细数4类职场道德绑架“是不是瞧不起我?” |
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用微信扫码二维码 分享至好友和朋友圈 职场江湖有问题,大侠知阳来救急就在5G浪潮尤为关键的抢滩期,美国总统特朗普教唆其盟国以“政治安全”为借口阻挠华为5G市场扩张,来达到遏制中国5G发展的目的。而华为面对一波又一波的不公正对待,面对特朗普的“围剿”,陷入了罕见的危机中。 在这种局势下,国内多家企业开始声援华为,发出了类似上图的声援华为的公告。 这种爱国情怀,的确让人感动,特别在这种情况下,更加显得尤为热血。 然而在这看似爱国和支持华为的行为之下,还隐藏着另一层意思:道德绑架。 买华为有奖励,我们可以理解和支持。但是买苹果就要被罚,这就真的有点过分了。 这让我想起另一个案例:“给外卖小哥打差评,你还是人吗?” 自从有了外卖之后,那些从事外卖行业的人,都开始成为了网络上热议的对象。 无论什么缘由,只要外卖小哥的争议事件一旦传到网上,都会引来一边倒的舆论。 外卖小哥从事外卖职业,那么首先考虑的,就应该是职业问题。但舆论都会把职业问题放到一边,而把表象看到的“道德问题”放大后作为主要议论方向。 除此之外,我们身边还有很多很多的关于道德绑架的情况。那么职场上,是不是一样存在着道德绑架呢? 我们就来细数四类职场上的道德绑架,你中过几次招呢? 第一类:酒桌道德绑架 身在职场,我们很多时候不得不面对一些酒局。或者陪客户,或者陪领导,或者跟同事聚会等等。 有时候我们明明已经喝得不行了,但是身边总会有很多让你不得不喝的理由。 “你不跟我喝,是不是看不起我?” “你光跟领导喝,不跟我喝,你是不是故意讨好领导?” “你不给领导敬杯酒吗?” 陪客户喝酒的时候,客户一句“多大酒量,就有多大销量”,搞得你不得不再猛灌下几杯。 然而,等酒一醒,这个客户依然不温不火。 跟同事喝酒的时候,同事一句“我干了,你随意”,搞得你真还不敢随意,只能硬着头皮干了。 要是你随意了,同事一般都会冒出一句“你还真随意啊?” 正所谓,饮酒不劝酒,才显得酒品好,人品佳。然而在酒桌上,那些道德绑架,确实让人既尴尬,又难受。尴尬的是,喝也不是,不喝也不是;难受的是,喝了身体遭罪啊。 大侠锦囊献计:硬核拒绝! “你真的随意啊?” ——是的,我就是这么实在! “你不去跟领导敬杯酒啊?” ——那是我的事儿。 “你是不是瞧不起我?” ——我什么时候瞧起过你? PS:关于拒绝酒桌道德绑架,你们还有什么硬核拒绝招数没? 案例:在写这篇文章之前,刚好公司有个聚餐。我滴酒未沾,因为要开车。厂长喝醉了,跑过来跟我说:“你还不赶紧过去跟老板喝一杯?敬老板一杯酒啊!”我走过去跟老板说:“老板不好意思,我今天要开车,不能喝酒。请您谅解!另外,我认为公司聚餐,作为公司的高层们,应该起身向全体同仁们敬杯酒。感谢大家的辛苦付出,您看行吗?”最后老板和所有高层的一桌,都站起来向全体员工敬酒。而我继续喝可乐去了。第二类:饭局道德绑架 除了刚刚提到的要喝酒的饭局以外,还有一种相关的道德绑架:饭局。 职场上,我们免不了要参加很多饭局。一会儿同事生日,一会儿同事结婚,一会儿同事升职,甚至还有偶然约起的一些饭局。 有些我们乐意参加的饭局倒没什么,但有些确实不乐意参加的饭局,或者自己有事没空参加时,也会出现一些道德绑架式的理由给你。 “大家都要去,就你不去。是不是不给面子?” “今天部门的人都约好了,你不参加不合适吧?” “今天XX领导都要去,你居然不去?” 我们每天在职场上会上班八小时,加上午休和路程,几乎每天从早上八点左右出门,到晚上七点左右到家。除去睡觉的时间,几乎都在办公室跟同事相处。 有时候,我只是单纯的想回家而已。 同事请客吃饭,一句“又不让你给钱”,搞得气氛极度尴尬。 同事约好AA聚餐,一句“你是不是不想给钱”,整得你又冒火又难受。 很多人把所谓的饭局当成是一种社交,然而我更喜欢另外一句话“低质量的社交,不如高质量的独处”。 再说了,就几个同事一起吃个饭,就能扯得到什么社交不社交的?指不定第二天因为一些利益问题,还不是大打出手。 更何况,有些同事本来我就不爽他,还要硬着头皮跟他吃饭,岂不是味如嚼蜡一般? “又不让你给钱” ——我给你钱,人我就不去了。 “你是不是不想给钱” ——钱我给你,人我就不去了。 “是不是不给面子” ——面子我给你,人我就不去了。 PS:不想去的饭局,你们一般怎么硬核拒绝? 我想说的是,饭局是否需要参加,我们每个人都有自己的判断和安排,那是我们自己意愿。如果非要强行叫过去,那么我一定会在整个过程感到不舒服。最终就会变成“低质量社交”,既然如此我何必又要去呢?