近日

小花注意到

各地最新发布

事关退役军人就业创业

新政策

令人眼前一亮

一起来看看吧！

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河南·洛阳

租金低，岗位多

近日洛阳市洛龙区退役军人事务局

发布了多项举措

着力加强教育技能培训

优化公共服务

落实扶持政策

积极引导广大退役军人就业创业‍

组织“创业创新导师团队”培训

导师成员是来自各行业领域的

5名退役军人创业先锋

组织电商直播培训

培训采取主题讲座和

实操演练相结合的形式

　建立退役军人就业创业实训基地

提供大量实训、就业岗位

为退役军人就业创业者在

资金、场地、技术等方面提供支持

提供低租金办公场地和设施设备

打造具有洛阳特色的优秀示范性基地

国有企业和事业单位

按指标要求定向招聘退役军人

在基层服务岗位注重招聘退役军人

与辖区法院、城管局

自规局、人社局等部门协调

为退役军人提供

5%的劳务派遣和公益性岗位名额

文件全文如下

洛阳市洛龙区多措并举助力退役军人就业创业

洛龙区退役军人事务局成立以来，以习近平新时代中国特色社会主义思想和对退役军人工作的指示批示精神为指导，着力加强教育技能培训、优化公共服务、落实扶持政策，积极引导广大退役军人就业创业。

一、开展三类培训，提升能力稳就业

一是组织免费技能培训。协同人社、教育部门组织开展适应性培训和专业技能培训，引导各镇（街道）服务站发动宣传。培训内容涵盖驾驶技术、烹饪加工、机械操作、农业生产、特色养殖、电商经营等范围，共组织培训人员1365人次。同时，组织专场招聘会18次，提供就业岗位2000多个，实现技能培训与上岗就业无缝对接。

二是组织“创业创新导师团队”培训。组建洛龙区退役军人就业创业创新导师团队，导师成员是来自各行业领域的5名退役军人创业先锋，具有丰富的就业创业指导经验和实战经验。主要为广大退役军人就业创业提供政策咨询、培训授课、项目论证、咨询诊断、结对帮扶等一体化、专业化服务。指导退役军人就业创业20场次，助推全区退役军人创办企业60余家，输送500余名退役军人到企业工作。

三是组织电商直播培训。培训采取主题讲座和实操演练相结合的形式，邀请专业导师进行授课，帮助参训学员掌握短视频策划、制作、运营情况，为有创业想法的退役军人着手创业提供更科学的筹备方法。让退役军人及其家属了解互联网直播平台带来的效益，解决他们无经验、无场地等问题，帮助军创企业和军创产品提升知名度和销量。目前已帮助40余名有创业需求的退役军人及其家属树立创业信心，实现创业梦想。

二、搭建三大平台，优化服务助就业

一是建立退役军人就业创业实训基地。经过镇办推荐、资质审核、实地考察、会议研究，在中海物业、李学武牡丹瓷、国文研学等15家优秀企业建立退役军人实训基地，为企业与退役军人双方提供平台，搭建桥梁，助力退役军人就业500余人次。2020年洛龙区建立退役军人就业创业实训基地做法被人民日报经济周刊宣传报道；2021年洛龙区宣传推荐自主创业先进典型李学武被评为全国模范退役军人，中央电视台7套以《老兵永远跟党走—退役军人李学武》为题进行创业宣传报道；2022年洛龙区军创企业代表张晓旭被评为省级“优秀退役军人年度人物”。

二是创建退役军人就业创业园区。2022年5月，洛阳市炎黄科技园退役军人就业创业园在洛龙区落地，引导退役军人积极投身“大众创业、万众创新”实践，打造创业环境一流、服务质量一流、创业氛围和谐的退役军人就业创业示范园区，助力退役军人实现成功创业，畅通退役军人就业渠道，营造全社会合力推动退役军人就业创业的良好氛围。

三是打造退役军人创业孵化基地。与863智创广场联合建立退役军人创业孵化基地，充分发挥园区聚集效应，吸引一批退役军人创办的优秀企业到园区落户，提供大量实训、就业岗位，为退役军人就业创业者在资金、场地、技术等方面提供支持，打造具有洛阳特色的优秀示范性基地。近年来，培育出洛阳凡智电子科技、中部智谷等一大批退役军人企业，为其提供了低租金办公场地和设施设备；帮助其规划财务管理，做好研发费用归集，享受研发费用加计扣除政策；帮助对接第三方专业科技咨询机构辅导高新技术企业认定；帮助匹配政府政策补贴和创业奖补等运营补贴。

三、落实三项举措，政策带动促就业

一是落实就业政策。国有企业和事业单位按指标要求定向招聘退役军人，全区接收符合政府安置条件的退役士兵至全供事业单位111人，接收自主就业人员528人。在基层服务岗位注重招聘退役军人，与辖区法院、城管局、自规局、人社局等部门协调，为退役军人提供5%的劳务派遣和公益性岗位名额，目前累计录用到区级各部门工作45人。与区社创办、民政局等部门协调兵支书、兵主任、兵委员等优秀退役军人到村（社区）专职工作60余人。

二是落实学历提升政策。通过印发通知、微信公众号推广、入户走访等方式宣传专升本免试入学政策，及时梳理招生院校信息、报考流程及所需材料，制作报考须知及流程图，及时向退役军人群体发布，引导符合条件的人员积极报考，免试专升本120人，通过学历提升，增强退役士兵自身能力，助推就业创业。

