我们知道，退休养老金是公民的一种老年生活待遇的福利待遇，随着现代经济的发展，许多企业对于退休金也是所有调整的。因此，想必大家想知道关于2019年山东省企业退休金调整方案是怎么样的？接下来由法律快车小编详细为您介绍！

　　12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员。

　　(一)普遍调整。对符合条件的退休人员，按以下两部分计算增加养老金：

　　第一部分每人每月按统筹所在市(省直管企业)的调整系数乘以160元计算增加。各市(省直管企业)调整系数根据当地企业在岗职工平均工资水平、养老金替代率和养老保险基金支撑能力等因素确定。

　　第二部分按12月份本人月基本养老金的3.1%计算增加。

　　(二)适当倾斜。在普遍调整的基础上，对下列人员再给与适当倾斜：

　　（1）具有高级职称的退休科技人员，正高级职称每人每月提高300元，副高级职称每人每月提高150元。

　　（2）1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高160元。

　　（3）12月31日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的退休人员，每人每月分别提高30元、60元和100元。其中，1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高190元、100元和200元。

　　同时具备上述两项以上(含两项)条件的退休人员，可重复享受。

　　对符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分每人每月按统筹所在市(省直管企业)退休人员标准的80%增加，第二部分按与退休人员相同的办法增加。

　　同时，对符合本通知第二条第(二)款第3项规定的年龄条件的退职人员，参照该项对退休人员的规定执行。

　　这次调整基本养老金所需资金，参加了基本养老保险社会统筹的，从统筹资金中列支；未参加社会统筹的，从原渠道列支。

　　(一)企业退休人员基本养老金的调整范围不含按劳人险[1983]3号文件规定办理退休手续的建国前老工人。企业建国前老工人基本养老金的调整方法，另行研究制定。

　　(二)按本通知调整养老金的退职人员，是指按《劳动保险条例》第13条丙款和原鲁革发[1972}143号、国发[1978]104号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。

　　(三)本人月基本养老金基数，按鲁劳社发[1999]82号文件及有关规定执行。

　　(四)这次调整基本养老金，一律计算到角，角以下四舍五入。

　　调整企业退休人员基本养老金时，养老保险工作管理规范、基础信息完全准确的，由负责统筹的社会保险经办机构直接办理，报同人力资源社会保障行政部门审批。尚不具备条件的，可由企业或企业主管部门协助办理。

　　这次调整企业退休人员基本养老金水平，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休、退职人员的亲切关怀。各市、各部门、各企业一定要高度重视，切实加强组织领导，认真抓好贯彻落实。要加大资金筹措力度，尽快将增加的养老金发到企业退休、退职人员手中。调整基本养老金工作结束后，各市要写出总结，连同《调整企业退休人员基本养老金汇总表》一并报省人力资源社会保障厅、省财政厅。

　　1、养老保险缴纳未满15年：

　　(1)企业倒闭后，如果职工去外地再就业，那么得将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，其余的事由新单位来办;

　　(2)企业倒闭后，如果职工在本地再就业，那么社保可以转移到本地的新单位，只需将社保号告诉新单位，单位就可以办理社保续交手续。如果不知道自己的社保号，可以凭身份证到社保部门查询;

　　(3)企业倒闭后，如果职工没有进行再就业，而且想继续缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。

　　2、养老保险缴纳满15年且达到国家法定退休年龄和工龄条件的：

　　养老保险缴纳满15年且达到国家法定退休年龄和工龄条件的，办理退休、退职手续的人员，由当地养老、医疗保险机构负责按月支付退休(退职)金，不得采取一次结算退休(退职)金的办法;

　　3、养老保险缴纳满15年但未达到国家法定退休年龄和工龄条件的：

　　15年是一个必要条件，不是充分条件，养老保险满15年，但是不到退休年龄，必须一直续交下去。如果期间申请失业，在申请的失业期间可以停保，但失业期过后必须续交社保到法定退休年龄。

　　1、养老保险在户籍地缴纳的，在当地领取。

　　参保人员若在户籍所在地缴纳养老保险，并且缴纳年限累计满15年，其户籍所在地即为待遇领取地，由其户籍所在地负责办理待遇领取手续。

　　2、养老保险不在户籍地的，分3种情况领取。

　　（1）在累计缴费满10年地区领取。

　　参保人基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续。

　　（2）年限不够，转上一缴满年限地领取。

　　基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续。

　　（3）多地年限均不够，资金归集户籍地。

　　基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。

　　由管理技术岗位调整到生产操作岗位的女职工，在生产操作岗位实际工作满3年以上，可以按女工人的退休条件办理退休手续。

　　以上是法律快车小编为您整理的关于2019年山东省企业退休金调整方案是怎么样的？由此可知，退休金调整方案为第一部分每人每月按统筹所在市(省直管企业)退休人员标准的80%增加，第二部分按与退休人员相同的办法增加。如其它疑问，欢迎向法律快车发布法律咨询。

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