工作时间：2017-03 - 至今

公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门：工程项目部 | 所在岗位：工程项目经理

工作描述：1、项目现场勘踏，现场情况分析，可行性研究报告编制，项目投资收益概算等；2、组织项目管理工作，编制项目进度计划、材料进场计划等；3、负责工程施工图会审，设计变更执行协调工作；4，对施工人员进行施工技术要求和安全交底工作；5，负责与工程参建各方的沟通与协调，与公司各职能部门的沟通与协调，处理施工中遇到的问题；6、负责现场施工指导（电气和支架结构等）、施工质量检验以及安全文明施工监督等工作；7、负责组织各分项工程的验收和竣工验收，工程资料的收集、整理和归档；项目：邳州开发区光伏项目

工作时间：2004-07 - 2009-08

公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：薪酬福利主管

工作描述：从事企业薪酬分配体系设计、考勤考核管理等人力资源管理方面的工作。

1、制定全厂考勤、考核、分配管理制度及日常各项制度、办法、标准的落实、检查情况，确保制度有效性。实现了全厂780余人的考勤、考核等工作信息化管理的目标，也是首钢矿业公司使用信息化考勤、考核管理系统的第一家厂矿单位，提高了考勤、考核管理效率。每年全厂780人年休假约8800天，均按要求完成休假。

2、坚持每年修订考核管理办法，统一全厂各专业基础工作考核幅度及事项；根据专业工作流程变化，及时完善相关考核条款内容。加强突出个体责任、淡化群体责任的考核理念，减少对车间、科室的整体考核条款，要求考核项目分解落实到责任人。每年各专业提出直观考核扣款约800余项78400元，均按要求落实。

3、加强职工的培训情况。每年初根据各车间职工取证需求，协调上级专业开展一线职工技能取证培训，提高取证通过率。职工差异化的技能需求，开展多元化培训方式，尽可能的满足不同人员的培训需要。

4、规范各类人员考核、加奖标准与权限，杜绝考核分配过程中好人主义思想。严格控制各类人员收入比例关系，每年的各类人员收入比例关系控制在矿业公司要求的操作工人1：班组长1.44：一般管理1.45：科级领导2.52的范围内。

5、随时完成首钢矿业公司的临时任务。

工作时间：2003-10 - 2007-04

公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门：工程管理部 | 所在岗位：工程部主管

工作描述：主要职责:1、全面负责开工前地质勘探、三通一平、图纸会审、设计交底。组织参与施工隐蔽验收、轴线和标高的复核；2、协调施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，协助制定年度计划、季度计划和月计划；审查工程施工组织设计，负责控制工程项目现场施工进度，确保工程项目进度计划的完成；3、负责工程项目施工现场管理，监督施工方，保证工程进度，确保工程按时、保质完成开发、建设，直至竣工； 4、负责项目前期的开发报建和施工报建工作，含消防报建、安检、质检、规划报建工作；组织竣工验收和进行档案预验收；主要业绩:1、审核工程变更洽商、现场签证，配合招标工作，对基坑围护结构投标要求采用多方案报价投标，为公司节约投资160万元，被评为2006年度优秀员工；2、审核施工单位施工组织设计、进度计划、施工总平面布置图及施工方案。制定合理赶工措施，合理安排施工顺序，采用科学施工方法确保一期23幢11-23层小高层小区施工进度满足销售要求，按时取得预售证书；3、按工程计划要求取得消防报建、规划报建、安检、质检的相关证书；4、收集各单位的施工资料并通过档案馆的预验收；

工作时间：2015-11 - 至今

公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门：工程管理部 | 所在岗位：工程项目经理

工作描述：参与的第一个光伏发电项目为通威渔光一体如东一期项目（2015.11-2016.03）。在该项目中负责光伏电站土建部分的施工管理，确保工程质量、安全、进度，审核施工单位工程量。参与的第二个项目为通威贺兰渔光一体项目（2016.03-2017.02）。在该项目中负责监督临建设施的建造，池塘排水及改造，桩基安装，光伏板安装及开关站、35kV送出线路的施工质量、安全、进度；同时负责审核现场工程量，与公司相关部门进行联系、协调。参与的第三个项目为马鞍山和县善厚渔场20MW渔光一体发电项目（2017.03-至今）。在该项目中负责该项目的施工管理工作。具体工作内容为负责池塘改造，桩基安装，光伏支架及组件安装、逆变器及汇流箱安装、开关站、场内集电线路、35kV送出线路的施工质量、进度、安全文明管理；同时负责审核现场工程量，协调项目内外关系。