MBTI®（Myers-Briggs Type Indicator，迈尔斯-布里格斯类型指标）是由凯瑟琳·库克·布里格斯及其女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯开发的一种性格分类理论。该理论通过将人们的性格分为16种类型，旨在加深自我理解和他人理解。MBTI基于心理学家卡尔·荣格的理论，采用四个主要指标进行分类。

MBTI通过以下四个指标的组合来分类出16种性格类型。

通过四个指标的组合，确定以下16种性格类型。

ESTJ喜欢有条不紊和高效的工作方法。他们擅长发挥领导才能，带领团队实现目标。他们倾向于选择实际和实用的方法，注重制定计划并付诸行动。守纪律，重视维持稳定的环境，对他人非常公平，因强烈的责任感而在组织中被信赖。他们在高效完成工作并取得成果时感到喜悦。

ISTJ责任感强，易于被信任。他们现实而有计划，能够关注细节。其对工作的认真态度和守纪律的性格使其在组织中成为可靠的存在。重视一致性和稳定性，喜欢可预测的环境。他们基于事实做出判断，更倾向于逻辑而非情感。

ESFJ乐于助人，重视传统并为所属社区做贡献。他们对他人的情感敏感，擅长共情，尊重社会规则和规范，努力维持和谐的环境。重视家庭和工作中的稳定，致力于团队目标的实现，被周围的人所依赖。

ISFJ富有同情心，喜欢支持他人。他们重视传统，擅长关注细节，并发现为他人奉献的价值。责任感强，性格温暖，重视家庭和工作中的稳定。他们擅长察觉他人的情感和需求，赢得周围人的信任。

ESTP充满活力，喜欢冒险，倾向于采取实际和实用的方法，迅速行动。他们不惧风险，积极迎接新的挑战，并乐于与人交往，同时具有灵活应对不同情况的能力。他们喜欢展示自己的技能，享受充满刺激的情境。

ISTP实践能力和技术技能优异，具有灵活性和适应能力。他们在解决问题时富有创造力，行动迅速，重视实践胜于理论，喜欢采用现实的方法。他们重视自由，倾向于按自己的节奏行事，喜欢迎接新的挑战和冒险，同时具备冷静评估风险的能力。

ESFP开朗社交，擅长娱乐他人，灵活且适应性强，重视享受当下。他们通过与他人的交流获取能量，具有同情心和共情能力。创意丰富，常展现艺术才能，乐观思维，能在困境中保持积极态度，喜欢享受自由的生活方式。

ISFP感性丰富，具备艺术才能，灵活且适应性强，重视情感。基于自己的价值观行事，对他人表现出善意和共情。性格安静内敛，但内心有强烈的热情，通过创意活动表达自己。追求和谐美，喜欢自由的生活方式。

ENTJ决断力强，展现出战略性的领导才能，重视制定计划并执行。他们思维逻辑和分析能力强，擅长高效解决问题，自信并根据信念行事。ENTJ领导他人，并拥有使组织成功的愿景，能设定高目标并有效利用资源实现。

INTJ逻辑和战略思维出色，擅长有计划地实现目标。他们善于产生独创的想法，以长远眼光思考问题。在解决问题时，发挥分析能力，能有效找到达成目标的方法。独立性强，对自己的能力有信心，通常按照自己的信念行事。

ENTP擅长逻辑和创新思维，喜欢产生新想法和探索可能性。他们喜欢讨论，通过从不同视角思考问题找到创造性的解决方案。ENTP积极应对智力挑战，通过与他人讨论深化自己的观点，独立性强，喜欢在自由环境中测试自己的想法，具备迅速适应新情况的能力。

INTP擅长逻辑和分析思维，喜欢追求新知识。他们从独特的视角探究问题，享受加深理论理解。内向却好奇，善于产生和发现新想法，在处理抽象复杂问题时，能找到创造性的解决方案。他们喜欢按自己的节奏思考，不喜欢他人干扰。

ENFJ具有魅力，展现出激励他人的领导才能。他们共情能力强，擅长连接人们，追求理想，喜爱促进他人成长，具有强烈的信念和道德观，重视对他人的真诚。他们能团结团队，共同实现目标，具备影响他人的能力，适合推动变革的领导角色。

INFJ是理想主义且未来导向的性格，具有深刻洞察力和强烈信念，重视为他人行动。内向却具共情能力，能敏锐感知他人的情感和需求。创意丰富，具有实现理想的努力，重视伦理价值，具有强烈正义感。

ENFP富有创造力和热情，面向未来，善于鼓舞人心，擅长产生新想法。社交活跃，追求深厚的人际关系，重视沟通，按自己信仰行事，能从多视角思考问题，行动力强，能带动周围人推进项目。

INFP是理想主义且内向的性格，具有深厚共情力和强烈信念，重视为他人行动。按内心价值观行事，追求理想，具备高度创造力，对文学和艺术有敏锐感受，追求深厚人际关系，进行共情沟通，喜爱促进自我和他人发展。