怎样写道路货物运输企业驾驶员安全学习记录

智百盛驾驶员安全教育系统要教育些什么呢？智百盛软件认为，应包括国家相关法律法规和公

司规章制度教育、职业道德教育和汽车结构原理、性能以及驾驶员驾驶技术教育。

以下是某运输公司安全培训制度规定：

一、驾驶员要认真学习道路交通法规，树立良好的职业道德，增强安全意识，按时参加各类安

全教育和培训，严格执行行车规则。

二、运营组要坚持每月二次的安全教育活动，及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神，

认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训，总结推广先进经验，不断增强安全防范意识。

三、公司要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育，认真吸取他人的教训，警示驾驶员要

文明行车，严守规则，确保安全。

四、驾驶员对公司组织的安全教育活动，无特殊情况一律不得请假、缺席，负责人要严格考勤。

六、对各类培训教育要做好记录，以便备查。

安全生产教育培训记录怎么写

安全生产培训

为贯彻

“

安全第一，预防为主

”

的安全生产方针，使广大职工掌握必要的安全生产

知识和安全技能，提高职工安全生产意识和自我保护能力，从而有效地保护劳动者的合法权益

--

劳动安全和健康，促进企业安全生产水平的提高和国民经济的持续、快速、健康的发展，特

组织此次的安全生产管理培训。

安全生产，这个问题看来是老生常谈，却是公司日常管理中不容忽视的问题，若出现工伤事故，

一方面员工需承受生理和心理上的巨大痛苦，另一方面影响公司正常的生产和工作秩序，给公

司造成无法估量的经济损失，可谓是有百害而无一利，所以必须引起大家的高度重视。

安全生

产包括两个方面的内容：一是通过安全教育，技能培训，严格操作规程来保证员工的人身安全；

二是通过设备保障，事故预警系统来确保生产的安全。

结合本公司的实际情况，公司员工在生产作业中必须注意以下几点：

 1.

统一思想，提高认识。

安全生产是公司里的一件大事，作为公司的一员，应该明白，如果不注意这个问题将会给与你

相关的部门，与你相关的工作带来什么不良的影响，造成什么样的后果，工伤事故只是一瞬间

的事，必须高度重视。

2.

落实责任，紧密配合。

班组长作为公司最基层的管理干部，应对本班组的安全生产承担管理

责任，发现不安全因素及时排出，若有员工违反操作规程一定要严加惩处，绝不给不安全因素

留一丝漏洞。

对于安全工作做得好的，公司将进行奖励，对于安全工作做得不够好的班组将进行限期整改并

作适当处罚。班组出现工伤事故，班组长有不可推卸的管理责任，必须接受行政及经济处罚。

3.

发现问题，持续改进。

对于在生产过程中出现的各种不安全的因素一定要分析原因，针对具

体问题提出可行方案，选择最佳方案。

（结合公司安全生产的实际情况具体讲解）

什么是安全生产？

安全生产是指企事业单位在劳

动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。也就是说，为了使劳动过

程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，

保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。

它既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进行。

安全生

产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。