相关政策

2023年山西定向选调生在选调学校上发生了一些变化。

2022年山西定向选调生面向40所国内双一流大学＋10所国内高校相关学科＋国（境）外部分大学。

2023年山西定向选调生虽然还是面向40所国内双一流大学＋10所国内高校相关学科＋国（境）外部分大学，但是40所国内双一流大学中，东北大学、西北农林大学、湖南大学三所高校限制了相关学科。

2023年山西定向选调生面向国外高校缩减到70所（海外高校名单后文报考条件中有）。

招录人数方面，2023山西定向选调生与2022山西定向选调生持平：2019年招录213人，2020年招录345人，2021年招录340人，补充招录230人，2022年国内高校招录人数为700人，其中省直岗位招录100人，太原市直招录50人，地市直单位招录550人；2023山西定向选调生国内高校招录人数也为700人，其中国内省直岗位招录100人，太原市直招录50人，地市直单位招录550人。

报考条件

1、面向学校

【40所国内双一流大学＋10所国内高校相关学科＋国（境）外部分大学】

2、选调条件

I. 年龄限制：

大学本科生1996年10月1日以后出生，硕士研究生1993年10月1日以后出生，博士研究生1989年10月1日以后出生。具有参军入伍经历的，年龄要求可相应放宽2岁。

II. 学位要求：

大学本科生毕业证书及学位证书须在2023年1月1日至2023年7月31日期间取得，研究生毕业证书及学位证书须在2023年1月1日至2023年12月31日期间取得。研究生不得以原取得学历、学位报考，且参加普通高等学校招生全国统一考试录取的院校为本科院校（不含民办高校、独立学院）。

III.优先条件：

优先选调具备以下条件的人选：中共党员（含预备党员）；具有参军入伍经历；在选调高校就读期间担任过班长、副班长，党（团）支部书记、副书记，校、院级学生会主席、副主席、部长等主要职务连续1年以上；在选调高校就读期间获得校级（含校级）以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等表彰奖励。

选调条件要求的资质、经历、资格证书等的截止时间，除有明确要求外，均以公告发布当日计算。

3、选调程序

需要强调的是，山西定向选调生自2021年起，流程为先考试后选岗，也就是笔试、综合考察都结束后，出了总成绩及排名后，考生再填报志愿选择岗位，按照笔试-综合考察-确定职位-体检-公示的顺序，最后签约录用。

工资待遇

山西定向选调生平均到手工资4500元左右，而且2023年的公告中明确提到了：录用到省直机关的选调生报到后，一次性给予每人9万元安家费，博士研究生另外一次性给予每人10万元生活补贴，如工作不满5年离开山西的需全额退还。录用到省直机关的选调生，入职后在太原市购买首套住房的，博士研究生、硕士研究生、本科生分别给予20万、10万、5万元的购房补贴。录用到各市市直机关的选调生，符合工作地有关人才引进条件的，可享受相应层次的人才奖励政策或待遇。

报名选岗

按照2022年的选调流程，职位的选择是在笔试和综合考察结束以后进行的。在填报志愿时，有三个批次的志愿可供选择，每次可以5个志愿，如果一二批次有空缺岗位，还可以进行调剂。

总的来看，山西定向选调生的省、市直岗位本就相对不错，并且考生是在确定笔试和综合考察成绩排名以后再进行职位选择，这大大降低了上岸的风险。志愿的填报数量和调剂，也给考生们更自由、更充分的选择空间，大家可以根据自己的分数和排名选择心仪的岗位。

笔面考情

1、关于笔试

山西定向选调生考试中笔试成绩的重要性不言而喻。那么为了能够在笔试中脱颖而出，必须对其考查形式、内容有所了解。2020年以前，山西定向选调笔试为一张试卷《综合能力测试》（行测＋申论），考试时长为3小时，线下考试，满分100分。题型分布如下：

