有哪些值得大学生看的书?

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有哪些值得大学生看的书?

2023-03-21 15:31| 来源: 网络整理| 查看: 265

穿越迷茫,用更好的身心能量,应对未来的不确定性。

成为你要做的事,成为未来职场和生活的“确定性”!

社会学家齐格蒙特·鲍曼在《流动的时代》中写道:

“当代社会与过去的一个不同点是,

过去人们常常因选择极其有限而痛苦,

而现在人们常常因为选择太多而痛苦。

信息变多带来了照明弹,但也带来了更多烟幕弹。

所以,在信息爆炸的时代,需要心静下来,问问自己:

未来,我要成为什么样的人?我一生的使命是什么?

这个世界因为我有什么不同?这个世界没有我又有什么损失?

当你确认了你要成为什么样的人,确认了未来的职场规划,你便可以从现在去提升能力。

而提升能力,要去读万卷书、行万里路、阅人无数、刻意训练,但去做已经不是重点。

关键是读什么书?走哪条路?结交哪类人?刻意练习哪种能力?

九字真经:我喜欢(热爱能自我驱动),我擅长(发挥优势),被需要有人买单,搞到钱)!

说到学习——成年人学习的目的,应是追求更好的思维模型,而不是更多的信息。

在一个落后的思维模型里,即使增加再多的信息量,也只是低水平的重复。

打造好知识体系,储备并调用足够多优秀的思维模型去解决实际问题,

是职场中有效提升自己、沉淀自己的方式。

知行合一构建知识体系行动指南

舍得花精力花金钱投资自己(读书、比赛、参与项目、向高手请教等)提升各类能力:

元能力:0、认知力

必备能力:1、解决复杂问题的能力;

基础能力:2、阅读力;3、沟通力;4、写作力

迭代能力:5、创新力;6、影响力;7、洞察力

增值能力:8、整合力;9、共情力;10、决策力;

成长思维:11、批判性思维;12、概率思维;13、故事思维。

底层思维:14、第一性原理(一思维)15、意义感

职场必备:16、学习力 ;17、复原力;18、远见思维

推荐几本书,适合在职场中个人提升能力:

0、认知力——先认知自己,认知这个世界

《认知觉醒》:一个人的认知越清晰,行动就越坚定。

运用认知的力量去克服天性,从而获得长久而清晰的内在动力。

1、解决复杂问题的能力——《所有问题,七步解决》

世界经济论坛将“解决复杂问题的能力”列为21世纪首屈一指的能力。

全球所有的组织机构在招募人才时,也都将这种能力排在众能力之首。

《所有问题,七步解决》中提出了解决复杂问题的7个方法:

1. 定义问题的能力;

2. 分解问题的能力;

3. 划分优先级,适当取舍的能力;

4. 制订工作计划和时间表的能力;

5. 分析问题的能力;

6. 综合分析的能力;

7. 阐明观点的能力。

2、阅读力——罗老师的《阅读的方法》

一个读书的人,有两种方式从书籍中获益:

一种是学习书中的知识,再把知识转化为现实世界的竞争力;

另一种是通过感知历史先例和人格模板,获取意义资源。

把自己融入更大的共同体中,找到同盟军,从而获得力量。”

邀请你即刻启程,并告诉后来者:因为阅读,我发现了更好的自己。

3、沟通力——脱不花《沟通的方法》

沟通困难时,把眼光从当下这一局挪开,看到沟通是一场“无限游戏”。

好的沟通不在于此刻,而在于未来要面对的所有时间;

好的沟通不在于你是否能达成眼前的目标,而在于你能否不断地自我塑造;

好的沟通不是你和对面这个人之间的事,而是你和整个世界之间的事。

里面的方法接地气,实战,看完大呼过瘾,马上能用。

4、写作力——《结构化写作:心中有谱、下笔有神,赢得职场说服力》

1、如何清晰传达信息

2、如何准确总结工作

3、如何充分说服他人

4、如何有力汇报方案

5、创新力——职场必备《第二曲线创新》第2版新版1、穿越已知系统进入更大的未知系统是为创新 2、从已知到未知的最大禁锢恰恰是我们的主观认知 3、所有客观事实,本质上都是我们的主观认知 4、认知决定了我们的眼界,每个人都活在自己的主观认知边界之内 5、所谓认知升级,不是增加信息量,而是提升思维模型层级

