优势十分安全，因为该签证是中韩政府直接合作，禁止企业与个人的介入，当各位工友看到不少中介说给你办理韩国E9工签千万别信。前往韩国的E9雇佣人员必须通过国家商务部平台赴韩劳务，相当安全；E9工签收入是与韩国人同工同酬，年收入基本在15万人民币左右，合同的期限3年期，到期可续签，基本上E9雇佣制都是管吃住，减少了生活开支成本，刨除吃跟住基本都是净赚；在韩国其实是可以更换工作的，不必担心一条道走到黑；在工作当中办理的养老医疗失业等保险一共8种，所有的劳务人员权益都能得到充分保障，包括周末、节假日休息、每年回国探亲。项目政策相当好，要去一定要找有国家备案的商务部资质公司，目前该项目只有4家资质公司在操作，别被割韭菜了。那么E9工签有什么办理条件？

需要注意的是，具体的申请条件可能会因为申请人的个人情况而有所不同，建议申请人在申请前仔细阅读相关的申请要求和流程，确保自己符合条件。基本月薪在1.2-2万人民币/月。

一般来说，去韩国打工需要具备一定的韩语水平才能更好地适应工作和生活。因为在韩国，很多工作场所和日常生活中都需要用到韩语，如果不懂韩语会给工作和生活带来很大的不便。特别是对于E9工签持有者来说，他们所从事的行业通常需要与韩国人进行沟通和协作，如果不懂韩语，不仅会影响工作效率，还可能导致沟通不畅和工作错误。

因此，如果想去韩国打工，最好能够提前学习一些韩语，以便更好地适应工作和生活。可以通过报名韩语学习班、自学韩语教材、参加韩语交流活动等方式提升自己的韩语水平。

去韩国E9工签打工，大概花费韩语培训费32000、签证费13350元、机票1200元、体检及打印资料400元，总体花费46550元。

E-9工作签证是韩国政府为解决劳动力短缺问题，于2004年与12个亚洲国家签订的协议，中国也是其中之一。根据协议，韩国政府向这些国家的年轻人提供短期工作机会，以填补韩国的劳动力短缺。E-9工作签证的有效期为最长3年，持证人可以在韩国从事制造业、建筑业、农业等行业的工作。

要特别重视的一个问题，如果考核不通过怎么办：在经历了为期三个月韩语培训，接下来就是考试，但即使是各种条件都符合要求，考核的标准是什么？那就是配额，例如建筑业今年有1000个配额，但符合要求全国报名人数已高达1200人怎么办？那就是择优录取，前1000人被录取，剩下的200人，只能等配额再次出来再次报考了，所以还是要谨慎选择！

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