中建科工从改革开放的大潮中走来，扎根深圳，立足国内，放眼世界，开启了创新变革的壮阔航程，绘就了跨越前行的大美画卷，成为中国建筑钢结构产业蓬勃发展的精彩缩影和国企战略转型、结构调整的鲜活样本。

　　党的十八大以来，中建科工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以中国建筑整体战略及专业化发展策略为引领，书写了企业高质量发展的生动答卷。

　　△中建科工大厦

艰苦创业 以硬核实力筑牢企业之基 

　　从创业肇始到而今风华正茂，中建科工逐渐发展成为中国最大的建筑钢结构产业集团，从一个仅从事房屋钢结构安装的单体企业，发展成为跨房建、基础设施、装备等领域的多元企业。

　　△东渡日本学习的11位学员合影

　　1985年，中建科工11名前辈东渡日本，将当时世界先进的二氧化碳气体保护焊技术带回国内，建起了“中国第一钢厦”深圳发展中心，改写了中国超高层钢结构技术落后西方半个多世纪的历史，中国现代建筑钢结构时代由此拉开序幕。

　　△深圳发展中心

　　△中央电视台新台址主楼

　　十年后，这支队伍又建起了当年亚洲第一高楼——深圳地王大厦，并创造了“新的深圳速度”。此后，他们又承建了上海环球金融中心、中央电视台新台址主楼等一批世界顶级工程，牢固树立了钢结构安装业务在业内的绝对领先地位。

　　△2008年9月26日，中建钢构有限公司正式成立

　　2008年9月26日，在中国建筑专业化战略推动下，整合了中建系统内钢结构优势资源的中建钢构有限公司（2019年更名中建科工）挂牌成立，从此迈上更高更广的发展平台。

　　△研发、设计、制造、安装、检测“五位一体”价值链

　　甫一成立，中建科工便以引领中国建筑钢结构行业发展为己任。为持续抢占高端市场，公司坚持一体化发展，加快制造基地布局，在国内外投资建设7个现代化钢结构制造厂，成立研究院、设计院、检测中心，不断完善产业链条，形成了研发、设计、制造、安装、检测“五位一体”的价值链覆盖，逐步发展成为中国规模最大、产业链最完善、布局最合理、品牌实力最强的钢结构产业集团。

　　△中建科工参建的超高层建筑集锦

　　截至目前，在全球高度前10位的已建成摩天大楼中，中建科工承建了4座；在国内超过400米的26座超高层建筑中，中建科工承建了23座。自2012年起，中建科工连续9年蝉联建筑钢结构行业竞争力50强企业榜首，成为国内钢结构建筑行业的第一品牌和建筑工业化领域的领军品牌。

　　△深圳宝安国际机场T3航站楼

　　中建科工主动服务京津冀协同发展、长江经济带发展、粤港澳大湾区建设、长三角一体化发展等国家战略，参建了北京中信大厦、深圳平安金融中心、广州东塔西塔等超高层建筑和深圳宝安国际机场T3航站楼、武汉站、雄安站、港珠澳大桥珠海口岸旅检大楼等重大基础设施项目，勇当“中国楼”和国家基础设施建设的主力军。

　　△阿尔及利亚嘉玛大清真寺建设照片

　　公司还积极响应国家“一带一路”倡议和“走出去”发展战略，业务延伸到30多个国家和地区，参建了中东最大机场——阿布扎比国际机场、中东最大清洁能源电厂——迪拜哈斯彦清洁燃煤电厂、世界第三大清真寺——阿尔及利亚嘉玛大清真寺等标志性工程，不断擦亮“中国建造”“中国制造”品牌。

转型升级 以改革创新拓宽企业之路

　　2013年，中建科工升级为中建集团二级单位。面对建筑行业发展新趋势，中建科工开始“二次创业、转型升级”，打造创新型、资本型、全球型企业，闯出了一条中国建筑钢结构企业转型发展新路。

　　△中建科工“新五位一体”产业链

　　中建科工实施“投资+建造”和“产品+服务”的模式创新，成立投资、运营公司，拓展施工总承包、EPC、PPP等模式，开发“钢结构+”新产品，打造投资、研发、设计、建造、运营“新五位一体”价值链，从做建筑钢结构到做钢结构建筑，从做建筑到做产品，资源调配能力、行业话语权和对社会的贡献度都得到大幅提升。

