任职资格：

1、行政管理或人力资源管理相关专业，本科以上学历，有五年以上相关工作经验，良好的表达能力及写作能力；

2、资深的行政管理经验及公司行政管理体系建设经验；具有很强的文字处理和语言表达能力，善于协调、沟通并解决问题；

3、任职者为人诚实，言行一致，对企业忠诚的品质、一丝不苟的工作态度、豁达的心态。

岗位职责：

1、全面负责公司的行政管理、后勤、总务、环境及外联等工作；

2、根据公司发展战略、规划行政部工作、组织制定和完善公司的档案管理及各项制度、

3、实施公司各项制度的监督工作，确保全面落实，提高公司整体工作效率

员工福利:1、假期类享受婚假、产假、丧假、年假、法定节假日2、节日福利类春节、三八妇女节、端午节、中秋节、冬至3、生活保障类享受五险一金、生育补助、高温补贴4、培训类