由于各种质疑，面试官必须确认以下几点：

◇了解你出现空窗期的真实原因。

职业空窗期无非这几种原因：考试、进修、转行、能力问题、个人原因。面试官最看好的是前两种，最不看好的是后两种。

无论考试还是进修，说明求职者是有规划的。当然，进修内容最好是本行业的方向。

面试官就怕你逃避工作，或者因为能力不足迟迟找不到工作。

◇评估你的能力是否达标。

因为空窗期原因而产生了到对求职者的质疑，其实情有可原。面试官对求职者不存在偏见，所以希望你证明自己能胜任工作。

◇试探你的敬业程度。

那些说“不想工作”、“出去玩了”的求职者，一般会被直接淘汰。个人状态、工作态度、专业能力，是面试官最想从这个问题中了解的。

求职者回答思路

面试中最忌讳的，是一上来就把面谈变成了闲谈。

“之前工作太累了，想好好休息。”

“没找到合适的，所以就一直拖着。”

“之前工作太累了，想好好休息。”

“没找到合适的，所以就一直拖着。”

你是怎么回答的，直接决定面试官给你的评分。

◇强调自己状态良好。

比起“去度假了”、“在家休息”等等回答，强调自己的好状态显然更合时宜。

“我休息了一段时间，回顾了之前的工作经历，总结了不少经验教训，如今已经恢复了最好的状态，随时都能投入新工作中，不怕吃苦，也不怕压力。”

◇强调自己能力过关。

光说自己能够胜任新工作，面试官是不会相信的，所以你要摆出“证据”。“我去学习了，打算在计算机这个行业发展，所以辞职专心学电脑。上个月我已经考了资格证，各种操作技能也很熟练，目前正在进一步了解这个行业。”

◇强调自己态度积极。

俗话说：细节决定成败，态度决定一切。只要你展示热情与热爱，面试官是不会质疑你的。

“经过一段时间的考虑与评估，我对于工作有了更深入的认识，调整了自己的职业规划。贵公司在行业内备受认可，所以我做了充足准备后，决定前来应聘。”

不要过多说明自己在空窗期做了什么，而应该强调自己在空窗期收获了什么。

温馨提示

短暂的空窗期能让你好好休整，以便接下来轻装上阵。但若空窗期过长，很有可能危及你的职业生涯。

轻则，消磨了斗志。重则，造成职业生涯断裂。

长期不工作的人会怎么样？

会变懒，变得不思进取。

会逐渐与社会脱节，跟不上潮流。

生活节奏完全被打乱，习惯了自由散漫。

失去收入来源，会有很大的生活压力，因此而焦虑。

……

会变懒，变得不思进取。

会逐渐与社会脱节，跟不上潮流。

生活节奏完全被打乱，习惯了自由散漫。

失去收入来源，会有很大的生活压力，因此而焦虑。

……

长时间不工作，就是不自律、不上进的表现。想要获得人生自由，首先就得做到自律。有规律的工作有利于我们自我约束。

空窗期应该如何度过？

所有攻略都告诉我们，最好用学习或者培训来填补空窗期。先确定空窗期的长短，确实找不到工作，那就先学习。

学习内容一定要与职业发展方向相关，并且是学习专业技能。放松、规划与学习，是空窗期内最重要的三件事。

重新找到合适的定位，从零开始，以空杯心态再一次上路。人生不怕重来，就怕你一直在原地不动。

本文经「毕老师说」（ID: BiLaoShiShuo）授权转载。这里是新一代有态度的年轻人聚集地。探讨热点时事、分享实用技能、帮你答疑解惑，助你成长！趁年轻，看更大的世界，做更好的人。

你有过长时间没工作的经历吗？欢迎大家留言讲出你的故事！喜欢该文章就点个在看

大家都在学：

高薪职位等你来返回搜狐，查看更多