2021年，因为疫情影响的原因，山西定向选调生笔试改为机考（线上考试），考试时间改为2.5小时，题型也有所变化，主要是取消了申论小题，增加了20道言语理解题目。

2022年，也是因为疫情影响的原因，山西定向选调生笔试改为3.27日机考（线上考试），考试时间改为2.5小时，题型也有所变化，相比较21年机考题型，减少了15道言语理解题目、增加了10道数量关系题目、减少了5道判断推理题目。

从历年考试内容、题型分析，山西定向选调考试的行测部分和国考题型相同，近几年未涉及错字病句、数字推理、篇章阅读等特殊题型。题型覆盖逐步完善，但考题难度低于国考；所以大家在准备笔试考试内容时，按照国考题型，难度低于国考准备即可。

申论2020年以前考小题的话一直考的是概括题，但是建议大家复习要全面，其他题型也可以准备；大作文考察近几年都为800字，申论也有材料，大家参照国考申论准备即可。

2、关于面试

根据近年的山西省定向选调公告可以看出，近三年的面试考察形式都是综合考察，免去了2019年的面试环节，笔试环节结束后直接就是考察环节。2023年总成绩占比为：笔试成绩×40%＋综合考察成绩×60%。在综合考察环节，考生需要提前上缴获奖证书、任职文件、成绩排名等相关证明，这些也计入综合考察成绩。2020年是1:1.5进入考察，2021-2023年是1:2进入考察。2021年和2022年上半年受疫情影响，综合考察工作采取了线上形式开展。谈话考察采用腾讯会议软件，进行视频连线。采用网络面谈和经历业绩评价等方式对人选进行综合考察。总的来看，总成绩的测算愈发合理。由于提前提交了相关材料，因此考官在对考生进行考察时手中是掌握考生的相关个人信息的，考察小组一般由两名考官组成，分为两个批次。第一道题一般是自我介绍，其余题目考察组可能会询问考生一些与个人相关的问题，也有可能会问一些结构化问题。

每个考生的面试题目几乎都不相同，但一般为10分钟以内回答3道题。如：

备考建议

1、笔试部分

山西定向选调的笔试时间往往在年底或次年初，为了稳妥起见，建议考生早做准备。

行测部分：山西定向选调与国考题型相似，基本覆盖全部题型，虽然题目的难度、深度远不及国考，但是仍不可掉以轻心。大家在备考时可以按照国考准备，备考过程中一定不要纠结国考中的怪题、难题，掌握基本题型，一般难度即可。行测的基本要求就是在规定时间内完成相应题目，所以在大量刷题的同时一定不能忽视模考的作用。尤其是考前一个月时间，一定要训练自己的时间把握，严格按照定向选调的题量进行训练，确保提前十分钟完成试卷。

申论部分：根据近几年考察内容分析，申论部分大家多关注站在青年、基层的角度思考问题，或者是新青年应具备怎样的精神或者是品格（如：2020年大作文考察内容），那么在准备申论时要注意积累一些与青年、基层密切相关的时事素材，平时多阅读一些人民日报评论、半月谈等优秀公众号文章。准备申论最重要的环节还是动手写！申论不仅要想、要看、要背，一定要写！只有克服写的畏难情绪，才能在考场上游刃有余，厚积薄发。

2、面试部分

山西定向选调的综合面试考察是对考生综合素质的考察，考生不仅要提前准备好个人简历、自我介绍等内容，并且要对简历中的个人经历了然于胸。在不断练习中将自己的个人履历熟记于心，注重提高个人表达能力，确保在面谈时能够清晰简练地向考官讲述清楚自己的相关经历。与此同时，综合考察的形式灵活，每位考生的问题都不尽相同，考生切记不要在准备过程中千篇一律，要发挥自己的个人特色。由于综合考察的题目类型多样，因此在准备个人履历的同时也要熟悉结构化面试的相关要点，多关注时事新闻，理顺答题思路和逻辑，在平时注意练习一些结构化面试题目，灵活应对综合考察。