直接引进高层次人才

01

岗位定位

直接引进高层次人才，主要用于选拔学科拔尖人才和青年科技英才，主要采取直接引进文职人员、合同引进（专职或兼职）、特招入伍等方式。

02

设岗学科

基础医学、临床医学、生物学、心理学等。

03

引进条件

（一）学科拔尖人才

1.年龄一般不超过50周岁。

2.全日制博士研究生，国内“双一流”建设高校或国外知名高校博士后和副高以上职务的优先。

3.具备下列条件之一：

①国家级人才工程拔尖层次人才；

②省（部）级人才工程领军层次人才；

③中国青年科技奖或者相当奖励的人才；

④国家杰出青年科学基金或者相当层次基金的获得者；

⑤省（部）级科学技术奖一等奖以上或者相当奖励项目的技术负责人；

⑥在本领域国际顶级学术期刊发表具有重要影响力学术论文的第一作者或者通讯作者；

⑦经国内外同行权威认定，具有以上相当学术技术水平的专家。

4.符合规定的政治条件和身体条件。

（二）青年科技英才

1.年龄一般不超过40周岁。

2.全日制博士研究生，国内双一流高校或国外知名高校博士生、博士后优先。

3.具备下列条件之一：

①国家级人才工程青年层次人才；

②国家优秀青年科学基金或者相当层次基金的获得者；

③省（部）级科学技术奖一等奖以上或者相当奖励项目的主要完成人；

④国家科技重大专项等国家级工程项目，或者国家和省部级重点实验室、工程技术（研究）中心等创新团队的主要成员；

⑤省（部）级人才工程拔尖层次人选；

⑥入选国家博士后创新人才支持计划、博士后国（境）外交流项目等国内优秀博士后人才；

⑦在本领域国际知名学术期刊发表具有较大影响力学术论文的第一作者或者通讯作者；

⑧经国内外同行权威认定，具有以上相当学术技术水平的青年骨干。

4.符合规定的政治条件和身体条件。

04

岗位待遇

一、学科拔尖人才

（一）特招入伍

特招入伍按照军队有关规定执行。

（二）直接引进文职人员

1.安家补助费。税前最高80万元。

2.科研启动费。最高300万元。

3.薪酬待遇。按照规定享受相应级别的文职人员工资津贴、福利待遇，一般为专业技术九级以上。

住房、医疗保障等其他待遇按照军队有关规定执行。

（三）合同专职引进

1.年薪。税前最高80万元。

2.科研启动费。最高300万元。

住房、医疗保障等其他待遇按照军队有关规定执行。

（四）合同兼职引进

税前每月最高6万元。

二、青年科技英才

（一）特招入伍

特招入伍按照军队有关规定执行。

（二）直接引进文职人员

1.安家补助费。税前最高60万元。

2.科研启动费。最高200万元。

3.薪酬待遇。按照规定享受相应级别的文职人员工资津贴、福利待遇，一般为专业技术九级以上。

住房、医疗保障等其他待遇按照军队有关规定执行。

（三）合同专职引进

1.年薪。税前最高60万元。

2.科研启动费。最高200万元。

住房、医疗保障等其他待遇按照军队有关规定执行。

（四）合同兼职引进

税前每月最高4万元。

大学办有5所幼儿园，其中全军示范园1所、重庆市示范园1所，引进人才子女可以享受优惠优质的学前教育。驻地重庆市沙坪坝区是重庆市中小学优质教育资源最为集中地区，引进人才子女可按军队相关政策享受优待。

05

岗位目录

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联系方式

联系人：胡干事

直接选拔招录军官

根据全军统一部署和有关规定，分上、下半年两次从地方普通高等学校应届毕业生中直接选拔招录军官。

01

招录对象

主要从“双一流”建设高校中的一流大学建设高校，或者“双一流”建设学科中的理学、工学应届毕业生中选拔。

02

招录条件

招录对象应具有中华人民共和国国籍，具有优良的政治素质和道德品行，具有履行职责的专业能力，志愿献身国防，热爱军事职业。同时，还应符合下列条件：

1.全日制博士研究生学历，且在规定学制内取得相应学位，选择到新疆、西藏等地工作的学历可适当放宽至全日制硕士研究生；

2.截止2023年6月30日，年龄不超过34周岁（硕士毕业生年龄不超过29周岁），工作急需的博士研究生，以及少数民族和曾经服过现役的毕业生，年龄可放宽1岁；

3.军队院校为地方培养的毕业生、普通高等学校招收的定向就业毕业生、被作留级处理或者中途休学超过半年（不含应征入伍）的毕业生，不列入直接选拔招录范围。

4.参加军队组织的体格检查、心理测试，且结论为合格。

03

招录程序

1.发布计划。陆军将通过军队人才网发布直接选拔招录计划，具体发布时间待定；

http://www.81rc.mil.cn

或http://81rc.81.cn

2.网上报名。普通高等学校应届毕业生按照有关要求和规定时间，在直接选拔招录信息网上自主报名，填报《直接选拔招录普通高等学校应届毕业生审批报告表》，发送到指定邮箱；

3.考察筛选。陆军和大学对报名对象的院校专业、学历学位、基本情况等进行资格审查，符合条件的列为初选对象进入后续环节；

4.体格检查和政治考核。由省军区系统兵员部门按照有关规定，组织预选对象进行体格检查和政治考核；

5.专业考评。对体格检查和政治考核合格的直接选拔招录预选对象，用人单位成立专业考评委员会，集中考评其专业素养和创新能力。专业考评不合格或者考评成绩一般、达不到履行岗位职责要求的，不得列为直接选拔招录对象；

