关于公司禁止打架斗殴的通知

办字[2011]第002号

各部门、车间：

为加强公司行政管理，规范公司管理制度，提高公司每一位同仁的个人素质与职业道德，严令禁止员工在公司内任何场所有打架斗殴的行为，此种行为严重违反公司行政管理制度，性质恶劣者甚至触犯国家法律，为杜绝此种不良现象，经公司领导研究，做以下规定：

一．一方动手，另一方未动手的情况，公司对动手一方处罚200元，并记‘最后书面警告’处分，情节严重者‘开除’处理，并承担对方所有医疗费用;未动手一方公司奖励200元，并通报表扬。

二.凡是打架者（动手不分先后），分为两种情况处理，双方医疗费用累加500 元以下的，公司对打架双方各处罚200元，记‘最后书面警告’处分，情节严重者‘开除’处理;双方医疗费用累加500元以上的，公司对打架双方各处罚500元，并对双方立即‘开除’处理，不再录用。双方受伤的医疗费用由对方承担，由行政人事部做公证，以杜桥镇第二人民医院治疗医生的意见为准。

三.如受伤一方在医院不听医生医疗，有撒泼赖皮现象的，医疗费用由该方自理。

四.如双方要求过分，公司无法调解的，公司将该事件移交杜桥镇派出所处理， 例为刑事案件，并将双方立即‘开除’处理。

五.凡是多人打架互殴现象的（双方人数累加三人及三人以上），一经查办，不 论人数，各罚款500元，立即‘开除’处理，并移交杜桥镇派出所。

六.特殊情况，证实属于自卫的一方，公司将酌情处理，具体定论依实际情况而定。

七.凡是有厂内员工叫厂外人员到公司聚闹、敲诈、欺负、报复本公司员工等行 为，公司一律报案处理，并组织全厂人员自卫，一切后果由该当事人承担。 本通知自发布日起正式执行！ 有限公司

行政人事部

2011-09-05

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