从繁华都市“仰望星空”

到田间地头“脚踏实地”

鄠邑区2018级选调生

怀揣梦想、扎根基层、砥砺前行

在实践实干中淬炼成长、诠释初心

两年时间里，鄠邑区选调生们迅速融入集体褪去身上学生气，全心投入工作干事更加接地气，在脱贫攻坚、基层党建、乡村振兴等艰苦岗位上绽放光华，书写了一个个生动的驻村故事。

今天，让我们来看一看甘河镇侯王村主任助理曹佃宇同志的驻村故事。

晒晒我的驻村“成绩单”

“我们的家乡，在希望的田野上，炊烟在新建的住房上飘荡，小河在美丽的村庄旁流淌……”，2018年9月，我来到侯王村担任主任助理。一晃两年过去，我从“异乡人”变成了“生力军”，对农民、农村、农业有了新的认识。

心连心

当群众生活“贴心人”

作为外地来的娃，我曾经彷徨过：群众能否接纳我？如何开展工作？能否为村发展尽自己一份力量？自入职以来，我本着“边工作、边调研、边思考”工作方法，先后完成了“产业改革”、“户改厕”、“养老保险及高龄补贴认证”等一系列民生工作，让好政策落实到最后的“一公里”。在推进工作的过程中，我与群众之间的沟通更多了，心更近了，我感受到了群众的善良淳朴，了解到了群众的所思、所需、所盼，乡亲们对我的称呼由“公社干部”逐渐变成“小曹”。

走访 调研

面对面

当村庄内部“润滑剂”

侯王村由原西侯村、原东侯村、原东滩村三个村组建而成，村庄面积大、居民分布散、人口结构复杂，这导致合并村后的大融合问题突出，为此我建立“侯王党员群众一家亲”微信群，在群里解读政策、发布信息、收集和解决群众反馈问题，以此为载体促进群众沟通、融合。遇到能立即解决的问题及时给群众反馈进度，遇到无法及时解答的问题面对面给群众宣讲政策，充当好群众和村两委干部之间的“润滑剂”，切实把矛盾纠纷化解在源头。

微信群里解难题

实打实

当乡村振兴“主力军”

我和驻村工作队深挖集体产业发展潜力，开拓新领域，探索新模式。调研时发现我村红薯育苗大棚每年都闲置30天左右，经查询樱桃萝卜生长周期正好30天且适宜在本地区种植。经过多方努力，与本村种植能手达成协议并开辟试验田试种，在5月初种植试验取得了成功。在走访时还发现我村村民合办的养鸭厂，有成熟的生产技术链和广阔的市场发展前景，但缺少发展资金，而村经济股份合作社有资金、劳动力和政策红利，但缺少产业项目。经双方对接，计划依托养鸭厂成立养鸭合作社，进一步扩大经营规模、增强抗风险能力、提升发展内动力，目前双方已达成合作意向。

在樱桃萝卜试验田

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。回首在侯王村工作的两年，我在收获中成长，在反思中进步。现在正值鄠邑新时代追赶超越关键之年，我将继续坚定为民解忧的信念，坚守为民服务的初心，让青春在基层一线绽放。

成长导师 · 寄语

鄠邑区从已提拔重用的往届选调生当中为新招录选调生配备一对一专属成长“导师”，入门指路，传技提能，授业解惑，关心关爱，帮助选调生打开工作局面。

■ 一对一成长导师：高 俊

■ 区政协办副主任

时光如白驹过隙,转瞬即逝。作为曹佃宇同志的导师，我见证了他在两年时间里的由“外乡客”到“生力军”的成长历程。

面对琐碎而繁杂的基层工作，他能沉下心来，任劳任怨，将件件党的好政策落地、生花，在平凡的工作中磨炼韧性，在为民服务中践行初心。在基础工作之外，他也勤于思考，敢于创新，勇于实践。针对合并村大融合和村产业发展问题，他组建侯王一家亲微信群，开辟樱桃萝卜种植试验田，积极探索村级集体经济发展路径，充分展示了选调生群体们蓬勃朝气和勇于担当的精神。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”希望他在今后的基层工作中，乘风破浪，勇往直前，在这片希望的田野上尽情放飞自己的梦想。

来源：鄠邑区委组织部

编辑：代梦妍

原标题：《乘风破浪·选调生的驻村故事⑤|晒晒我的驻村“成绩单”》

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