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一眨眼的时间，2023年就要过去一半了，时间真的过得太快了，马上就要到6月份了。而到了6月，将会有4个重要的事情会发生，与在职人员或退休人员的钱袋子息息相关。那么到底是哪4件事情呢，让我们一起来看看！

一、退休人员养老金的补发

虽然截至目前养老金调整的文件还未下发，这让一些退休人员感到有些焦急，但是相信5月份肯定会有消息的。

在北京市下发的《2023年北京市人民政府重大行政决策事项目录》中，明确了调整2023年社会保险相关待遇的时间为二季度，也就是最迟6月份就要调整到位，那么5月国家层面的方案肯定要明确。

随后除了北京市，还会有一些省市在6月份能够明确调整方案并落实到位（往年上海市的效率都非常高，基本都是第一个落实），那么不少的退休人员6月份就能够领取到补发的那部分养老金了！

二、过节费将发放

6月份，将迎来我国的传统佳节——端午节。今年的端午节依然是放假3天，从周四到周六，这意味着节后又需要调休并连上6天班，这是一个令很多打工人感到悲伤的消息。

不过对于杭州市的部分退休人员，端午节有一个好消息，就是他们将可以领取到一笔的过节费。按照杭州市的相关政策规定，纳入杭州市区实行社会化管理的企业退休人员，在端午节可以领取到800元的过节费。在之前的春节，这部分退休人员就已经领取了1200元的过节费，在之后的中秋节他们还可以领取800元过节费，一年下来总的可以领取2800元的过节费。不得不感叹杭州市的福利待遇是真的不错，对于老年人的关怀做得很到位，这也让其他地区的退休人员感到非常羡慕。

三、多地将开始发放高温津贴

随着温度一天一天地升高，防暑降温也成为了各个单位一项非常重要的工作。

根据国家《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》的规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

其实，4月份海南省就开始发放高温津贴了，5月份福建省也启动了这项工作。但是大多数省份的高温津贴则是从6月份开始发放的，比如广东省，高温津贴发放时间为每年6-10月，共发放5个月，标准为每人每月300元。还有北京、上海、吉林、江苏、浙江、安徽、广西等地区，也将从6月份开始发放高温津贴，大多数地区的高温津贴标准在200-300之间。

需要注意的是，高温津贴属于劳动报酬（工资）的组成部分，用人单位应在工资清单中列明高温津贴具体项目及数额。支付高温津贴是用人单位的法定义务，并不是可发可不发的“福利”。该发而不发属违法行为；未足额发放的，视为拖欠或克扣工资。

四、个人退税将截止

每年的3月1日至6月30日，是我国纳税人办理上年度汇算的时间，所以还没有办理退税的小伙伴们要尽快啦，具体的操作流程如下：

首先要下载一个“个人所得税”App，注册登录后先点击“专项附加扣除”，选择子女教育、住房贷款利息、赡养老人等7项信息中与本人相关的项目进行填写，可以抵扣一定额度的税款。然后点击“综合所得年度汇算”，一步步操作下去就可以看到自己应退的税额了，几分钟就可以完成了。当然也有些小伙伴可能存在要补税的情况，那么也自觉一些补上，不要想着占小便宜，偷税漏税也是一种违法行为。

注意截止时间是6月30号，如果没有及时进行年度汇算的，需要自己承担相应的后果。

综上所述，6月份的时候部分退休人员的养老金将迎来核算补发，同时杭州市的企业退休人员将可以领取800元的端午节过节费，而不少省份将开始发放高温津贴，最后需要注意的是6月底个人所得税的汇算就要截止了。

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