乡村振兴，人才为先。江西省宜春市靖安县仁首镇通过党建引领乡村振兴，培养基层农村人才“主力军”，为助力乡村振兴提供了坚强保障。

强化思想培训，融入工作角色。仁首镇共12个村，1个居委会，各村（居）均已配齐一名乡村振兴专干。为提升村级乡村振兴工作活力，提高干部的思想素质，仁首镇通过召开干部课堂、培训会等方式，由仁首镇党政领导、各口块干部公开授课，全面讲解基层工作重点、传授工作经验，通过传帮带的方式，用工作中的实际案例，让乡村振兴专干能够将所学的知识与工作实践相结合，不断提升自身的政治理论素养，提升乡村振兴工作效能。

强化基层锻炼，提升工作能力。坚持在干中学、学中干，通过组织乡村振兴专干参与村级会议和村级各项事务，依托每月10日“群众说事日”活动，加强党的政策宣传，在具体业务中了解村情民意，熟悉村级运转，锻炼乡村振兴专干解决基层问题、与群众沟通、交流的能力。同时积极组织乡村振兴专干参与乡村振兴大比武活动，调动他们钻研专业知识的积极性，全方位地不断提升乡村振兴专干的专业素质和综合能力。

强化产业振兴，助力发展增收。乡村振兴，产业先行。仁首镇乡村振兴专干结合各村实际，积极帮助村委因地制宜发展白茶、油茶等特色产业，通过以产业振兴推动乡村振兴。今年以来，仁首镇牢牢抓住发展产业的关键点，积极谋划巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，积极向上级部门争取衔接资金共投入308万元，实施种植白茶、新建农副产品生产加工车间等项目共7个，其中已经完成建设项目3个，分别是大团村种植白茶项目、石上村种植白茶项目、周口村农副食品加工厂（二期），其余4个项目正在实施中。通过产业基地带动务工，吸纳周边群众就近就业，持续促进当地群众增收。

强化引领指导，提升工作活力。严格履行包村工作机制，加强乡村振兴专干的管理。结合各村实际，加强党建引领指导，通过各村党支部书记、驻村第一书记结对指导，加强党建引领乡村振兴，为乡村振兴专干的工作指明工作方向和目标，通过谈心谈话传经验、鼓士气，在严管厚爱中形成各村“争优创先”的良好氛围。进一步激发乡村振兴专干工作的积极性，为基层农村乡村振兴工作提质增效。

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