4. 雇主面试怎么进行？应注意哪些方面？

面试有两种形式，一种是直接和雇主面对面，当场签订合约；另一种是先拍摄工作录像，由我们推荐给雇主，雇主根据我们的推荐挑选应聘者。若是现场面试的人员一定要有礼貌，技术熟练，干净利索！会几句韩语的更好！

5.韩国厨师的工资待遇怎么样？

雇主提供食宿，保底工资150韩元起；一般厨师每月月薪150一300万韩元（合人民币9000--18000元）面点师一般工资150--200万（合人民币9000--12000元）；帮厨每月工资130一200万韩元（合人民币近8000--12000元）

根据雇员实际工作表现和技术提升增加工资待遇

6.去韩国劳务人员跟谁签订合同？

韩国劳务人员与韩国雇主签订雇佣合同，受到韩国劳工法的相关法律保护。

7韩国雇主是否为韩国E7工作签证的人员买保险吗？

签订雇佣协议时，与雇主协商后可参加本国当地公民同等的保险。

8.韩国E7工作签证里的中国厨师一般在韩国会遇到哪些困难？有麻烦时有没有人会帮助？

一般来讲因厨师与韩方雇主之间的沟通不便会引起一些摩擦。不过，厨房的其他同事大部分已经会沟通并可以帮你翻译。你在韩国时的麻烦通常会是语言沟通障碍问题，因为你是合法工作签证持有者，不会有其他方面麻烦。如果你遇到麻烦，又不愿告知雇主时可直接与大连天善国际取得联系，我们会及时帮你解决具体困难。

9.韩国后厨工作辛苦吗？

大连天善国际的小编可以说，在这个世间任何一份工作都没有不辛苦的，但是相比于中国的后厨，在韩国的工作劳动的强度是跟国内差不多的，只不过韩国算工作时间是含两顿吃饭时间和中间休息时间的。

韩国每天工作时间为8-12小时（以雇佣合约为准），包括吃饭跟午休时间在内，每月休息2-4天，另有3-7天的年休假。

10.韩国E-7 工签可以续签吗？

一般在韩国工作满3年后，都可在韩国继续工作，3年工作期满后，雇主很满意你的工作表现，并且愿意继续录用你，你的雇主可以帮你在当地办理续签手续。 而且，只要在韩国工作满五年，你有权申请韩国绿卡（外国人长期滞留证）。如果没有续约，我们建议不要在韩国非法逗留，应按时回国以便再次办理韩国工作签证。

以上就是办理韩国E-7工作签证的签证问题解答，天善国际小编希望对您有所帮助。天善小编在此提醒您，想要出国工作一定要选择正规的商务部资质公司。大连天善国际是一家成立于2005年，总部位于辽宁大连，经商务部授权、有ISO9001质量管理体系认证的海外劳务派遣机构，为您提供专业的服务。

公司拥有国内外专业律师顾问团队，通过对各国签证政策的专业评估，精选优质的工签等项目，真正实现了 1v1量身定制适合您的出国方案，是一站式出国服务品牌，成功实现了上千家庭的出国就业梦！返回搜狐，查看更多