就为了所谓的面子?不,我不认为你有那么大的面子。第三类:加班道德绑架 加班,已经是职场上比较常态的一种情况了。 项目赶进度时需要加个班,工作没做完也会加个班,甚至有时候工作太投入,自然而然的加了个班。这都是正常现象。 然而,职场上有一些加班文化,有属于明显的道德绑架了。 “大家都在加班,你好意思准时下班吗?” “领导都还没走,你怎么能下班了?” “连加班都不愿意,还能指望你为公司做出什么贡献?” 不知道什么时候开始,职场上加班也能成为一种“文化”式的存在了。 按理说,加班不都是自己工作效率不高,今天的任务没完成才会加班的么? 天天加班不但不被批评,反而还成为了一种“敬业”的象征。这是病态的现象。 而利用道德绑架的方式来让员工加班的行为,更加让人诧异。 当你每天高效率按时完成了每天的工作任务,甚至还在工作时间内超额完成了任务后。 本想着能够马上下班放松一下时,突然给你来句“别天天就想着玩儿,加点班有什么关系”,还让你突然有种“按时下班就不对”的罪恶感。 然后你细心观察才发现,原来那些每天上班时间摸鱼,下班时间主动加班的人,居然被领导夸奖赏识。 这是一种什么样的职场畸形文化啊? “好意思准时下班吗?” ——是的,我脸皮厚。 “领导都还没走!” ——关我什么事? “还能指望你什么?” ——要不,你试着指望我看看? PS:面对无意义的加班,你们都是忍受呢?还是忍受呢? 案例:我之前就有个老板,特别喜欢在临下班前一个小时开会。而每次他开会一定是两个小时以上。也就是说,你不得不听他在会议上嘚吧嘚两个多小时,然后自然而然加班。他给的理由是“你们晚下班,我不也一样陪着你们加班了么?”乍一听没毛病,最后我们体谅老板,为了不让老板跟着我们一起加班到很晚。大家都不约而同的辞职了。第四类:帮助道德绑架 职场是个团队协作的工作环境,你不得不面对协助与被协助的情况,当然那都是在工作层面上的协作。 工作事件以外,我们会遇到一些难处时,偶尔也会需要帮助,同时也会帮助别人。 按理说,“助人为乐”本身并没有什么问题。 但是,职场上有一些帮助,却非常让人不舒服。 “每天顺路坐你车上下班,我可以给你油费。” “每天帮我带早餐,我给你钱。” 有些看起来无足轻重,甚至是顺带的事,时间长了都会变成一种负担。 比如说买早餐的事情,万一哪天我来的迟了,连自己都没有来得及吃早饭,难道我还要冒着迟到扣钱的风险去给你买早餐么? 你才是高枕无忧准时打卡了,我不仅没吃早餐,甚至还迟到了。最后却换得你一句“怎么今天没给带早餐?我胃不好,必须要吃才行的。” 还有关于借钱的问题,说实话我跟你本来就不熟,哪怕借你十块钱,我都觉得是浪费表情。 理论上来说,借钱是情谊不是义务,但不借钱就会被冠以“抠门”“小气”“吝啬”等贬义之词。凭什么? “借你几百块而已,又不是不还!” ——跟你不熟。 “给你油费,每天坐你车上下班。” ——我不是你的司机。 “每天帮我买早餐,我给你钱。” ——我不是你的保姆。 PS:面对让你反感的求助,你们都是怎么拒绝的呢? 案例:之前有个同事,跟我借了三次钱。分别是一百、五十、三百,总计四百五十元。借钱的时候,跟我各种诉苦装可怜。等我找他还钱的时候,口头上说是过几天就还。结果没到还钱那天,就辞职了。我……有天聊起这个事情的时候,很多其他的同事都纷纷表示遭遇了同样的情况。并且聊开了才知道,每一个找他还钱的人,都被他跟其他人说过“那么点钱,天天都在问我要。这个人简直没意思,一看就是小人,不值得交往。”瓦特?…?…?不管是职场上,还是在生活中。我们总会遇到各种各样的道德绑架现象。 我想说的是,用个人道德标准去衡量另一个人,是不对的。 道德是个人主观标准,凭什么用你的道德标准去衡量别人呢? 声援华为的企业,用道德绑架的方式去要求员工不准使用苹果。作为员工是什么感受? 那些用道德绑架来逼人喝酒、让人参加饭局、强迫员工加班、要求同事帮助的人,你们有没有考虑过万一哪天自己遇到类似的情况会是什么感受? 大侠一句结束语:拒绝道德绑架,让职场更健康。 在面对职场上的道德绑架,或者生活中的道德绑架,大家都是怎么处理的呢?欢迎大家在评论区留言分享。同时也欢迎大家关注【职场大侠知阳】特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。 Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services. /阅读下一篇/ 返回网易首页 下载网易新闻客户端 |
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