湖北随州高新区为新质生产力注入人才动能

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湖北随州高新区为新质生产力注入人才动能

2024-07-14 06:58| 来源: 网络整理| 查看: 265

  今年1月,湖北随州高新区宣布,将多渠道选拔重点高校优质毕业生等各类人才,充实到招商引资、项目建设、企业发展等关键岗位。同步发力的还有专业技术人才的招引,随州高新区依托人才新政“十五条”,引导各类企业加力向高端专业技术人才抛出“红绣球”。

  2023年,随州高新技术产值占总产值比重达到62%,人才的贡献功不可没。2023年随州高新区共新引进和签约服务博士10人、硕士45人,开发并完成科研助理岗412个。

  随州高新区与“锂”结缘的故事广为流传。

  2016年,随州高新区成功招引随州籍老乡叶先科博士。叶先科博士毕业并曾就职于四川大学,数十年来一直从事高分子材料合成和应用研究。来到高新区后,他发起成立湖北科迪雅科技有限公司,生产锂电池粘接剂产品。

  叶先科在随州组建科研团队,与国内高分子材料研究的“第一梯队”、四川大学开展密切合作,共建湖北新能源高性能高分子材料企校联合创新中心,攻克锂电池粘接剂的诸多“卡脖子”难题,实现“小产品”的“大革新”,推动着这个细分领域的技术迭代和国产化替代进程。

  随州高新区通过人才战略,先后引进昱通高端铜箔、斯诺锂电池负极材料、犇星新能源等锂电池产业项目落户,逐步形成新能源产业链。

  健民集团叶开泰国药(随州)公司以科技创新开辟发展新领域新赛道、塑造发展新动能新优势,新聘150余名高端专业人才,研发出数十种中药新品。

  为加快形成新质生产力,随州高新区立足战略性新兴产业重点发展领域和行业,围绕新能源新材料、生物医药、电子激光、大数据等8个百亿级产业,栽好招才引智的“梧桐树”,打通促进创新的“快车道”,拆除阻碍创新的“篱笆墙”,让创新人才的“关键变量”转化为加快形成新质生产力的“最大增量”。

  新形势下,随州高新区按照加快形成新质生产力的新标准和新要求,把企业作为创新主体,深化产教融合和校企协同,促进教育链、人才链和产业链、创新链有机衔接,推进校企协同育人。

  去年,齐星公司与武汉理工大学宋燕利博士合作的新能源特种车辆轻量化高性能制造项目圆满收官,首批50台新能源轻卡下线并交付使用,打响了随州高新区专汽转型的“第一枪”。今年,这家公司围绕专汽转型升级,继续加大与科研院校的合作力度,实行人才订单式培养模式,共建实训基地平台。

  犇星新材料与武汉科技大学共同培育科技攻关人才,特别是去年斥资1.5亿元,与武汉科技大学专家共同研发锂离子电池硅碳负极材料,当年创造产值26亿元,实现利税过亿元,开创校企合作新高度。

  湖北省农科院专家团队与品源现代农业合力攻坚,研发出“菇的辣克”香菇酱产品,实现内销外贸双线飘红,去年出口和内销过10亿元。

  随州高新区依托中国创新创业大赛平台,通过“揭榜挂帅”“赛马”“闯关”等各项制度安排,整合科研资源、教育资源、行业资源、社会资源、国际资源,培养出一批站在国际前沿的创新拔尖人才。

  新的一年,随州高新区将围绕科技人才创新专题、产业前瞻与关键技术研发项目、前沿引领技术基础研究重大项目等,为各类科技人才成长提供“练兵场”,使人才成为新质生产力生成的活跃因子,为优化营商环境集聚人才力量。(钟克波、夏紫莹)



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