达成目标是轻而易举的。”测试的是（ ）（1.0分）

1.0 分

A、

自我评价

B、

自我效能感

C、

自我感觉

D、

自信程度

我的答案：B

15

研究教育时,往下走的结构不包括()。（1.0分）

1.0 分

A、

对象

B、

目标

C、

方法

D、

流程

我的答案：B

16

性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是什么？（1.0分）

1.0 分

A、

探索不清自己的职业价值观

B、

探索不清自己的核心能力

C、

职业价值追求与职业能力不匹配

D、

不知道自己喜欢什么

我的答案：C

17

“教师”这个词是从()层面来说的。（1.0分）

1.0 分

A、

工作

B、

职业

C、

事业

D、

生涯

我的答案：B

18

S的提升需要通过不断的练习，还需要什么？（1.0分）

1.0 分

A、

有人监督以促进事情进展

B、

本领域更专业人员的督导

C、

失败后的自我激励与坚持

D、

以结果为导向的行动

我的答案：B

19

在案例“我最喜欢去银行工作，因为挣钱多还稳定”中，表现的是什么？（1.0分）

1.0 分

A、

是内在的职业兴趣

B、

是拜金主义

C、

是职业价值观

D、

是职业能力

我的答案：C

20

根据霍兰德理论，会计师这一职业的三字码最有可能是：（1.0分）

1.0 分

A、

IS

B、

S

C、

SI

D、

ES

我的答案：A

21

被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是（）。（1.0分）

1.0 分

A、

不知道自己喜欢什么职业

B、

能力不足，考不上公务员

C、

不了解职场

D、

父母和自己看法不一致，又无法说服父母

我的答案：D

22

“纸上谈兵”的主人公是()。（1.0分）

1.0 分

A、

赵匡胤

B、

赵奢

C、

赵括

D、

廉颇

我的答案：C

23

完成工作的货币回报叫做()。（1.0分）

1.0 分

A、

奖励

B、

答谢

C、

薪

D、

酬

我的答案：C

24

如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：（1.0分）

1.0 分

A、

主动研究本专业的体系与结构

B、

需要考虑本专业的基础性

C、

更认真投入地学习

D、

说明本专业有发展前景

我的答案：A

25

“一辈子假积极,那就是真积极”这句话是()说的。（1.0分）

1.0 分

A、

马云

B、

王石

C、

董明珠

D、

任正非

我的答案：D

26

费马定理是在()年被一个美国数学家证明出来的。（1.0分）

1.0 分

A、

1993

B、

1995

C、

1996

D、

1997

我的答案：D

27

T是由形容词/副词描述的关于一个人的特征(质)，那么以下描述正确的是：（1.0分）

1.0 分

A、

要随时弥补自己的不足

B、

要逐步变成一个完善的人

C、

核心素质具备，可以有效合作即可

D、

个别T可以忽略不计

我的答案：C

28

坚持“T”(品质)并不是要做一个道德完美主义的人,而是要做一个()的人。（1.0分）

1.0 分

A、

得到他人认可

B、

有个人主见

C、

自我价值认定

D、

愿意帮助他人

我的答案：C

29

愿景就是指()的未来。（1.0分）

1.0 分

A、

幻想中

B、

不太可能实现

C、

未知

D、

看得见

我的答案：D

30

温州医科大学的“最牛保安”孙永真学习英语的方法是()。（1.0分）

1.0 分

A、

经常跟外国人对话

B、

用上班的时间练习

C、

在大学课堂旁听

D、

以“无用之用”的态度,利用休息和碎片时间学习

我的答案：D

31

要想保持充沛的精力，我们需要注意生理的健康和（）。（1.0分）

1.0 分

A、

心理的健康

B、

个人情绪

C、

生活态度

D、

人际关系

我的答案：A

32

生涯发展阶段论的第一要素是()。（1.0分）

1.0 分

A、

年龄

B、

目的

C、

必修

D、

能力

我的答案：C

33

很多人在进行某个领域的学习时,就停留在建立知识架构的第()阶段。（1.0分）

1.0 分

A、

一

B、

二

C、

三

D、

四

我的答案：C

34

作为一个大学生最重要的是：（1.0分）

1.0 分

A、

毕业时工作技能

B、

本专业的体系认知

C、

可以尽快找到工作

D、

学有所用

我的答案：B

35

非系统的职业生涯规划方法的共性不包括()。（1.0分）

1.0 分

A、

直觉的

B、

依他的

C、

非系统性的

D、

理性的

我的答案：D

36

二八定律又叫做()。（1.0分）

1.0 分

A、

木桶定律

