每年的5月份，养老金调整话题，会被大家热议，因为每年这个时候，就是公布养老金是否上调的主要月份。那对于今年，2024养老金调整通知公布了吗？今年可能不涨了？是真的吗？赶紧看看下文的介绍吧。

目前为止，关于2024年养老金调整的官方通知尚未发布。根据以往的经验，最晚的公告通常会在5月下旬发出。

实际上，大多数退休人员心里明白，2024年养老金增加的计划已经被列入政府工作报告中，基本上确定无疑。尽管如此，大家还是迫切希望看到两个部门发布的正式通知。

这主要有两个原因：一是看到通知后心理会更安心；二是通知中会明确具体的增幅，退休人员可以根据这一数据预算自己的增收。

因此，每日都有退休人员查询关于养老金通知的发布情况。毕竟，养老金的调整关乎1.3亿退休人员的生活质量，是人社部和财政部的年度重点任务，任何更新都会在官网上公开，不会无声无息地发布。截至5月21日下午，两个部门的官网上还没有发布关于养老金调整的任何通知，这意味着养老金调整通知至今尚未发布。

此外，除了关注通知是否发布外，一些退休人员还关心养老金的调整方式，例如有传言说今年将不再根据工龄来调整养老金，这是真的吗？

工龄是评估每位参加工作人员服务年限的重要标准，到某种程度上可以反映一个人对社会的贡献。因此，工龄一直受到重视。

然而，养老金的调整和发放主要遵循“多缴多得”和“长缴多得”的原则，与工龄无关。在养老金调整中采用的定额调整、挂钩调整和倾斜调整三种模式中，并没有根据工龄来进行调整。

定额调整中，不论养老金的多少或工龄的长短，符合条件的人都会按固定金额增加养老金。例如，如果你所在的省市定额调整为60元，无论你的养老金是8000元还是2000元，工龄是40年还是20年，都会增加60元，这与工龄无关。

挂钩调整中，分为养老金挂钩和缴费年限挂钩。首先是养老金挂钩，即与个人养老金金额有关，不论工龄多少，养老金越高，增长额也越多。例如，如果挂钩比例是1%，那么6000元的养老金就增加60元，3000元的养老金就增加30元。其次是缴费年限挂钩，虽然缴费年限与工龄有关联，但两者有本质的区别。例如，一位工龄30年但实际缴费年限为20年的退休人员，如果挂钩单价是1元，那么增加的金额是20元而非30元。所以在挂钩调整中，养老金的调整也没有与工龄直接挂钩。

倾斜调整主要针对特殊群体提供额外照顾，包括高龄退休人员、军转干部及边远艰苦地区的退休人员，这与工龄的长短无关。

总之，养老金的调整采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整三种模式，从未根据工龄进行调整，也不存在所谓的不再按工龄调整的说法。此外，虽然现在已是关键的公告时间窗口，但至2024年5月21日，人社部和财政部的官网上确实还未看到相关通知发布。

文章来源参考：生活休息驿站，如有侵权，可联系删除！返回搜狐，查看更多

责任编辑：