做人做事不能万事向钱看，但是钱这个东西很多时候都反映了事物的价值以及一个人的能力水平。

比如阿里P8、P9 这些拿着高薪的程序员他们的技术水平就一直是大家好奇的。

今天在逛某乎的时候就恰好看见了一个几百万人关注的问题：

阿里的高p们动辄百万以上年薪，他们到底水平有多高？阿里巴巴 P8、P9 及以上到底是什么水平？

阿里巴巴的科技创新力在所有的互联网公司中差不多一直都是领头羊的地位，使用的技术也一直都走在前沿。在行业内，很多互联网公司都将阿里作为自己的标杆，阿里的人才标准是很多程序员的发展目标和学习方向。越来越多的打工人都希望能够进阿里“搬砖”。

值得一提的是阿里程序员们除了完成自己的本分工作以外，还会抽出时间去琢磨新技术并进行开源分享，为开发社区做出了很多贡献。阿里的技术人员们在网上的存在感也远远高于百度腾讯的高级技术人员，如章文嵩、褚霸还有各位有名的dba们就不一一列举了。

普通的技术人员应聘阿里绝大部分都是p6、7水平，但是要再上的话有一层鸿沟隔离，不管是晋升制度上还是个人能力上都有很大的差距。

在这里，我觉得很有必要说一下阿里的升职几大因素的排序。

首先我们来看一张阿里高P职级官方描述的表格：