B、

墨菲定律

C、

巴莱多定律

D、

帕金森定律

我的答案：C

37

马云认为,一个创始团队()才是最有效的。（1.0分）

1.0 分

A、

金钱激励

B、

自我监督

C、

上级监督

D、

以上都是

我的答案：B

38

一个充实的大学生活，专业知识学习要达到的境界是？（1.0分）

1.0 分

A、

别人说起专业的东西都能回应

B、

相关考试都顺利过关

C、

形成一个网络体系结构

D、

遇到较难的考试题会做

我的答案：C

39

喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作，符合哪种兴趣类型的特点？（1.0分）

1.0 分

A、

艺术型

B、

研究型

C、

实际型

D、

事务型

我的答案：B

40

提升T就需要用T的方法，那么：（1.0分）

1.0 分

A、

T往往是非常难以由教育提升的

B、

T更多是遗传而来的

C、

环境可以改造人的T特征

D、

T只能通过内省、慎独的方式提升

我的答案：D

二、多选题 （题数：15，共 30.0 分）

1

专业K拥有的标志是什么？（2.0分）

2.0 分

A、

拿到相关的学位证书

B、

可以独立讲授本专业核心课程

C、

可以专业地解决本领域的问题

D、

与人交流时可以讲出专业的术语

我的答案：ABC

2

根据霍兰德理论，哪些职业是R型现实型所对应的职业？（2.0分）

0.0 分

A、

工程师

B、

科技报刊编辑

C、

计算机操作员

D、

机械制图员

我的答案：ACD  正确答案：AD

3

自我效能感的影响包括（ ）（2.0分）

2.0 分

A、

活动的选择及对该活动的坚持性

B、

困难面前的态度

C、

活动时的情绪

D、

新行为的获得和习得行为的表现

我的答案：ABCD

4

企业评估“最关注的毕业生素质”时，往往忽略K的部分，因为：（2.0分）

2.0 分

A、

K只在大学受到关注

B、

评估时以业绩为导向，K不直接呈现

C、

K是比较内隐的技能部分

D、

K的确用处不是很大

我的答案：BC

5

如何将兴趣发展成为职业热情？（2.0分）

2.0 分

A、

剖析你的兴趣，真正了解你内心深处的热情

B、

在环境中实践兴趣，让兴趣与职业活动相联系

C、

积极提升能力，提高自我效能感，形成良性循环

D、

不能受环境影响，坚持自己的本心

我的答案：ABC

6

能力可细分为()三方面。（2.0分）

2.0 分

A、

知识

B、

眼界

C、

技能

D、

品质

我的答案：ACD

7

什么兴趣类型的人关心人胜于关心物？（2.0分）

2.0 分

A、

社会型

B、

企业型

C、

艺术型

D、

事务型

我的答案：AB

8

大量参加社会实践，是否就可以锻炼出丰富的S？（2.0分）

2.0 分

A、

不一定，证明S要有成果

B、

可以，S就是实践磨炼出来的

C、

如果实践中取得的必要的成果

D、

完全不行

我的答案：AC

9

职业生涯规划的两个立场是()。（2.0分）

2.0 分 

A、

放眼现在

B、

纵眼未来

C、

回到过去

D、

回到当下

我的答案：BD

10

T的证明是：（2.0分）

2.0 分

A、

被重要(专业人员)他人认可

B、

周围人的反馈

C、

自己的陈述

D、

能够顺利完成既定目标

我的答案：ABD

11

哪些属于“多样性”这一职业价值观的弊端？（）（2.0分）

2.0 分

A、

自主性不高

B、

工作挑战比较大

C、

需要不断学习，压力大

D、

可能不稳定

我的答案：BCD

12

以下哪些可以表明一个人拥有了本专业的体系化知识？（2.0分）

2.0 分

A、

可以不用翻书把本专业内容讲授一段时间

B、

每次考虑都取得较好的成绩

C、

可以简洁易懂地给非专业人讲解本专业

D、

遇到本专业相关的名词，可以准确进行解释

我的答案：AC

13

以下对兴趣和职业选择的关系的思考，哪些是合理的？（2.0分）

2.0 分

A、

兴趣与职业存在一定的匹配性

B、

兴趣是否一定要在职业中体现是一个价值观问题，人人都可以有不同的选择

C、

兴趣会在职业中慢慢清晰起来

D、

你有可能在工作中慢慢培养兴趣

我的答案：ABCD

14

中层领导在挑选部下时,比较看重的方面有()。（2.0分）

2.0 分

A、

工作经验

B、

领导能力

C、

团队精神

D、

创新能力

我的答案：ACD

15

以下描述哪个是正确的？（2.0分）

2.0 分

A、

大学阶段K的体系建立是最重要的

B、

求职的时候，单位更关注S

C、

找工作就是一个拼爹的过程

D、

对人一生的发展T最重要

我的答案：ABD

三、判断题 （题数：30，共 30.0 分）

1

“时习之”就是在不同的时间去实践和练习。（1.0分）

1.0 分

我的答案： ×

2