时至今日,每个人都应该学习创新,就像在工业时代每个人都必须学习管理一样。

6、影响力—— 罗伯特·西奥迪尼《影响力(全新升级版)》

影响力领域NO.1的经典。2021最新版。

影响力七大武器,将带你驾驭商业、理解营销、了悟传播,乃至穿透人性。

每一件武器都有清晰的应用场景,每一种影响力都有拿来即用的行动指南。

7、洞察力——刘润的《底层逻辑:看清这个世界的底牌》

所谓洞察力,就是透过表象,看清系统这个“黑盒子”里各个要素以及它们之间连接关系的能力。

比如说劝酒的本质,是服从性测试。

8、整合力——《能整合多少资源,就能干成多大事》

从“知识资本”到“整合力资本”。

超越个人专业的限制,从全局层面统一各种外部资源,进而完成具有更高价值的任务。

9、共情力——《共情的力量》

共情,是情商的核心能力。习得共情的技巧,才可以拥有高情商。

10、决策力——《决断力》如何在生活与工作中做出更好的选择

政府部门——政策制定、城市规划;企业战略——了解市场供需,评估风险;个人发展——选专业、选公司、选伴侣。但是:

·面临选择时,思维狭隘限制了你的选择范围;

·分析选项时,证实倾向使你搜集利于自己的信息;

·做出选择时,短期情绪常使你做出错误判断;

·接受后果时,对未来的走势太过自信。

11、概率思维——老喻《人生算法:用概率思维做好决策》

一套完整的“人生算法”操作系统:

发现认知的原子:认知飞轮切割你的大脑钻石:用犯错检验算法穿起你的人生切片:形成个人复杂系统驾驭你的人生汽车:在反馈中控制算法整合“实力、运气和资源”:建立三层概率框架穿越不确定的现实:用反知识应对未知以不败实现“幸福以终”:从概率权到贝叶斯算法​12、批判性思维——《批判性思维(原书第12版)》

广为流传的演讲、电视中的广告等,很多看似合乎逻辑的背后,其实往往存在着逻辑错误。

如果可以的话,我们应当反复琢磨自己和他人思考的逻辑,而这就是所谓的批判性思维。

本书是批判性思维领域的经典之作,最新版本为第12版。

13、故事思维

故事是生活的比喻。讲故事是现代人必备的技能之一。

育儿、求职、招商、竞聘、融资等,都需要讲故事的能力。

在短时间里迅速讲好一个故事并成功说服他人,是一个人感染力、影响力、沟通力的集中体现。写故事的“靶心人公式”:

14、第一性原理:一思维:顶级思维方式

第一性原理的思维方式,是一种看待世界的方式。马斯克特别推崇。

一层一层剥开世界的表象,然后看到事物的本质,再从本质出发去寻找根本性的解决方案。

苹果电脑:一思维

15、意义感——《活出生命的意义》——人类灵魂的守夜人,黑暗中点亮灯火

著名心理学家弗兰克尔是20世纪的一个奇迹。纳粹时期,作为犹太人,他的全家都被关进了奥斯威辛集中营,他的父母、妻子、哥哥,全都死于毒气室中,只有他和妹妹幸存。弗兰克尔不但超过了这炼狱般的痛苦,更将自己的经验与学术结合,开创了意义疗法,替人们找到绝处再生的意义,也留下了人性史上最富光彩的见证。

在这个虚无日盛,意义也渐渐消失的时代,这个在黑暗里点燃灯火的人,已更加重要了!

“磨炼自己的灵魂,就要每天都特别认真地生活,每天都特别勤奋地工作。让心灵变得美丽、优雅、充满慈悲,这就是人生的目的。”

16、学习力——《好好学习:个人知识管理精进指南(升级版)》

《学习力——颠覆职场的高效学习指南》

给终身学习者的个人知识管理精进指南,变知识为资产与竞争力。

学习如鹰,鸟瞰全局,发现目标后俯冲而下;

学习似火,不是搜集知识的柴火,而是熊熊燃烧。

17、复原力——《韧性》

复原力,也可以说心理韧性,是一个人应对外界挫折和变化的能力,它能够帮助我们在逆境中稳步前进,不至于一蹶不振,陷入抱怨和逃避的消极状态。

良好的心理复原力,能建立稳固和谐的内在,提升外在的灵活和坚韧性,从此勇敢积极地面对人生。

18、远见思维远见:是尽可能接近未来的推理能力

不仅要找到热爱的工作,而且要建立热爱的生活。

跳出现在,布局未来,顺势而为。职场的远见思维三大阶段:

第一阶段:添加燃料,强势开局;

第二阶段:聚焦长板,达到高点;

第三阶段:优化长尾,持续发挥影响力。

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