跨国公司 (MNC) 在其母国以外的至少一个国家拥有设施和其他资产。跨国公司通常在不同国家设有办事处和/或工厂，并设有一个集中的总部，用于协调全球管理。这些公司，也称为国际、无国籍或跨国公司组织，其预算往往超过许多小国的预算。

跨国公司或跨国企业是指至少有四分之一的收入来自其本国以外的国际公司。许多跨国企业都设在发达国家。跨国公司的倡导者说，他们创造高薪就业机会和技术先进的产品在国家，否则将无法获得这样的机会或货物。然而，这些企业的批评者认为，这些公司对政府有不当的政治影响，剥削发展中国家，并在本国造成失业。

存在四类跨国公司。它们包括：

一家在本国拥有强大影响力的去中心化公司。

一个全球性的、集中的公司，在可以获得廉价资源的地方获得成本优势。

一家建立在母公司研发基础上的全球性公司。

使用所有三个类别的跨国企业。

不同种类的跨国公司之间存在着细微的差别。例如，跨国公司（一种跨国公司）可能在至少两个国家设有总部，并在许多国家开展业务，以实现高水平的本地响应。雀巢 SA 是在其总部内外执行业务和运营决策的跨国公司的一个例子。

同时，一家跨国企业控制和管理至少两个国家的工厂。这种类型的跨国公司将参与外国投资，因为该公司直接投资东道国工厂以获得所有权，从而避免交易成本。苹果公司是跨国企业的一个很好的例子，因为它试图通过对国际工厂的外国投资来最大化成本优势。

根据《财富》世界 500 强榜单，截至 2019 年，全球排名前五的跨国公司按合并收入计算是沃尔玛（5140 亿美元）、中石化集团（4150 亿美元）、荷兰皇家壳牌（3970 亿美元）、中国石油天然气集团公司（393 美元）亿）、国家电网（3870 亿美元）。

建立国际业务有许多优势。在印度等外国开展业务使公司能够满足印度对其产品的需求，而无需支付与长途运输相关的交易成本。

公司倾向于在其资本最有效或工资最低的市场开展业务。通过以更低的成本生产相同质量的商品，跨国公司降低了价格并提高了全球消费者的购买力。在许多不同的国家开展业务，跨国公司能够通过在税率较低的国家正式开展业务来利用税收差异——即使其业务是在其他地方进行的。其他好处包括刺激当地经济的就业增长、公司税收的潜在增长以及商品种类的增加。

全球化的 一个权衡——价格较低的代价——是国内工作容易转移到海外。这表明一个经济体拥有流动或灵活的劳动力很重要，这样经济气质的波动就不会成为长期失业的原因。在这方面，与新兴技术相对应的教育和新技能的培养是维持灵活、适应性强的劳动力不可或缺的一部分。

那些反对跨国公司的人说，它们是公司形成垄断（针对某些产品）、抬高消费者价格、扼杀竞争和抑制创新的方式。据说它们对环境也有不利影响，因为它们的运营可能会鼓励土地开发和当地（自然）资源的枯竭。

跨国公司进入东道国经济也可能导致较小的本地企业倒闭。活动人士还声称跨国公司违反了道德标准，指责他们逃避道德法律并利用资本来利用他们的商业议程。

经常问的问题

跨国公司 (MNC) 是在两个或多个国家/地区开展业务的公司。这些公司通常由总部管理并在其本国设有中央办公室，但在全球设有办事处。简单地将商品出口到国外并不能使公司成为跨国公司。

一家公司可能会寻求成为跨国公司，以扩大其全球客户群并增加其海外市场份额。因此，主要目标是增加利润和增长。公司可能希望以针对国外特定文化敏感性进行修改或定制的方式介绍其产品。跨国公司也可能受益于国外的某些税收结构或监管制度。

跨国公司面临与其经营所在不同国家和地区相关的风险。这些可能包括监管或法律风险、政治不稳定、犯罪或暴力、文化敏感性以及货币汇率的波动。本国的人也可能对跨国公司在国外外包工作感到不满。