6.审核审批。招录单位根据考评情况，审核确定拟直接选拔招录对名单，逐级上报审核。审批确定的直接选拔招录对象，按要求赴单位报到，参加相关教育训练。由省军区系统兵员征集部门按照有关规定办理入伍手续。

04

保障政策

军官依法享受相应的政治待遇、工作待遇和工资待遇、住房待遇、免费医疗待遇、疗养待遇、保险待遇、休假探亲待遇等生活待遇，具体按照国家和军队有关规定执行；军官及其家属按照国家和军队有关规定享受优待和抚恤。

05

注意事项

本次公开直接选拔招录系全军统一部署，考察考评不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训和招录代理，敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗。有意向的人员可电话咨询招录详情。

联系人：吴干事

博士后招收

大学生物学、基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、生物医学工程、药学、特种医学、护理学8个博士后流动站继续面向国内外招收博士后研究人员，欢迎广大优秀博士毕业生来校开展博士后研究工作。

01

招收条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身体健康；

2.国内外获得博士学位，年龄一般在35周岁以下；

3.具有较强的研究能力和敬业精神，能够开创性地完成相应科研工作；

4.必须全脱产在我校从事博士后研究工作。

02

在站待遇

1.经费待遇：博士后研究人员生活资助分为日常生活资助和出站科研绩效资助，按在站工作时间、出站成果产出等实行以工作绩效为主导的资助，生活资助每年约17万元，出站科研绩效资助约2.4至43.2万元。

2.住宿条件：学校为每名入站博士后研究人员提供1套博士后公寓，配备全套家具家电。

3.职称评定：博士后研究人员在站期间，可按有关规定参加大学组织的高级专业技术职务资格评审。

4.配偶子女：博士后研究人员进站时，其配偶及未成年子女可按有关规定随迁，落重庆市暂住户口，子女与学校干部子女同等待遇入托、入学。

03

出站要求

博士后研究人员出站成果要求按照《陆军军医大学博士后资助办法》相应资助类别标准执行，也可由培养单位、合作导师参照相应标准以《科研合作协议书》方式与博士后研究人员约定更高的成果要求。

04

申请程序

博士后研究人员招收工作按照以下程序进行：

1.个人申请：申请人与流动站设站单位联系，提交博士后入站申请表初审；

2.政治审查：大学政治工作处组织对外单位现役军人和地方人员身份的申请人进行政审；

3.进站面试：初审、政审通过后，由设站单位组织博士后工作指导小组审阅申请材料，组织面试，安排答辩，面试、答辩合格者，由设站单位将入站材料汇总报研究生院招生培养处审核；

4.进站报到：申请人材料经学校审核通过，报中国人民解放军博士后管理信息中心批准，发放《入站通知书》。博士后凭《入站通知书》办理进站报到、组织关系和供给关系转递、生活资助发放、博士后公寓住房等有关手续。

05

提供材料

申请人须提供以下材料：

1.《博士后申请表》，申请人向流动站设站单位联系获取。

2.《博士后研究人员进站审核表》，由申请人所在单位签署意见，并加盖印章。现役军人须由档案所在师级以上单位政治机关签盖。

3.《博士后研究人员工作计划书》。

4.《专家推荐信》（2份），其中一份由申请人博士阶段导师推荐。

5.身份证（军官证、警官证、文职干部证）复印件。

6.博士学位证书复印件。

7.地方人员和外单位现役军人需填写《政治审查表》、《背景审查表》，由所在单位人事部门或所在师级以上单位政治机关审核盖章。

8.委托代培、定向培养博士和在职人员、军队在职干部，须提供委托培养单位、定向培养单位、原工作单位人事部门或所在部队师级以上干部部门出具的同意脱产做博士后研究的书面证明材料。

9.体检表（须为进站前1个月内的体检报告，体检地点为我校第一附属医院体检中心3楼）。

06

联系方式

通讯地址：重庆市沙坪坝区高滩岩正街30号陆军军医大学研究生院（邮编：400038）

联系人：韩老师

以社会人员身份聘用

对符合大学博士文职人员招录条件，因岗位计划、性别年龄、工作经历或当年未按期毕业等原因无法办理入职进站的优秀博士毕业生，经用人单位考核，有审批权限的单位同意，可签订三方就业协议，招录为社会聘用人员，待下一阶段招聘文职人员时，公开竞聘，优先聘用。

01

资格条件

符合文职人员招聘岗位要求的资格条件。

02

报名流程

可通过电话联系方式，进行简历投送。简历内容应包括：照片、姓名、性别、年龄、专业、学历、政治面貌、联系方式、培训经历、工作经历、表彰奖励，以及个人代表性学术成果证明材料。经用人单位筛选后，确定面试对象，组织应聘面试。面试合格的，按照社会聘用人员程序规定办理入职手续。

03

福利待遇

聘用期间按照大学社会聘用人员管理相关规定享受优厚待遇，参照企业职工社会保险相关政策法规，参加驻地基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。

04

联系方式

联系人：王干事

简历投递方式

扫码关注陆军军医大学官微——学校信息——人才招聘——填写或上传简历（请标注 直接引进文职人员、合同 专职引进、合同兼职引进或特招入伍 ）。

来源：陆军军医大学官微返回搜狐，查看更多