三是落实资金扶持政策。根据退役军人创业企业规模和技术等级，共协助20余家企业办理贷款。同时，对招录退役军人的企业落实税收减免政策，辖区内企业共吸纳500余名退役军人，每招录一名退役军人，每年即可减免6000元税收，极大鼓励了企业招录退役军人，拓宽就业渠道。

河北·秦皇岛

放宽年龄、计划单列

为贯彻落实国家、省、市

关于促进优秀退役军人到

中小学任教的政策要求

市退役军人事务局

市教育局深入谋划、积极创新

制订出台

《秦皇岛市退役军人教师资格培训实施方案》

要求市直有关部门和

各县区认真落实

国家、省、市有关政策

在制订教师招聘计划时

面向退役军人单列计划

用于专项招聘

符合报考条件的退役军人

综合考虑服役年限等因素

对退役军人相应放宽年龄限制

并在教师招聘公告中予以明确

将退役军人教师职业能力专项培训

纳入全市退役军人

年度教育培训专项计划

文件全文如下

江苏·常州

定向招聘、晋升培养

常州市退役军人事务局等部门联合印发

《常州市关于促进退役军人到村（社区）工作的实施办法》

从宣传引导、定向招聘

免费培训、晋升培养

等全方位多层次同向发力

进一步推动退役军人到村（社区）工作

各辖市区根据年度村（社区）

有关招录计划

每年拿出村干部招录计划的

30%左右以及一定比例的

社区专职工作者岗位

面向退役军人定向招聘

吸纳更多的退役军人参与基层治理

选拔进入村（社区）工作的

年龄一般应在35周岁以下

服役2年以上

须具有大专及以上学历

对已取得“社会工作者证”的

退役军人优先招录

开展免费培训

各辖市区针对学历层次

在大专以下的“兵支书”

通过政府补贴性教育培训等方式

将“兵支书”“兵委员”

纳入学历提升对象

开展经常培训

文件全文如下

常州市出台措施推进退役军人到村（社区）工作

       近日，常州市委退役军人工作领导小组办公室、市委组织部、市民政局、财政局、人力资源和社会保障局和退役军人事务局联合印发《常州市关于促进退役军人到村（社区）工作的实施办法》。该实施办法紧紧围绕“建强基层堡垒、促进基层治理、推动乡村振兴”的工作目标，从宣传引导、定向招聘、免费培训、晋升培养、考核管理等全方位多层次同向发力，进一步推动退役军人到村（社区）工作。

一、积极宣传引导

      加强宣传发动，积极引导退役军人在村（社区）工作。鼓励退役军人担任老兵调解员、基层网格员、志愿者等基层岗位，熟悉基层事务，对已在村（社区）工作的退役军人加强教育和培养。

二、实施定向招聘

      各辖市区根据年度村（社区）有关招录计划，每年拿出村干部招录计划的30%左右以及一定比例的社区专职工作者岗位面向退役军人定向招聘，吸纳更多的退役军人参与基层治理。

 三、明确选拔标准

      建立退役军人到村（社区）工作的定期选拔机制，按照“名额公开、自愿报名、集中选拔、签约上岗”的程序组织实施。选拔进入村（社区）工作的，年龄一般应在35周岁以下，服役2年以上，须具有大专及以上学历，对已取得“社会工作者证”的退役军人优先招录。

四、开展免费培训

      突出学历提升。市级举办退役军人村（社区）干部学历提升示范班；各辖市区针对学历层次在大专以下的“兵支书”，通过政府补贴性教育培训等方式将“兵支书”“兵委员”纳入学历提升对象。

      开展经常培训。每年由民政、财政、人社、退役军人事务等部门联合为退役军人提供免费的社会工作者培训和职业技能培训，提高退役军人参与基层治理的能力水平。

五、优化晋升机制

       各辖市区建立“兵支书”、“兵委员”定期选拔机制。辖市区退役军人事务部门要定期分析研究“兵支书”、“兵委员”后备人选，每年度向辖市区组织部门推荐“兵支书”、“兵委员”后备人选。同时，以镇（街道）为单位，采取退役军人报名自荐、基层党组织推荐、群众联名举荐等多种推选举荐方式，运用信息化、大数据手段，强化退役军人人才梯队建设，建立退役军人“乡村振兴人才库”。

六、加强考核管理

       县镇两级退役军人事务部门要主动掌握“兵支书”的工作开展情况。对担任村（社区）书记的退役军人，符合条件的，按照有关规定进入乡镇领导班子、公务员队伍或事业单位。对表现优秀并取得突出成绩的，在评选“最美退役军人”等荣誉时予以优先推荐。对履职评价“差”的“兵支书”要督促整改或进行“劝退”“免职”处理，从严“兵支书”履职考核管理。同时，各辖市区要通过评选“最美退役军人”、“十佳兵支书”等方式培育打造“兵支书”工作示范点，让“兵支书”干有方向、学有榜样，积极发挥退役军人在乡村振兴中的重要作用。

      该实施办法明确要求要加强组织领导，落实各辖市区党委退役军人事务工作领导小组成员单位结对帮扶，进一步培育退役军人先进典型，为乡村振兴和基层治理贡献力量。

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素材来源：国家退役军人课堂、河南省退役军人事务厅、河北省秦皇岛市退役军人事务局、江苏省常州市退役军人事务局‍‍‍‍

            值班编辑：吕城荫（实习）‍

          值班主编：王   栋 杨   轩

           监      审：倪光辉 吕高排