2021年4月16日，2021中国医院竞争力大会在厦门召开，会上公布《2020年顶级医院100强榜单》，河南共有两家医院榜上有名，分别是郑州大学第一附属医院（以下简称郑大一附院）和河南省人民医院（以下简称河南省医）。

郑大一附院连续3年名列前40

在《2020年顶级医院100强榜单》中，郑州大学第一附属医院位居第34名，连续三年名列榜单前40。

2017年4月，阚全程离开郑大一附院院长的位置，进入政府部门任职，历任河南省卫计委副主任、党组副书记，省卫计委主任、党组书记，河南省卫健委党组书记、主任。3年多后，其再次回归郑大一附院。

2020年9月1日郑大一附院召开全院领导干部会议，宣布阚全程任郑大一附院党委书记。

阚全程在任职发言时，明确了郑大一附院的发展目标，即把医院建设成为国内一流强院。2020年9月9日，阚全程参加院周会扩大会，再次进一步明确，郑大一附院的发展目标是：建设“国内一流强院”，综合排名进入国内前10名。

近年来，郑大一附院按照做大做强、做细做优的医院发展思路，实力和知名度都在持续攀升。

学科实力突出

郑大一附院临床医学是国家“双一流”建设学科，是河南省优势学科，食管癌防治是河南省特色学科，是国家肾脏临床医学研究中心核心单位。

郑大一附院有国家临床重点专科建设项目20个，有河南省重点学科27个，重点培育学科2个，国家区域医疗中心3个，国家疑难病症诊治能力提升工程1个，河南省医疗服务能力提升工程15个，河南省医学中心7个，河南省质控中心16个。

科研平台一流

郑大一附院有院士工作站5个，博士后科研流动站3个，国家工程实验室1个，国家-地方联合工程实验室1个，国家临床药物试验机构40个，省级重点实验室9个，省级临床医学研究中心1个，省级工程技术中心8个，省级工程实验室13个，省级国际联合实验室17个，厅级重点实验室43个，校（院）内研究机构21个，省级、高校、市级、院内科技创新团队70个，院内跨学科博士创新团队30个，青年创新基金项目988个。

近年来，郑大一附院科研立项和获奖总数稳居河南省卫生系统首位。先后承担包括国家科技惠民专项、国家高新技术研究发展项目（“863”计划）、科技部重点研发计划项目、国家自然科学基金等在内的省部级科研项目2000余项，获科研成果300余项。其中，国家科技进步二等奖2项，中华医学科技奖一等奖1项，河南省科技进步一等奖7项。

人才梯队完整

郑大一附院有在职职工12459人，医疗卫生技术人员11148人。其中正高级职称454人，副高级职称900人，中级职称5226人。目前，郑大一附院有在省级以上学术团体担任常委以上职务300余人。

业务技术领先

郑大一附院以心、脑、肺、肝、肾、耳鼻喉、眼、妇产科等优势学科为支撑的大器官疾病综合诊治技术始终处于全省领先地位。

近年来，一大批具有国内国际领先水平的新技术在郑大一附院得到应用。

如应用“等位基因映射识别MaReCS技术”精准阻断染色体平衡易位向子代传递健康婴儿在郑大一附院成功诞生，成功实施“基于配型的人胚胎干细胞来源的神经前体细胞脑内移植手术”，达芬奇手术机器人已成功开展泌尿、妇科、肝胆、胃肠、胸外等各类手术。

2020年5月，河南省慢性肾脏疾病精准诊疗重点实验室、河南省磁共振功能成像与分子影像重点实验室落户郑大一附院。

设施先进、设备齐全

郑大一附院有国际顶尖正电子发射计算机断层仪（PET/CT）1台、回旋加速器1台、高端螺旋CT 22台、核磁共振（MRI）20台、达芬奇手术机器人3台、TOMO刀1台、直线加速器6台、模拟定位机2台、单光子发射计算机断层仪（SPECT）5台、C型臂数字减影血管造影机23台、罗氏全自动生化分析仪10套等，以及海扶刀1台、全自动酶免分析系统8台、彩色多普勒超声诊断仪238台等。

