通知与通报的定义及主要区别

通知和通报是日常工作中最常使用的文体，也是许多人接触公文的起点，我们先从这两种文体讲起。

通知和通报的定义

通知是向特定受众对象告知或转达有关事项或文件，让受文对象知道或执行的公文。《条例》（2012）明确规定：通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。通知具有多样性功能，传达指示、布置工作、发布规章、传达有关事项、传达领导意见、批转或转发文件、任免干部、决定具体问题，都可以用通知，可以说通知的应用极为广泛。通知具有下行文的特点，上级机关对下级机关可以用通知，在具有隶属关系的系统内自上而下地发布，带有指示性和指导性。平行机关之间有时也可以用通知。需要平级行文时，可以采用抄送的方式。记得一点，通知不可以用于上行文

通报是上级把有关的人和事告知下级的公文。《条例》（2012）规定：通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通报具有三方面的基本特点：一是告知性。通报的内容，常常是把现实生活当中一些正反面的典型或某些带倾向性的重要问题告诉人们，让人们知晓、了解。二是教育性。通报的主要任务是让人们知晓内容之后，从中接受先进思想的教育，或警戒错误，引起注意，接受教训。达到这一目的不是靠指示和命令方式，而是靠正、反面典型的教育触动，使人真正从思想上确立正确认识，知道应该这样做，而不应该那样做。三是政策性。由于通报中的决定（即处理意见）直接涉及具体单位、个人或事情的处理，此后也会牵涉到其他单位、部门效仿执行的问题，所以决定正确与否，影晌颇大。因此，必须讲究政策依据，体现党的政策，做到于理于法有据。

通知和通报的主要区别

第一点，二者的目的要求不同。通知的目的是告知事项，布置工作，部署行动，有严格的约束力，要求遵照执行。通报的目的主要是交流、介绍情况，或通过正反面的典型去教育人，起教育宣传作用。简单地说，通知重在“知”，是知之而后行，要贯彻执行；通报重在报”，是报道和传播消息。

第二点，内容范围不同。两者虽然都有告知的作用，但通知告知的主要是工作的情况，以及需共同遵守执行的事项；通报则般告知正反面典型，或具有指导意义的精神或指示意见。

第三点，表达方式不同。通知主要是叙述，告诉受文对象要做什么，怎样去做，叙述得很具体。通报则兼用叙述、分析和议论，带有较强的感情色彩。

以上是两种文体的性质、用途和主要区别。

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