什么是书？书是作者经验的积累、处世的体会、人生的感悟，他敢写出来分享，必是他得意之处，他能写出来分享，也是他才华的体现。所以读书就是阅读一个人的经历，阅读一个人的思想，受环境的局限，我们不能事事亲历亲为，受才能的局限，我们不能将体会表达得那么到位，书给我们提供了一个廉价又方便的渠道去分享一个历事比我们多，体会比我们深的人的经验，非常难能可贵，所以我们要好读书，读好书。

读书有三大好处：一是增加你人生的厚度，二是培养良好的习惯，三是创造一个好的氛围。

读书增加你人生的厚度。我们从懵懂、弱冠、而立、不惑、知天命，逐步成长，靠的是人生的历练和读书的积累，一方面是自己做事处世从中体会，另一方面是阅读吸取别人的经验，两者共同使自己成长，增加人生的厚度与广度。好多时候是书在事前，工作以来，每一次角色的转变，都是从读书开始，岗位变化后，我总是先从阅读讲话材料、政策文件入手，让自己提前从思想上进入角色，进而指导做事，读书与做事相互印证相互提高，这样才能快速的适应岗位的转变，丰富工作的经历。

读书培养良好的习惯。阅读不同人的书，不同种类的书，就象好多人通过不同途径告诉你做人做事的道理，同样的道理听得多了，你就逐渐意识到这是被大家普遍接受的，潜意识里就凝练成了真理，你做人做事时就会自动的遵从。这样你处在不同位置和不同人打交道时都会让人放心让人舒心，你对环境和人的适应性都会上一个层次，这是素质能力的提升，是质的提升不是术的提升，处世和处事都成为你的本能，能保证你第一时间做出对的选择和应对。

读书创造好的人生氛围。人以群分，物以类聚，良好的读书习惯会影响你工作和交往的圈子。善饮之人必有酒友，善弈之人必有棋友，多读书你会影响和聚集一帮善思考求上进的朋友和同事，大家会共同学习彼此身上的优点，互相带动提高，工作上会形成一个积极上进的团队，人员素质有了保障，成绩的取得就是水到渠成的事。

如何读书，我有三个体会。一要选好书。二要精心读。三要多体会。

网络的发展使得知识的复制和传播更为方便，使我们读书有了更多的选择，但如何选好书变得更为困难。我个人建议一是选经典。经典的都是永恒的，喜欢某个方面一定要阅读这个方面的经典，这是基础，就象无论哪个税收岗位一定要熟读征管法一样。二是选人。想了解一个人必须通读他的著作，欣赏某一个人必须象他一样读书，通过选人读书，有助于我们了解领导的思路，学习同事的长处，做事找准方向，用人找对对象。三是选热点。任何东西都有时效性，特别是在工作中我们更要选择阅读最前沿，最热门的东西，知道什么是新才有可能创新。

二要精心读。古人讲究焚香展卷，意思是读书时要焚香静气，要专注。我们读书也是如此，要每天抽出固定的时间来静心阅读，不能像看新闻一样零散的读，这样才能形成系统的认识，把读书当成系统学习的过程而不是消遣，你认真的对待阅读，书才会更好的回馈你。读书其实是很累的一个过程，有时在办公室读半个小时或者一个小时，脑子就会发热，就会感觉到累，如果没有这样的体会多半是没看进去。

三要多体会。读书最主要的不是记忆，是思考，别人的思想终归是别人的，我们拿来照搬永远走在别人后面，我们要一边读一边体会，咀嚼消化别人的想法做法，结合自己的特点形成自己的思路，这样才会有突破。特别是工作，照搬其他税务系统的经验，再好也是跟风，把其他行业的服务经验和税务工作的特点有机结合才是创新。

接下来谈几个读书的误区：一是看新闻不能代替读书。新闻是零散的，读书是系统的，新闻可以看，书却要读，一个是消遣性的，一个要认真对待；新闻时效性强，忘得快，读书是可以长期指导你工作生活的，内容不一定记得清，但书中的道理要记牢；二是读书要有目的有选择。我发现好多人也读书，但没有明确的阅读方向，有什么读什么，我以前也是如此，时间长了发现收获不大。什么都看什么都不太懂，时间也花费了，收效不大，所以我现在有选择地读，找几个自己感兴趣的方向，选几本有代表性的书读，这样比较有成效，毕竟人的精力是有限的，我们可以选择一些经济类的、与税收工作相关的书来读，这样方便读得懂，也对工作有促进作用。三是读得懂还得做得到。我这个年纪比较注重养生，养生方面的书也看了不少，看得多了自己都知道怎么回事，但有一天突然意识到自己最欠缺的不再是养生的知识，是如何按书中说的去实践。学以致用，学的目的是用，生活工作都是如此，如何从书中学是手段，如何将书中学来的应用到实践工作中来才是目的。所以不能光埋头读书，读一段时间还得抬头看看路。