程序员在面试时,如何回答未来规划方面的问题(1)

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程序员在面试时,如何回答未来规划方面的问题(1)

2024-07-09 10:44| 来源: 网络整理| 查看: 265

首先说下,面试官干嘛问你这个问题?

1 最重要的,是确认候选人的稳定性,同时确认候选人未来的发展规划是不是和公司期望的一致。

公司招一个程序员,不指望他干一辈子,甚至也没指望能干满5年。不过出于招聘成本和业务稳定方面的考虑,至少希望程序员在两年内别跳槽。如果能干满3年,公司就更赚了,因为有工资倒挂的因素。

所以如果候选人说,未来想进一步提升学历,去考研,那么基本上这个面试就挂了。合着公司辛苦招进一个人,2年内会边工作边准备考研,考研成功后还会离职,哪怕这位候选人能力再强,估计也不会招进来。

同理,如果候选人面的是一家小公司,如果被问及这个问题时说,未来期望是进大厂发展,那么这场面试估计也挂了。虽然有些话大家都知道,但彼此都得保持默契,别说出来。

站在公司的角度,公司招进来一个程序员,总是希望这位程序员能在技术上不断发展,更好地适应程序员的角色,同时也足够稳定,不要有其他想法,能干到能被“自然优化”到年龄那最好了。大家如果明白这点以后,就知道这个问题该怎么回答了。

2 此外,面试官问这个问题,是想确认候选人的责任心和上进心。这个问题上,虽然没有候选人会直接说“混吃等死”之类的回答,但如果在这个问题上支支吾吾,不能有效组织文字回答,这就说明候选人没有考虑过未来发展的问题,进而会推断出候选人平时可能会得过且过,不怎么上进。

所以,对这个问题,不管你是怎么想的,但可以按如下的思路来组织语句回答。

1 我是想走技术路线,想找个平台稳定地专研(Spring boot,或微服务等)方面的技术,这里记住,这个岗位招聘时需要什么技术,就说想要专研这方面的技术。

2 同时,我对xx行业背景的业务很感兴趣,想在这一领域深耕一下,不仅想全面了解这块业务,而且还想全面掌握xx技术在该领域的解决方案。这里,你应聘的职位是做什么行业(比如保险),你就说什么,这个职位需要用什么技术,你就说什么。

3 为了达到这个目的,我首先会做好本职工作,然后会尽量解决项目中遇到的技术问题,如果项目里用到的技术我不熟,我会第一时间去了解。你这样一说,就相当于表决心,这种话大多数面试官都爱听。

4 我知道,这个领域会遇到高并发(或其他)等问题,我现在对这块也有一定的了解(间接说明自己的能力),具体地,我知道xx,xx和xx技术,当下就可以应用在项目中。而且在这个问题上,我会不断提升自己的技能,在未来2年内达到技术专家的能力,在业务上和技术上,解决项目上的大多数问题。这里,你与其说未来规划的职位,还不如说期望在未来有能力解决业务和技术上的问题,这样针对性更强,而且更有可行性,这种话,面试官听上去就会感觉很实在。

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