一、组织机构

南京邮电大学集成电路科学与工程学院，起源于1971年的半导体器件专业，成立于2021年11月。学院聚焦通信集成电路与先进封测、宽禁带半导体与功率集成、微纳电子器件与微纳系统三个重点方向，加强多学科交叉融合，突破核心关键技术，探索集成电路创新人才培养新路径，持续推进产学研合作，勇担服务国家集成电路创新发展之责任。

学院成立于2021年11月18日，起源于1971年的半导体器件专业，2002年申报微电子学本科专业并招生，2006年获批微电子学学士学位授予权，2007年获批集成电路工程专业学位硕士点。2011年获批电子科学与技术一级学科博士学位点，并设立微电子学与固体电子学二级学科，2017年成立微电子学院，并支撑电子科学与技术一级学科入选国家世界一流学科建设学科,2019年微电子科学与工程专业通过国家工程教育专业认证，2021年获批国家首批集成电路科学与工程一级学科博士学位点，并在2022年 入选“十四五”江苏省重点学科，2022年微电子科学与工程专业获批江苏省首批产教融合型品牌专业建设点。

学院现设有2个本科专业：微电子科学与工程、集成电路设计与集成系统；拥有1个博士学位授权一级学科点——集成电路科学与工程，2个博士学位授权二级学科点——微电子学与固体电子学、电子信息，2个学术型硕士学位授权点——集成电路科学与工程、微电子学与固体电子学，1个专业型硕士学位授权点——集成电路工程，形成本硕博多层次一体化人才培养体系。

二、师资队伍

学院拥有科技部创新人才培养示范基地和科技领军人才创新驱动中心等国家级师资培育平台，在集成电路相关的材料、器件、电路和系统方面形成人才聚集优势，拥有国家级专家、百千万人才工程入选者、江苏省特聘教授等领衔的师资队伍。

学院现有教职工62人，包含专任教师54人，其中教授（包括研究员）22人，副教授（包括副研究员）17人，博士生导师9人，硕士生导师29人。

入选科技部创新人才培养示范基地和科技领军人才创新驱动中心等国家级师资培育平台，国家级人才2人，国家百千万人才工程1人，国务院特殊津贴1人，中国科学院百人计划1人，江苏省特聘教授3人，江苏省双创人才3人，江苏省333高层次人才培养工程3人，江苏省科协青年科技人才托举工程3人，江苏省“青蓝工程”学术带头人2人，江苏省“青蓝工程”骨干教师2人和江苏省“六大人才高峰”培养人选4人。

三、科学研究

学院在通信集成电路与先进封测、宽禁带半导体与功率集成、微纳电子器件与微纳系统等学科方面开展新一代射频与功率器件、电路自动化设计技术、后摩尔时代关键器件与芯片等特色研究，承担国家重点研发计划等科研项目一百余项，在本领域国内外权威刊物上发表高质量论文四百余篇，获国家自然科学二等奖、中国电子学会科学进步三等奖、南京市科技进步二等奖等。

南京邮电大学射频集成与微组装技术国家地方联合工程实验室是由国家发改委批准成立的国家级科研平台。近年来，共计投入4500余万元，建立了完整的功率微电子研发环境。目前拥有国家级专家2人，国家百千万人才工程专家1人，中国科学院百人计划专家1人，江苏省特聘教授3人。实验室共承担国家自然科学基金、国家重点研发计划等科研项目80余项。

四、人才培养

学院现有在校本科生、硕士生、博士生1000余人，自开办本科专业以来，培养了各类在应用微电子学、半导体技术及集成电路相关的电子信息科学领域人才，以满足国家集成电路产业发展的专业化人才需求。

学院拥有电子科学与技术国家级实验教学示范中心、信息电子技术国家级虚拟仿真实验教学中心、江苏省射频与微纳电子学科综合训练中心、江苏省电工电子技术实验教学示范中心、江苏省光通信实验教学示范中心。

学生获中国国际互联网+大赛金奖、全国大学生电子设计竞赛本科组最高奖“瑞萨杯”和全国大学生挑战杯大赛“优胜杯”。近5年，共获得高等教育国家级教学成果奖二等奖、国家精品在线开放课程、江苏高校“青蓝工程”优秀教学团队、江苏省教学成果奖特等奖在内的国家级、省部级教学奖励及荣誉称号20项。

