工会是党领导下的群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带，工会宣传工作是全党宣传工作的重要组成部分。充分发挥工会的作用,将有助于调动全员爱岗敬业的积极性、创造性、能动性。新形势下工会工作任重道远,需不断实践与探索,只有认真把工会宣传工作融入加快发展的主流机制中，融入工会的各项工作中，才能变挑战为机遇，变被动为主动，不断开创工会宣传工作的新局面。

　　过去，传统工会宣传工作的方式单一，政治说教多。随着市场经济竞争的日益激烈，职工的生理和精神压力不断增加，高度紧张的工作压力需要缓解和释放，特别是随着互联网时代的崛起，现代化宣传教育手段的发展，职工思想的差异性和行为的随意性，必然导致人们对物质生活和精神生活多样化的需求。

　　新形势下，做好工会宣传工作，就要掌握职工群众的所思所想、所盼所虑，把职工的情绪作为“第一信号”，把职工的呼声作为“第一选择”，把职工的要求作为“第一考虑”。要尊重职工的主体地位和主人翁精神，引导职工群众在创造幸福生活和美好未来的实践中丰富自己的精神世界，切实为职工做好事、办实事、解难事，增强工会宣传工作的感召力和凝聚力，从而达到和提升宣传实效。

　　随着现代科技的不断发展，单位对职工队伍的文化程度、业务素质、技术水平、道德修养等综合素质的提高提出了相应的要求。而工会宣传工作不仅对职工开展素质教育和技能教育，工作内容也必须延伸到对职工的心理、生理、精神等多个层面的关注。大力组织开展多形式、寓教于乐、丰富多彩的文体活动，推进产业文化建设，营造家园文化，不断健全服务职工长效机制，围绕职工收入保障、促进就业、技能培训、困难职工帮扶中心建设、服务劳模、走访救助、维护女职工权益、实施法律援助、加强职业道德等方面提出的工作目标，形成工会宣传工作的品牌。要把讲求科学作为创新工会宣传工作的基本准则。把工会宣传工作做深、做细、做活、做实，做到职工群众的心坎上。 

　　总之，在新形势下，工会宣传工作，要实现联系基层、宣传基层、服务职工群众的常态化，坚持团结、稳定、鼓劲，以正面宣传为主，坚守工会宣传工作者的党性原则和社会责任，准确把握工会宣传工作的切入点、着力点，通过多种渠道，运用丰富多彩的宣传手段为单位培养适应时代高速发展的合格人才，使工会的宣传工作成为创建和谐、高效单位，提高人才支撑和智力保障的重要平台。

　　新形势下开展工会宣传工作要把握以下几点：

　　一、工会宣传工作要具有时代性、针对性和时效性。时代性就是开展工会宣传工作要从大局着眼，从形势教育入手，要通过广泛的宣传，帮助职工充分认清形势，从而激发出思进、求进、奋进的巨大热情；针对性就是要实实在在地找到职工的思想症结，消除他们的思想顾虑，要充分考虑职工的实际情况和不同特点，选准切入点，注意区分不同层次，切实帮助职工解决实际困难。时效性就是要做到及时、应时的宣传工作，宣传工作不能拖，稿件实效性差了一些，就要提炼、升华。时效性要突出五个及时：重要信息及时报道；重要讲话及时发表；重要文件及时刊登；重要经验及时宣传；重要典型及时采访。

　　二、充分利用自身宣传优势。针对职工对改革过程中出现的对形势认识不清，对前途信心不足等问题，要大力进行党的群众路线的教育实践活动，开展面对面、心贴心、实打实的基层活动，密切联系职工群众是坚持以人为本，也是工会组织职能所在、优势所在。充分发挥工会“大学校”的作用，以科学理论教育为先导，牢固树立社会主义荣辱观。通过宣传，在职工群众中产生影响，在社会上引起共鸣。一是集中报道形成声势。新形势下能不能把工会开展的各项工作和选树的劳模典型，在社会上“热”起来、“响”起来，做到这一点，就要有计划、有步骤地组织好新形势下工会宣传工作的战役。运用网络、消息、通讯、评论、特写、图片、系列报道、追踪报道等多种形式，从不同角度围绕工会工作和劳模典型定位展开集中宣传，形成既各具特色，又整体一致的宣传战役。二是联动宣传强势推出。工会开展的各项重点工作和劳模典型宣传不仅要在本单位、本地区宣传到位，形成内外相结合，长期有效地扩大舆论范围，提高工会工作的社会影响力，以此增强工作宣传工作的广度和深度。

　　三、创新工会宣传工作形式。创新意味着具有特色，宣传工作也不例外，从内容到形式都要不断创新。在思想相互碰撞的今天，宣传工作必须在继承和发扬成功经验和优良传统的基础上，大力推进工会宣传工作的创新。首先，工会要设有职工活动中心、职工之家、图书馆等宣传阵地及设备设施，使职工在工作疲劳之际，给身体、精神双“充电”的同时，更能体现出单位及工会对职工的关心与关怀。其次，工会要经常开展职工喜闻乐见的各种文化趣味活动，如嘉年华晚会、趣味运动会及职工技能大比拼等活动，为不同层次、不同向往的职工搭建平台，充分展现自身价值，利用自身宣传工作载体，以简报、单位内网等形式宣传模范，传报信息，引起单位和职工对工会的关注和支持。第三，工会要定期组织聘请学者、专家前来授课传教，也可在单位内部挑选理论水平高，业务能力强的突出职工，进行工作汇报演讲，亦可带领职工集体学习先进人物、事迹，通过宣传教育活动，来提高职工自身修养，提升专业技能。

　　四、注重宣传队伍专业化建设。工会工作点多，面广，信息杂，每一个工会工作者决不能用老办法、老经验、老模式去硬套新时期的工会宣传工作，而必须进一步冲破计划经济思维方式的束缚，从自身的实际、优势和特点出发，突出自己的特色，为工会担当的特殊使命而摇旗呐喊。要深入学习《工会法》、《中国工会章程》，了解工会工作内容，明确自身职责所在。要敢于接触利益维护问题和职工普遍关心的热点问题，更要善于解决和正确处理这些问题，从不同角度来支持和宣传单位的各项改革工作。要认真宣传党的路线方针和政策，善于把单位的经济发展和上级工会的思路、部署与自身的实际紧密结合起来，不断寻求新的视角、新的载体和新的方法，最大限度地发挥自身的优势、挖掘自身的潜能。同时要善于抓住工会工作中的“亮点”、“闪光点”，不断总结新鲜经验，在宣传的手段、方法、形式、机制上创新。另外，工会应建立切实可行的宣传工作奖惩制度，以激励政策为主，通过先进评比表彰，提高宣传稿件奖励标准等方法增强宣传员对工会宣传工作的使命感和责任感，自觉地按照工会制定的工作规划有序地运作。 

　　（作者单位：周口报业传媒集团）