并且在2020年11月14日，作为评估中国医院学科建设水平的标杆之一，复旦版中国医院排行榜揭榜，其中，郑大一附院排名第18位，9年间名次上升82位。

河南省医排名连续稳定前进

在《2020年顶级医院100强榜单》中，河南省人民医院位居第70名（相较去年前进2名，相较前年进步4名）。

近年来，河南省医坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“人民至上，生命至上”的理念，对标一流，应对挑战，稳健提升，努力打造省内领军、国内一流、国际知名的国家区域医学中心，各项工作均迈出坚实步伐，取得重大进展，医院实力大幅提升，全力推动高质量发展结出硕果，从人才资源、学科实力到软硬件设备条件都不断提升。

狠抓质量安全，全面提升诊疗服务能力

质量安全是医疗服务的生命线，河南省医高度重视并持续强化核心制度落实，不断降低并发症发生率，严格感控管理，加强合理使用抗菌药物的培训和督导。

河南省医拥有高级职称专家1035人，博士、硕士2631人；有特聘院士 10 人，中原千人计划专家 11人，享受国务院政府特殊津贴专家36人，首批河南省高层次人才12人；省医学会副主委以上86人，省医师协会常委以上29人，中国医师协会常委以上54人，中华医学会常委以上32人。

不断提高诊疗能力和技术水平，促进医疗资源合理利用，平均住院日由2015年的10天逐步降至2020年的7.5天。

聚焦科研创新，推进研究型强院建设

河南省医有院士工作站10个，国家卫健委重点实验室2个，省级重点实验室6个，省工程技术中心3个，省发改委工程研究中心12个，省国际联合实验室9个，市厅级实验室23个。

强化高端人才引培。先后成功引进海内外知名专家50人，协助发表文章140余篇，累计影响因子达700；协助申报科研项目27项，获批国家级项目23项。

其中国际知名专家JUHA教授共完成神经外科手术300余台，参加疑难病例会诊261次，被河南省政府授予“黄河友谊奖”。

加强科技创新驱动。河南省人民医院荣获国自然项目32项，省部级项目78项，发表10分以上高水平SCI文章19篇，其中新冠肺炎研究成果在《JAMA》杂志发表，影响因子达51.273。

打造完备体系，深化医教协同

河南省医拥有国家临床重点专科建设项目11个，且全部通过国家卫健委临床重点专科总结评估；有河南省医学重点学科（含培育）24个，国家疑难病症诊治能力提升工程项目单位1个，河南省医疗服务能力提升工程建设项目14个，省级医学中心4个。

不断完善顶层设计。河南省医构建了院领导、职能部门、教研室、专业基地和亚专业科室五级教学管理体系，以及组织管理、制度建设、培训保障、师资管理、学员管理、专职人员管理6大体系。

深入推动医教协同，扎实开展带教创新。对标国际一流打造医学模拟中心，设立24个临床技能训练平台，涵盖医、药、技38项，护理50项专业技能及产、儿、急、麻、内镜多学科团队协作的综合技能操作项目。设有12站的OSCE临床考试中心，拥有省内首家教学综合信息化管理平台。

并且在今年3月30日，国家卫生健康委办公厅公布关于2019年度全国三级公立医院绩效考核国家监测分析有关情况的通报（以下简称《通报》）。河南省医在全国2413家三级公立医院绩效考核国家监测指标分析中，位列全国第69名，河南省第一名，国家监测指标等级获评A+。

榜单中顶级医院分布不均衡

顶级医院评价指标包含五大维度：医疗技术、资源配置、医院运营、诚信服务和学术科研。

除内蒙古、青海、西藏、贵州、海南，其他省份至少有一家医院进入顶级医院100强榜单。

其中北京、上海、广东上榜医院最多，顶级医院100强呈现地区分布不均衡的情况。

竞争力要素分析结果显示：

顶级医院100强之间，服务能力和资源配置方面差异较小；

突出人才建设和学术科研方面差异相对较大；

专科建设和学术科研是影响顶级医院竞争力的重要因素。

注：*为认证中。