五、社会服务

学院拥有创芯SPACE国家众创空间等国家级成果转化平台，建设了南京邮电大学南通研究院、南京邮电大学镇江研究院和南京复芯研究院等产学研合作机构（可做图表），与通富微电合作建成国内首家一站式集成电路封测公共服务平台，通过强化政产学研协同、承担重大成果转化项目和推动高质量应用型成果的培育和转化，打通成果转化“最后一公里”难题，服务200多家集成电路设计企业。

招贤纳士

一、需求学科方向

集成电路、微电子、电子科学与技术、电子信息、物理

二、高层次人才

（一）第一层次人才：中国科学院或工程院院士，中国社会科学院学部委员，美国、英国、加拿大等发达国家科学院或工程院院士，我国国家最高科学技术奖、诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际知名奖项获得者；

（二）第二层次人才：教育部特聘教授，国家“杰出青年科学基金”获得者，人社部“百千万人才工程”国家级人选，国家自然科学基金创新研究群体带头人、教育部创新团队带头人，原国家973计划项目首席科学家或相当级别项目负责人，国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖获得者（排名前3），以及其他同等层次人才；

（三）第三层次人才：教育部青年学者，国家“优秀青年基金”获得者，国家社会科学基金重大项目首席专家，国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖获得者（排名4-6），国家级教学名师，国家教学成果奖一等奖获得者，以及其他同等层次人才；

（四）第四层次人才：国家自然科学、社会科学基金重点项目主持人，科技部重点科研项目的主持人，中科院优秀“百人计划”入选者，教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者，“百篇优秀博士论文”获得者，国家教学成果奖一等奖获得者（排名第2-3），国家教学成果奖二等奖获得者（排名第1）。

三、高水平师资

学术成果基本标准详见当年度《南京邮电大学引进高水平师资基本标准》（具体咨询岗位所在单位，联系方式详见附件《南京邮电大学2021-2022年引进高水平师资计划》）。应届博士毕业生的学术成果鉴定原则上以博士期间以第一作者身份发表或录用的论文情况为标准，往届博士毕业生或博士后出站人员的学术成果鉴定原则上时间以从二级单位呈报至人事处的当月算起近五年内以第一作者身份发表或录用的论文情况为标准，若具有我校认可的高级专业技术职务且近三年主持过国家级项目的，可以通讯作者身份发表论文或录用情况为标准；对于以共同一作和共同通讯作者身份发表的论文，按“共同”人数给予论文数量相应折算。学术成果基本标准可具体咨询。

四、应聘材料

1.个人详细简历一份（配照片）；

2.博士导师撰写并签名的推荐信；

3.所获学历、学位证书复印件，海外取得学位的需提供教育部学历学位认证复印件；

4.有关学术情况中，“1、以第一作者身份发表的论文或专著”，需提供校级图书馆或教育部科技查新工作站出具的论文检索证明原件一套；“2、主持科研项目”及“3、公开或授权专利（第一发明人）”需提供相应的证明材料；对于尚未检索但已被录用的文章，需提供录用证明；

五、联系方式

1.需求岗位：教学科研岗、专职科研岗

2.学历、学位：博士研究生、博士学位

3.联系人：刘老师

4.联系电话：025- 85866164

5.简历投递邮箱：[email protected]

6.地址：南京市栖霞区文苑路9号南京邮电大学仙林校区

南京邮电大学2021-2022年度人才招聘，高层次人才和高水平师资的条件、待遇与计划可点击以下链接：

https://rsc.njupt.edu.cn/2019/0329/c587a145024/page.htm

我院博士后科研流动站常年招聘博士后、师资博士后，南京邮电大学师资博士后招聘公简章可点击以下链接：

https://rsc.njupt.edu.cn/2021/0121/c588a180595/page.htm

Last：

学校大力实施“人才强校”战略，对引进海内外优秀人才提供优惠待遇，应聘我院人才可享受双一流人才特区优惠政策和待遇，热忱欢迎海内外优秀人才加盟我院！