“T”最好的证据方式是让别人来表达你的品质特点。（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

3

如果一份工作的三字码与你的兴趣匹配度较低，那么你在这份工作中的稳定性较低。（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

4

低自我效能感的人做事情不容易坚持下来。（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

5

既然兴趣是可以培养的，那我毕业的第一份工作选什么都行，都能培养出兴趣。（1.0分）

1.0 分

我的答案： ×

6

缺乏自我效能感有很多种表现，比如自怜、伪装、优柔寡断、拖拖拉拉 、在对物质方面会表现成贪婪或者自私、情绪方面比较低落、会放纵自己、在人际的过程中会反向表现一种好胜心、缺少朋友。()（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

7

在做事情的过程中所展现出来的是S(能力)和T(品质),而在结果所展现出来的是K(知识)。（1.0分）

1.0 分

我的答案： ×

8

替代经验指的就是跟你相似的人他做得怎么样。（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

9

自我效能感既左右着个人当下对任务的选择、动机和表现，也影响着个人未来的发展和健康水平。（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

10

在学习专业知识时,如果进行了结构和体系的建构,那么这种结构也可以迁移到其他的专业领域中。（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

11

追求帮助他人的人内心往往需要通过帮助别人来得到其尊重和认可。（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

12

替代经验指的是与自己相反的人做的如何。（1.0分）

1.0 分

我的答案： ×

13

一个人的价值观不会影响到他的职业决策。（1.0分）

1.0 分

我的答案： ×

14

价值观与职业的匹配是非常严格的，我们一定要找到和自己价值观完美匹配的那一种职业。（1.0分）

1.0 分

我的答案： ×

15

大学期间的关键任务是提高个人能力。（1.0分）

1.0 分

我的答案： ×

16

职业生涯规划贯穿了生命的整个过程。（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

17

自然发生法所谓的跟着感觉走,是跟着自己的感觉。()（1.0分）

1.0 分

我的答案： ×

18

“虚心涵泳”是T(品质)的学习途径。（1.0分）

1.0 分

我的答案： ×

19

实际上判断当前属于生涯发展的什么阶段不能用年龄来衡量。()（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

20

在情绪管理方面有一个减压系统，减压系统分为外在减压系统和内在减压系统。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

21

知识是不可以迁移的。（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

22

领导一般更为看重下属(大学毕业生)的S和T方面的表现。（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

23

使用意念想像法，在头脑中模拟各种可能性，从而使自己进入一种最佳的心理准备状态。（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

24

自我效能指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

25

所有人都必须做感兴趣的工作，兴趣必须与工作相结合。（1.0分）

1.0 分

我的答案： ×

26

自我效能感只会影响到我们当下任务的表现，不会影响到我们未来的事业的成功和发展。（1.0分）

1.0 分

我的答案： ×

27

兴趣与职业是完美的一一对应关系，我一定能找到100%符合我兴趣的工作。（1.0分）

1.0 分

我的答案： ×

28

职业生涯规划不是静态的。()（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

29

兴趣特别广泛的人的好处是无论做什么工作都能有喜欢的部分，但问题是可能容易转移兴趣，而且很难有工作能同时满足那么多兴趣。（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

30

自我效能感是行动的动力系统，但它不能决定个人的感受和快乐满足的程度。（1.0分）

1.0 分

我的答案： ×