北京韩红爱心慈善基金会2023年招聘人员公告 |
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一、基本信息: 北京韩红爱心慈善基金会由韩红女士发起,成立于2012年5月9日,是具有独立法人和公开募捐资格的5A级地方性基金会(慈善组织)。 基金会以“专注乡村医疗援助,守护生命健康”为使命,持续为基层医疗机构提供支持性的系统解决方案,助力其提升医疗卫生服务能力;积极响应重大自然灾害和公共卫生事件,助力受灾地区卫生防疫、特殊群体关怀和医疗秩序的恢复。打造有温度的,具有广泛公信力的公益参与平台,让更多需要帮助的群体因此受益。2020年“韩红爱心·驰援武汉”项目荣获慈善类政府最高奖项“中华慈善奖”。 二、招聘需求: 1、筹资主管 1名 岗位要求: 岗位职责: 1. 独立制定及完成个人及部门年度筹资计划与目标; 2. 负责基金会筹款平台及活动全流程管理; 3. 建立并优化捐赠人管理与服务全流程; 4. 合作伙伴的资源拓展与关系维护; 5. 策划并执行筹款相关活动以及现场捐赠人维护; 6. 整理完善基金会捐赠人数据库,进行捐赠人画像整理与分析; 7. 定期收集行业内资讯和市场信息以及筹资成功案例,组织内部学习会议。 任职要求: 1. 有3-5年商务洽谈等企业合作经验者优先; 2. 2年及以上公募基金会管理经验者优先,熟悉基金会业务知识、对捐赠人维护与发展有一定认识和经验者优先; 3. 具有独立撰写筹资文案的能力,可为捐赠方提供方案策划、签约、执行以及服务工作; 4. 具有独立解决问题的能力,可按期完成上级领导布置的任务; 5. 良好的沟通能力,对外可展示基金会正面、积极的形象; 6. 具有丰富的团队管理经验。 薪资待遇: 1. 丰富的福利:行业具有竞争力的薪酬,五险一金,补充医疗保险,定期体检,员工宿舍等; 2. 广阔的成长与发展空间:完善的晋升机制,多样化的培训机会,丰富的行业交流机会; 3. 团结友爱的工作氛围:积极向上的工作氛围,友爱融洽的团队关系。 其他: 工作地点:北京市朝阳区 2、筹资专员 1名 岗位要求: 岗位职责: 1. 协助部门完成年度筹资计划与目标; 2. 负责捐赠人数据的整理与分析,梳理捐赠人画像; 3. 建立并维护捐赠人关系,做好捐赠人管理与服务; 4. 负责基金会官网等平台的筹款全流程管理; 5. 合作伙伴的资源拓展与关系维护。 任职要求: 1. 本科以上学历,工商管理、公共管理等专业优先; 2. 对公益行业充满热爱,对捐赠人维护与发展有一定认识和经验者优先; 3. 在校有带领团队的经验、参与志愿者服务的经验; 4. 扎实的文字功底并熟悉公益项目运作流程; 5. 良好的协调与沟通能力,对外可展示基金会形象,对内会向上寻求帮助; 6. 熟练使用各类办公软件,如office、OA系统等,整理分析数据的能力。 薪资待遇: 1. 丰富的福利:行业具有竞争力的薪酬,五险一金,补充医疗保险,定期体检,员工宿舍等; 2. 广阔的成长与发展空间:完善的晋升机制,多样化的培训机会,丰富的行业交流机会; 3. 团结友爱的工作氛围:积极向上的工作氛围,友爱融洽的团队关系。 其他: 工作地点:北京市朝阳区 3、平台运营专员 1名 岗位要求: 岗位职责: 1. 负责基金会互联网公开募捐平台运营工作,平台主要包括但不限于腾讯公益、阿里公益、新浪微公益等; 2. 负责各筹款平台的项目上线、进展反馈、财批等维护工作,并能够撰写相关筹款文案; 3. 负责建立并维护与企业、团体等合作伙伴关系,共同推动平台筹款工作; 4. 能够整合内、外部资源,独立设计平台筹款相关活动并进行活动落地。 任职要求: 1. 本科以上学历,工商管理、公共管理等专业优先; 2. 对公益行业充满热爱,对互联网筹款工作有1-2年工作经验者优先; 3. 扎实的文字功底并熟悉公益项目运作流程; 4. 良好的协调与沟通能力以及整理分析数据的能力; 5. 熟练使用各类办公软件,如office、OA系统等。 薪资待遇: 1. 丰富的福利:行业具有竞争力的薪酬,五险一金,补充医疗保险,定期体检,员工宿舍等; 2. 广阔的成长与发展空间:完善的晋升机制,多样化的培训机会,丰富的行业交流机会; 3. 团结友爱的工作氛围:积极向上的工作氛围,友爱融洽的团队关系。 其他: 工作地点:北京市朝阳区 4、项目负责人(长期招募) 1名 岗位要求: 岗位职责: 1、全面负责某一社会议题的公益项目,制定年度工作计划和预算,并带领团队有序推进和完成; 2、对负责项目进行全过程管理,包括的项目调研、执行、评估与反馈,以及新的品牌项目的设计、规划与执行; 3、对资助支持机构的计划、报告、持续资助等内容进行程序性的跟进、考察; 4、有能力回应社会需求,识别社会问题,提出解决方案,提升机构社会影响力。 任职要求: 1、5年以上、500万规模以上项目管理经验,有医疗行业工作经验优先; 2、善于搜集整理和解决问题,有良好的管理能力、沟通能力和团队合作精神,有5人以上团队的管理经验; 3、有足够的专业能力和赋能能力,支持团队能力建设和专业能力的提升。 薪资待遇: 1. 丰富的福利:行业具有竞争力的薪酬,五险一金,补充医疗保险,定期体检,员工宿舍等; 2. 广阔的成长与发展空间:完善的晋升机制,多样化的培训机会,丰富的行业交流机会; 3. 团结友爱的工作氛围:积极向上的工作氛围,友爱融洽的团队关系。 其他: 工作地点:北京市朝阳区 三、招聘流程: 有兴趣的应聘者,请将简历和求职信,连同期望工资(税前)及可上班日期,通过电子邮件发送至:[email protected]。 结束日期:2023年08月31日 |
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