【河南经济论坛讯】 春华秋实，桃李芬芳。9月5日，郑东新区2019年庆祝第35个教师节暨教育大会召开。大会对一批优秀教师、师德先进个人、优秀班主任进行了表彰，回顾了郑东新区教育工作13年来取得的成绩，对未来教育优质高位均衡发展前景做出展望。郑州市教育局党组书记、局长王中立，郑东新区党工委副书记、管委会常务副主任牛瑞华，郑东新区党工委副书记马安庄，郑东新区人大工委主任周军营，郑东新区党工委委员、智慧岛大数据实验区管委会主任陈平山，郑东新区教文体局，郑东新区各学校负责人，受表彰人员约900人参加了会议。

王中立肯定了郑东新区教育13年来取得的辉煌成绩，对郑东新区在教育事业创新发展上积累的先进经验表示认可，并结合中央、省、市教育大会精神，对郑东新区教育发展提出要求，要在规划建设、工作部署、资金投入、政策制定上优先满足教育；要加快教育转型，打造中部地区优质教育的新高地；广大教师要严于律己，争做新时代“四有”好老师。

牛瑞华总结了近年来郑东新区教育事业取得的骄人成绩，同时要求，要以改革创新为抓手，在推进素质教育上创标杆，以回应群众关切为出发点，在解决教育突出问题上树标杆，以改进教师待遇为重点，持续优化办学条件。加强党对教育的领导，凝聚全区人员和资源配置，探索教育兴区的新路径。

学位容量实现新跨越

目前，全区共有公办中小学、幼儿园78所，民办小学、幼儿园57所，在校学生人数近9万人，极大地丰富了教育供给，满足了不同群体多样化学习需求。

教育体系构建实现新跨越

郑东新区不断完善公共教育服务体系，全区教育呈现出学前教育普惠发展、义务教育均衡发展、高中教育普及发展、民办教育规范发展、特殊教育融合发展、继续教育开放发展的良好态势。

教育教学品质实现新跨越

精心培育出郑东新区外国语学校、郑州市九十六中、郑东新区聚源路小学、众意路小学等一批具有持续成长力、区域影响力和社会认可度的优质学校。去年以来，积极引进清华附属中学、上师大附属中学、河南省实验中学、河南省第二实验中学、河南大学附属学校、郑州枫杨外国语学校等一大批优质教育资源，助推全区教育事业由基本均衡向优质均衡加速迈进，学有所教实现由“人人有学上”到“人人上好学”的跨越。

■办美好教育 树全市标杆 郑东新区这样做

率先基本消除 大班额现象

从明年起，在东区范围内，全面消除66人以上超大班额，56人以上大班额比例控制在10%以内。

率先实现公办幼儿园在幼儿教育中占主导

2019年，将新建幼儿园7所，建成后新增学位2520个。力争2020年底前，完成42所配建幼儿园建设、移交工作。届时，东区公办园将达到56所，数量超越民办园，公办园幼儿学位近4万个，占比达到75%，公办幼儿园数量和公办在园幼儿数量在全区幼儿教学结构中占比超过一半以上，实现2020年底前普惠性幼儿园学位占比达85%以上的目标。

率先实现中小学生在校午餐配送全覆盖

从今年国庆长假结束后第一天起，在全区范围内，为所有公办中小学生提供午餐配送和服务。

率先布局启动学后托管服务

采取教师轮班的办法，从国庆长假后，在全区公办中小学普及学后托管，在不增加课程、不增加作业的情况下，为广大家庭创造便利。

率先推进国际化教育服务

加快郑东新区西亚斯外籍人员子女学校建设，力争在2020年启动招生，打造全市唯一一所真正意义上的国际学校。加强中外合作办学，办好“孔子课堂（学院）”等示范性中外教育合作项目。累计引进优秀外籍教师43名，基本实现东区学校外教全覆盖。加大外派教师力度，推进干部教师队伍国际化。

改进教师待遇持续优化办学条件

持续加大教师招聘、培训力度，落实好教师的各项待遇，确保每月700元的乡村教师补助，每月500元的班主任津贴，以及每增加一年教龄增加10元的教龄津贴等政策足额及时到位。近期，东区还将按人均每月500元的标准，补发2018年9月~12月中小学教师与公务员的差额工资。今后，东区将严格执行相关政策，确保教师工资不低于或高于公务员工资。

以办好人民满意的“美好教育”为目标，推动教育工作高质量发展。近年来，郑东新区结合发展环境、资源、政策等优势，努力打造优质教育资源集聚高地，推动东区教育由“有学上”向“上好学”转变。以教育环境的不断优化促进营商环境的持续改善，把优质教育打造成为提高东区吸引力的独特优势，提高东区软实力，吸引高端人才、创新型人才进驻东区，为打造的金融业、以大数据为核心的信息服务业“双引擎、双高地”提供人才支撑、智力支撑。来源：郑州晚报返回搜狐，查看更多