　　△中央援港应急医院项目一期俯拍全景

　　例如中建科工承建的深圳市第三人民医院应急院区EPC工程，配有1000张负压床位，仅用20天建成；具有医学隔离观察功能的深圳国际酒店EPC工程（永久性建筑），建筑面积31万平方米，仅用4个月建成；中央援港应急医院和中央援港落马洲方舱设施也均采用EPC模式，分别拥有1000张负压床位和1万个隔离单元，仅用54天完成。

　　△国家科技进步奖一等奖证书

　　中建科工在工业化、智能化、绿色化等领域加大研发力度，累计斩获国家科技发明奖1项、国家科技进步奖8项（含一等奖1项），形成了包括高强钢超厚板焊接技术在内的十二大技术优势。

　　同时，公司聚焦民生需求，自主研发装配式学校、装配式医院、装配式住宅、智慧停车、慢行设施等“钢结构+”第二代产品；成立智慧停车科技公司和绿色科技公司，自主研发、设计、建造、运营的全国首个智慧新能源公交机械立体车库投入使用；建成国内首条建筑钢结构智能制造生产线和模块化生产线，逐步形成中建科工绿色建筑品牌。

　　中建科工深入贯彻落实国务院国资委对标世界一流管理提升行动要求，向管理要质量要效益要增长。公司推进组织变革，实现管控模式升级；推进流程和激励机制变革，实现管理理念升级；推进数字化变革，实现管理手段升级；推进体制创新，获评国务院国资委“科改示范行动”中期评估AA最高评级，位列208家科改示范行动企业第一名。

　　△中建科工“135”战略

　　“十四五”开局之年，中建科工制定了“135”战略，确立了“打造具有全球竞争力的建筑工业化科创集团”的愿景，明确了“钢结构产业竞争力全球领先、建筑工业化水平全国领先、创新发展能力行业领先”的战略目标，实施了“多元化、全球化、资本化、数字化、平台化”发展策略和“中建科工”“中建钢构”双品牌运营。

深植厚培 以企业文化塑造企业之魂

　　坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。中建科工始终把党建引领作为助推企业发展的核心动能，为企业发展凝聚磅礴力量。

　　△中建科工投资建设运营的钢结构博物馆

　　在不断发展壮大的同时，中建科工始终不忘履行央企社会责任。公司一次次临危受命，先后承建了22个抗疫工程设施；广大职工在武汉抗洪等重要救援中冲锋在前；免费对外开放公司投资建设的钢结构博物馆，累计接待观众6万余人次，入选中央企业、广东省等4级爱国主义教育基地；捐建5所希望小学和6间“一教室一书屋”，选派优秀青年支教；连续5年举办蓝领工人子女夏令营活动，帮助300多个家庭实现团圆梦。

　　△2012年10月，中建科工捐建的甘肃福爱希望小学正式建成投用

　　在创业发展实践中，中建科工逐步形成了具有时代烙印、特区色彩、中建印记和钢构属性的“铁骨仁心”文化。

　　2010年，公司构建起系统化的企业文化大纲，企业文化由自发到自觉，上升为公司战略。“铁骨仁心”文化与企业发展战略、经营管理、队伍建设和社会责任深度融合，渗透到项目一线、车间等各个角落，成为催生公司凝聚力和向心力的源泉，也成就了中建科工不可复制的核心竞争力。

　　△陆建新在深圳经济特区建立40周年庆祝大会上发言

　　在探索前进的征程中，中建科工坚持物质文明和精神文明两手抓两手硬，品牌影响力和文化软实力大幅提升，“全国文明单位”“全国五一劳动奖状”“全国建筑业先进企业”“全国企业文化建设十大典范组织”等荣誉纷至沓来，涌现出全国道德模范陆建新、全国劳动模范梁飞、全国最美职工胡从柱、中国好人邱明辉等先进榜样，带动全公司上下见贤思齐，汇聚成企业转型升级的强大合力。

　　东风浩荡满眼春，万里征程催人急。站在新的历史起点上，中建科工将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新发展理念，为实现中建集团“一创五强”战略目标和公司“135”战略不断奋斗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（企业文化部，中建科工供稿）