【概要描述】因公司业务发展需要，经公司党政联席会研究同意，决定面向社会公开招聘工作人员。具体事项如下：

【概要描述】因公司业务发展需要，经公司党政联席会研究同意，决定面向社会公开招聘工作人员。具体事项如下：

邵阳市规划建筑设计（集团）有限公司

2021年招聘公告

邵阳市规划建筑设计（集团）有限公司成立于2019年4月，系由原市第一、第二建筑设计研究院、原市城市规划设计研究院“三院”合并组建而成的国有企业，注册资本3.6亿元，经营范围：城乡规划编制设计；建筑行业（建筑工程、建筑装饰）设计；市政行业（道路工程、给水、排水、桥梁）设计；风景园林工程设计专项设计；工程监理；工程勘察专业类（岩土工程（勘察）、工程测量、岩土试验）；劳务类（工程钻探）；工程建设总承包；工程咨询服务；地理信息；房地产开发经营；新材料、新产品开发。

2021年，因公司业务发展需要，经公司党政联席会研究同意，决定面向社会公开招聘工作人员。具体事项如下：

一、招聘原则

1、坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

3、坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、应聘基本条件

1、学历：全日制统招二本及以上学历；

2、年龄：本科生要求1993年1月1日以后出生，硕士研究生要求1991年1月1日以后出生；

3、专业：具体见各岗位专业要求；

4、拥护党的领导，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为等不良记录；

5、具备岗位要求的身体条件及其他条件。

6、有下列情形之一的人员，不得参加报名：

（1）因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、学籍的人员；

（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

（4）现役军人；

（5）有法律、法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形的。

三、工作岗位及要求

1、综合文秘（2名）

（1）中国语言文学、新闻传播学、人力资源管理、工商管理、行政管理等专业；

（2）专业知识技能扎实，文字功底较强，熟悉人力资源各模块工作流程和要求；

（3）工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团队协作精神。

2、会计（1名）

（1）财务管理、会计、审计等相关专业；

（2）熟悉会计操作、会计流程与管理、会计法规和税法，熟练掌握财务软件的操作和使用方法；

（3）工作积极主动，认真负责，能承受较大的工作压力。

3、国土空间规划师（2名）

（1）土地资源管理、人文地理与城乡规划等专业，男性优先；

（2）具有两年以上国土空间规划设计相关工作经验，熟悉国土空间规划、土地利用总体规划、村庄规划以及相关专项规划法律、政策、技术规程；

（3）熟练掌握ArcGIS、CAD、PhotoShop等专业软件操作。

4、建筑方案设计师（2名）

（1）建筑学等相关专业，男性优先，中级以上职称或有建筑学工程师职称的优先，特别优秀者学历可放宽至大专；

（2）具有两年以上建筑方案设计相关工作经验，有较强的方案设计能力和建筑构思创意；

（3）熟悉国内建筑设计相关规范及要求，熟练掌握AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP等绘图软件的应用。

5、结构设计师（2名）

（1）建筑工程、土木工程、结构工程等相关专业，男性优先，中级以上职称或有结构工程师职称的优先；

（2）具有两年以上结构设计相关工作经验，熟练掌握结构设计相关软件（如PKPM、3D3S）的应用；

（3）熟悉建筑结构行业设计规范和标准，具备钢结构制作安装相关知识技能。

6、BIM设计师（2名）

（1）建筑给排水、建筑电气、建筑采暖通风专业及BIM专业，男性优先，中级以上职称或有相关职称的优先，特别优秀者学历可放宽至大专；

（2）具有两年以上BIM设计相关工作经验，熟练掌握Revit、3dMAX、Navisworks、Lumion等相关BIM软件的应用；

（3）熟悉BIM设计规范和标准，能独立完成机电及管综BIM模型设计。

7、暖通设计师（2名）

（1）暖通相关专业，男性优先，中级以上职称或有相关工程师职称的优先；

（2）具有两年以上建筑暖通设计相关工作经验，熟练掌握AUTOCAD、天正绘图及其他与建筑设备设计相关的软件；

（3）熟练掌握国家相关设计规范和标准，能独立承担暖通项目的设计。

四、招聘流程

具体招聘流程为：报名→资格审查→初试（面试/笔试）→复试→体检和考察（资格终审）→聘用

1、报名

（1）报名时间：即日起至招满截止

（2）报名方式：

现场报名：本人持简历和岗位要求所需相关证件到邵阳市规划建筑设计（集团）有限公司人力资源和资质管理部报名（地址：邵阳市北塔区龙山路96号市规划院7楼707室）；

网络报名：在湖南人才网招聘页面投递简历或以邮件形式将简历及相关证件扫描件打包发送至邮箱[email protected]（注明姓名+应聘岗位）。

报名时须提供以下资料：

① 个人简历（附近期免冠寸照1张）；

② 本人有效居民身份证原件及复印件（扫描件）；

③ 学历证书、学位证书原件及复印件（扫描件）；

④ 专业技术职务资格证书、职业资格证书原件及复印件（扫描件）；

⑤ 报名条件确定的需要提供的其他相关证件材料。

2、资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行初步筛选和面试资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消其应聘资格。

3、初试（面试/笔试）

应聘人员资格审查通过后，公司将电话通知本人参加初试，初试环节采用半结构化面试或笔试形式，主要考察应聘者基本素质、专业技术能力、资历与岗位的匹配程度。

具体初试时间另行通知，请保持通讯畅通。

4、复试

应聘人员初试通过后，将进入复试环节。复试采用半结构化面试形式，评委根据应聘者的面试综合表现进行评分。重点考察考生综合素质与公司文化匹配度，全方位分析判断考生与岗位的适配度。

具体复试时间另行通知，请保持通讯畅通。

5、体检和考察

根据应聘岗位复试成绩从高到低进行排名，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。对于体检不合格、不参与体检或在体检中违纪违规被取消资格造成缺额的，按岗位面试成绩排名从高到低依次递补。体检地点待定。

体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。如有放弃考察或考察不合格者则按程序和规定依次递补一次。

6、聘用

经体检和考察通过后，确定拟录用人员，并按规定程序办理相关聘用手续。

五、薪酬待遇

拟录用人员按有关规定办理入职和聘用手续，签订劳动合同，缴纳五险一金，经双方协商一致确定试用期。试用期满后经考核不合格的，取消聘用。正式录用人员工资待遇按照邵阳市规划建筑设计（集团）有限公司薪酬管理制度执行。

六、其他事项

1、应聘人员须对提交材料的真实性负责，因应聘人员自身原因导致本人不能按要求参加报名、面试、体检和考察的，责任由应聘者本人承担。

2、应聘人员报名之后，请确保联系方式畅通。未尽事宜及后续有关工作安排，请关注我公司官网（http://www.syghy.com)有关公告，或致电咨询（联系电话：0739-5320052/13789163351）。

3、本次招聘工作由公司纪检监察部门全程参与监督，由公司人力资源和资质管理部具体负责操作执行。

 邵阳市规划建筑设计（集团）有限公司

2021年3月15日

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